Заробітна плата в бюджетних установах

Аватар користувача
Титаренко Анастасия
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 21
З нами з: 03 липня 2013, 12:49
Звідки: Украина, Днепропетровск

Повідомлення Титаренко Анастасия »

Подскажите, пожалуйста, как правильно насчитать индексацию госслужащим в апреле, мае 2014 года. До этого индексация не проводилась. Нам нужно просто умножить минимальную з/п на ындекс инфляции (102,2% в марте был) и как поступать в следущее месяца новые индексы перемножать между собой или дальше каждый раз множить на новый индекс? Помогите разобраться.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

OLYLY писав:eMelya, А не пдскажете- если сотрудник работает на 0,5 ст заступником похоз.части и +0.5 уборщицей. З\плата повышалась по заступнику в январе
2013 г.,уборщице- в декабре 2013 г.- индексацию начислять отдельно по
разным базовым месяцам?
Этот же вопрос в теме Індексація, ответил. Задавайте вопросы по индексации в одной теме.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

OLYLY писав:eMelya Это если 1218 и больше,а если меньше 1218 ,например на 0.75 ставки ,тогда как?
"У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу" постанова 1078 п.4.
Начисляем всё-равно на полную - выплачиваем пропорционально отработанного времени.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Deffka писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно насчитать индексацию госслужащим в апреле, мае 2014 года. До этого индексация не проводилась. Нам нужно просто умножить минимальную з/п на ындекс инфляции (102,2% в марте был) и как поступать в следущее месяца новые индексы перемножать между собой или дальше каждый раз множить на новый индекс? Помогите разобраться. happy
Какой базовый месяц?

P.S. Задавайте вопросы в теме Індексація

Аватар користувача
Амплитуда_ubr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 70
З нами з: 26 січня 2013, 15:45
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Амплитуда_ubr »

Deffka, ежемесячно применяете индексы именно для текущего месяца. Пользуйтесь бухгалтерскими таблицами. Или вот калькулятор индексации онлайн , я его протестировала только что - считает правильно. В поле "зарплата" вводите 1218, если ЗП больше 1218. И не забывайте применять суммы пропорционально отработанным дням.
Напр. для базового месяца "май 2012" в мае 2014 сумма индексации будет составлять 35.32 грн. при условии что месяц отработан полностью. Если же из 19 дней мая было отработано, напр., 10 дней, то сумма индексации будет = 35.32 : 19 х 10 = 18.59 грн.

Вера1985
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 15 жовтня 2013, 00:05
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Вера1985 »

Animone писав:Это не то. Такое должно быть прописано в Коллективном договоре. Кроме того, кол.договором должен быть установлен перечень должностных лиц, на которых распространяются данные условия оплаты труда.
все сделали в кол договоре и зарегистрировали, но вопрос остался:

Animone, спасибо за ответ! Тоесть если я опишу в колдоговоре перечень должностных лиц и период за который ведётся учет времени  (мне лучше год), то впринципе я могу в одном месяце недоплачивать, а в другом переплачивать?
 
в МЕТОДРЕКОМЕНДАЦИЯХ все про облик часу, как высчитывать сверхурочные, праздничные и т. д., а как оплачивать нету
- пропорционально отработанному времени или
- время установленное графиком считать за норму (даже, если оно больше или меньше нормы 40 часовой недели) и выплачивать оклад???  

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Цитата
Вера1985 писав: если я опишу в колдоговоре перечень должностных лиц и период за который ведётся учет времени  (мне лучше год), то впринципе я могу в одном месяце недоплачивать, а в другом переплачивать? 

Работник в учетном периоде (лучше за такой период брать не год, а квартал) должен отработать баланс рабочего времени. Если отработанные часы превышают этот баланс, то они оплачиваются как сверхурочные в конце учетного периода.

Аватар користувача
vesna_ubr
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 13 лютого 2012, 14:22
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Кривой Рог

Повідомлення vesna_ubr »

Підскажіть будь-ласка, у нас скорочення працівників (фахівців із соціальної роботи) буде виплата вихідної допомоги, які утримання і нарахування робить. В кол.договорі це не описано. Дякую.

Вера1985
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 15 жовтня 2013, 00:05
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Вера1985 »

Animone писав:(лучше за такой период брать не год, а квартал)
Animone, а почему квартал лучше? 
и ещё 
"Если отработанные часы превышают этот баланс, то они оплачиваются как сверхурочные в конце учетного периода." а если отработанные часы не дотягивают до нормы? по итогу учетного периода или просто одного месяца, как тогда оплачивать?

Например: Норма за апрель 167 час
Иванов отработал 176 часов
Петров отработал 154 часов, как мне оплатить ЗП?
1218 грн/часы и умножаем на отработанные или и тому и тому по 1218 грн (по окладу), а по итогам учетного периода оплатить переработку?

Аватар користувача
Natali-Wolf
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 04 червня 2013, 15:04
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Natali-Wolf »

Скажите пожалуйста. С какого дня имеет право на надбавку за выслугу лет гос служащий в размере 10%, если он устроился на работу  25.05.2011года?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Вера1985 писав:а если отработанные часы не дотягивают до нормы? по итогу учетного периода или просто одного месяца, как тогда оплачивать?

График работы должен составляться так, чтобы работником была отработана норма. В противном случае, часы недоработки могут рассматриваться, как прогулы, простои и т.д. с выходящими от сюда последствиями. Каждый случай нужно рассматривать в индивидуальном порядке.

Добавлено (27.05.2014, 07:16)
---------------------------------------------
Natali-Wolf писав:С какого дня имеет право на надбавку за выслугу лет гос служащий в размере 10%, если он устроился на работу  25.05.2011года?

Встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право.

Аватар користувача
Natali-Wolf
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 04 червня 2013, 15:04
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса

Повідомлення Natali-Wolf »

С какого дня имеет право на надбавку за выслугу лет гос служащий в размере 10%, если он устроился на работу  25.05.2011года?

Были изменения, согласно П.№283 п.3
3. Державним службовцям, у яких протягом календарного місяця
виникло право на підвищення надбавки за вислугу років, розмір
надбавки змінюється з дня набуття права на підвищення. ( Пункт 3
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 814 ( 814-2004-п )
від 29.06.2004 )
День набуття 25 или 26 ?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Natali-Wolf писав:День набуття 25 или 26 ?

ИМХО, 25-го. Если исходить из норм ст.33 Закона о госслужбе, а точнее:

Надбавка за вислугу років виплачується... залежно від стажу державної служби у таких розмірах: понад 3 роки - 10%...

то стаж 3 (календарных) года наступает 24-го, а право выплаты надбавки на дату превышения установленной нормы (3 года) - 25-е.
(Это по аналогии: календарный год длится с 01 января по 31 декабря, а не по 01 января следующего года)

Аватар користувача
vesna_ubr
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 13 лютого 2012, 14:22
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Кривой Рог

Повідомлення vesna_ubr »

ПОВТОР !!! Підскажіть будь-ласка, у нас скорочення працівників (фахівців із соціальної
роботи) буде виплата вихідної допомоги, які утримання і нарахування
робить, ПДФО ? В кол.договорі це не описано. Дякую.

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

vesna писав:які утримання і нарахування робить, ПДФО ?

Посмотрите консультацию ЗДЕСЬ

147741
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 43
З нами з: 30 квітня 2013, 17:56
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення 147741 »

Подскажите пожайлуста кто-нибудь! Если работники педагоги получают Оклад и + повышение должностного оклада 15% за работу с детьми инвалидами, но в месяце был рабочий день когда детей небыло не принимали (к примеру не было воды), работы с такими детьми небыло!!!! как платить повышение должностного оклада 15% за полный месяц или за фактические дни работы с детьми????

Аватар користувача
OLYLY
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 27
З нами з: 20 травня 2014, 11:59
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення OLYLY »

myzschool писав:Сумісники прийняті до школи з 02 вересня 2013 року (1 вересня - вихідний), звільняються 31 травня 2014 р.Як нарахувати компенсацію:
1) які місяці враховуються для розрахунку середньої з/п?
2) з якого числа розраховувати компенсацію - з 31 травня чи 01 червня?
3) якщо працівник прийнятий не з першого числа місяця, до розрахунку компенсації додається неповний місяць?
В выборку на расчет берем  з/плату с октября по май. Кол-во дней рассчитываем  -56дн.:10м х9 м=50 дн

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

147741 писав:как платить повышение должностного оклада 15% за полный месяц или за фактические дни работы с детьми????

Такое повышение определено Приказом МОН № 102 и устанавливается работнику при заключении с ним трудового договора. Снимать такую оплату в одностороннем порядке, т.е. по инициативе администрации, является нарушением ст.32 КЗоТ (ухудшение условий оплаты труда) без предварительного уведомления об этом работника (за 2 месяца), ведет к нарушению трудового законодательства и влечет за собой административную ответственность в соответствии со ст.41 КУоАП.

Аватар користувача
Аксінія
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 27 липня 2012, 00:45
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Шепетовка

Повідомлення Аксінія »

Всім привіт! Шавновні колеги, знаю що переважна більшість із Вас користується "доморощеною" програмою для розрахунку зарплати (школа). Я перейшла на нове місце роботи і користуюсь тією ж що і мій попередник, але вона  дуже не практична. Можливо хтось має або розробив програму на зразок тієї,  яку Євгеній скинув на форумі. Буду вдячна якщо поділитесь
Євгенію, Вам особлива подяка за програму. На попередній роботі підлаштувала її під себе і просто чудово.

Аватар користувача
OLYLY
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 27
З нами з: 20 травня 2014, 11:59
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення OLYLY »

Вера1985 писав:Animone, а почему квартал лучше? и ещё
"Если отработанные часы превышают этот баланс, то они оплачиваются как сверхурочные в конце учетного периода." а если отработанные часы не дотягивают до нормы? по итогу учетного периода или просто одного месяца, как тогда оплачивать?

Например: Норма за апрель 167 час
Иванов отработал 176 часов
Петров отработал 154 часов, как мне оплатить ЗП?
1218 грн/часы и умножаем на отработанные или и тому и тому по 1218 грн (по окладу), а по итогам учетного периода оплатить переработку?
1218:167х176  и 1218:167х154

Аватар користувача
Tusa
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 18 листопада 2013, 15:34
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Tusa »

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: в учреждении работает воспитатель и имеет звание "Старший учитель". Каким будет его должностной оклад? по ЭТС или с учетом повышения за звание?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Tusa писав:в учреждении работает воспитатель и имеет звание "Старший учитель". Каким будет его должностной оклад? по ЭТС или с учетом повышения за звание?

Должностные оклады педагогическим работникам устанавливается в соответствии с аттестацией (см.Приказ МОН от 6 октября 2010 г. № 930)
Повышение должностного оклада воспитателю может быть произведено только при наличии звания "Старший воспитатель". Так, согласно пп д), п.24 Приказа МОН № 102

24. Ставки заробітної плати і посадові оклади підвищуються:
...
д) на 10 відсотків - за звання "Старший вчитель", "Старший викладач" *, "Вихователь-методист" , "Педагог-організатор-методист", "Старший вожатий-методист", "Практичний психолог-методист", "Керівник гуртка-методист", "Старший вихователь";

Аватар користувача
Tusa
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 18 листопада 2013, 15:34
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Tusa »

Большое спасибо! Но только почему-то наш воспитатель не хочет этот ответ принимать

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Tusa писав:наш воспитатель не хочет этот ответ принимать

Это его право. Впрочем, как и то, что он может обратиться с официальным запросом по этому поводу в гор/рай/облОНО.

ALISA-12
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 73
З нами з: 14 березня 2013, 23:50
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення ALISA-12 »

Если нужно выплатить часть зп и компенсацию за неиспользованный отпуск умершего сотрудника, эти выплаты облагаются налогами как обычно или нет?

Аватар користувача
вишня
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 63
З нами з: 09 серпня 2013, 12:26
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення вишня »

ALISA-12,Все виплати облагаются налогами в обичном порядке,т.е родственникам видается "чистая" зарплата и не забудьте попросить у родственников документи- справка о том.что они наследники и занимались похоронами,копию паспорта.кода т.е. все возможние документи ,чтоби защитить себя от судових разбирательств,что не тому наследнику видали

Аватар користувача
Natagucova
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2014, 14:50
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Тельманово

Повідомлення Natagucova »

Подскажите, пожалуйста, какой нормативкой регулируется штатный состав работников сельского совета?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Постановление КМ от 03.12.1997 № 1349

Аватар користувача
Natagucova
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2014, 14:50
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Тельманово

Повідомлення Natagucova »

Огромное спасибо!

Аватар користувача
K$eniy@
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 30 січня 2014, 09:48
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення K$eniy@ »

Здраствуйте. Помогите опрелиться с выплатами при оплате дней коммандировки в июне месяце. Расчётный период - апрель-май.
Работнику в июне будет доначислена индексация за апрель (8,00 грн), май (23,00 грн) и начислена индексация за июнь (80,00 грн). 
К какому расчётному периоду относить доначислённую индексацию за апрель-май при  расчёте средней заработной платы за 2 последних месяца?
Вся индексация за 3 месяца будет относиться к месяцу командировки (июнь) или нет?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”