Заробітна плата в бюджетних установах

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

147741 писав:как платить повышение должностного оклада 15% за полный месяц или за фактические дни работы с детьми????

Такое повышение определено Приказом МОН № 102 и устанавливается работнику при заключении с ним трудового договора. Снимать такую оплату в одностороннем порядке, т.е. по инициативе администрации, является нарушением ст.32 КЗоТ (ухудшение условий оплаты труда) без предварительного уведомления об этом работника (за 2 месяца), ведет к нарушению трудового законодательства и влечет за собой административную ответственность в соответствии со ст.41 КУоАП.

Аватар користувача
Аксінія
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 27 липня 2012, 00:45
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Шепетовка

Повідомлення Аксінія »

Всім привіт! Шавновні колеги, знаю що переважна більшість із Вас користується "доморощеною" програмою для розрахунку зарплати (школа). Я перейшла на нове місце роботи і користуюсь тією ж що і мій попередник, але вона  дуже не практична. Можливо хтось має або розробив програму на зразок тієї,  яку Євгеній скинув на форумі. Буду вдячна якщо поділитесь
Євгенію, Вам особлива подяка за програму. На попередній роботі підлаштувала її під себе і просто чудово.

Аватар користувача
OLYLY
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 27
З нами з: 20 травня 2014, 11:59
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення OLYLY »

Вера1985 писав:Animone, а почему квартал лучше? и ещё
"Если отработанные часы превышают этот баланс, то они оплачиваются как сверхурочные в конце учетного периода." а если отработанные часы не дотягивают до нормы? по итогу учетного периода или просто одного месяца, как тогда оплачивать?

Например: Норма за апрель 167 час
Иванов отработал 176 часов
Петров отработал 154 часов, как мне оплатить ЗП?
1218 грн/часы и умножаем на отработанные или и тому и тому по 1218 грн (по окладу), а по итогам учетного периода оплатить переработку?
1218:167х176  и 1218:167х154

Аватар користувача
Tusa
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 18 листопада 2013, 15:34
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Tusa »

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться: в учреждении работает воспитатель и имеет звание "Старший учитель". Каким будет его должностной оклад? по ЭТС или с учетом повышения за звание?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Tusa писав:в учреждении работает воспитатель и имеет звание "Старший учитель". Каким будет его должностной оклад? по ЭТС или с учетом повышения за звание?

Должностные оклады педагогическим работникам устанавливается в соответствии с аттестацией (см.Приказ МОН от 6 октября 2010 г. № 930)
Повышение должностного оклада воспитателю может быть произведено только при наличии звания "Старший воспитатель". Так, согласно пп д), п.24 Приказа МОН № 102

24. Ставки заробітної плати і посадові оклади підвищуються:
...
д) на 10 відсотків - за звання "Старший вчитель", "Старший викладач" *, "Вихователь-методист" , "Педагог-організатор-методист", "Старший вожатий-методист", "Практичний психолог-методист", "Керівник гуртка-методист", "Старший вихователь";

Аватар користувача
Tusa
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 18 листопада 2013, 15:34
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Tusa »

Большое спасибо! Но только почему-то наш воспитатель не хочет этот ответ принимать

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Tusa писав:наш воспитатель не хочет этот ответ принимать

Это его право. Впрочем, как и то, что он может обратиться с официальным запросом по этому поводу в гор/рай/облОНО.

ALISA-12
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 73
З нами з: 14 березня 2013, 23:50
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск

Повідомлення ALISA-12 »

Если нужно выплатить часть зп и компенсацию за неиспользованный отпуск умершего сотрудника, эти выплаты облагаются налогами как обычно или нет?

Аватар користувача
вишня
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 63
З нами з: 09 серпня 2013, 12:26
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення вишня »

ALISA-12,Все виплати облагаются налогами в обичном порядке,т.е родственникам видается "чистая" зарплата и не забудьте попросить у родственников документи- справка о том.что они наследники и занимались похоронами,копию паспорта.кода т.е. все возможние документи ,чтоби защитить себя от судових разбирательств,что не тому наследнику видали

Аватар користувача
Natagucova
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2014, 14:50
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Тельманово

Повідомлення Natagucova »

Подскажите, пожалуйста, какой нормативкой регулируется штатный состав работников сельского совета?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Постановление КМ от 03.12.1997 № 1349

Аватар користувача
Natagucova
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2014, 14:50
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Тельманово

Повідомлення Natagucova »

Огромное спасибо!

Аватар користувача
K$eniy@
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 30 січня 2014, 09:48
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення K$eniy@ »

Здраствуйте. Помогите опрелиться с выплатами при оплате дней коммандировки в июне месяце. Расчётный период - апрель-май.
Работнику в июне будет доначислена индексация за апрель (8,00 грн), май (23,00 грн) и начислена индексация за июнь (80,00 грн). 
К какому расчётному периоду относить доначислённую индексацию за апрель-май при  расчёте средней заработной платы за 2 последних месяца?
Вся индексация за 3 месяца будет относиться к месяцу командировки (июнь) или нет?

1919
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 01 січня 2014, 14:32
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення 1919 »

Добрый день.Подскажите пожайлуста, если у сотрудницы двое детей до 18 лет, но один уже учится в коледже, как быть с льготой при удержании подоходного налога?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1969
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 77 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

1919, Перелік податкових соціальних пільг: у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину. п. 169.1.2. ПКУ

Как бы учёба тут совсем не причём, главное возраст.
P.S. Но есть возможность взять справку в налоговую для перерасчета компенсации за обучение.

1919
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 01 січня 2014, 14:32
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення 1919 »

eMelya, спасибо большое.

НінаП
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 30 грудня 2013, 09:13
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Гадяч

Повідомлення НінаП »

Підкажіть ,будь-ласка, відповідно до ПКМУ №88 від 25.03.2014р. надбавка за престижність педагогічним працівникам встановлюється в граничному розмірі 20% і розмір надбавки встановлюється керівником закладу. А хто повинен видати наказ про надбавку завідуючій ДНЗ сільської ради- сільський голова чи начальник районного відділу освіти?І в якому документі це вказано?Буду дуже вдячна за відповідь!!!

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

НінаП писав:А хто повинен видати наказ про надбавку

Конкретний розмір надбавок відповідно до особистого внеску працівників у загальні результати роботи у межах фонду оплати праці встановлюється керівником навчального закладу (установи) у межах фонду оплати праці.

Nata@
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 12 березня 2014, 10:58
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Полтава

Повідомлення Nata@ »

Добрий день! Підкажіть, чи впливає на зміну базового місяця індексації доплачена надбавка за високі досягненя в праці в розмірі 18% наказом керівника установи, якщо згідно штатного виплачено 12%.Все в межах кошториса

сельсовет_ubr
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 21 листопада 2012, 11:36
Регіон: Кировоградская Область
Звідки: Малая Виска

Повідомлення сельсовет_ubr »

Добрий день! Хто знає по новій постанові 65 щодо раціонального використання держкоштів від 01.03.2014р. Матеріальна допомога на вирішення соціально побутових питань, органам місцевого самоврядування виплачуеться? Вона заборонена а чи виплату проводити можна?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1969
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 77 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Nata@, Ви вже запитували в темі Індексація там і відповідь

Laguna1978
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 03 жовтня 2012, 21:31
Регіон: Ивано-Франковская Область
Звідки: Ивано-Франковск

Повідомлення Laguna1978 »

Як поступити? В минулому році було знято з працівників доплату( типу надбавки), тому що бачення  вищестоящої організації було не платити. Тепер надійшла відповідь Мінсоцполітики, що все-таки таку доплату платити треба. Як тепер бути з виплатою? Поновлювати наказом і доплачувати за минулі періоди, чи платити починаючи з дати листа?Тобто відтепер. Чи тільки за цей рік? Суми до виплати значні. Як не помилитись?

Марина27
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 82
З нами з: 17 січня 2013, 10:31
Регіон: Житомирская область
Звідки: Житомирська область

Повідомлення Марина27 »

Підкажіть, якщо працівника було звільнено для проходження військової служби за мобілізацією 19 березня, а 10 червня було поновлено у зв'язку з внесеними змінами до законодавства, необхідно нарахувати за весь цей час середній заробіток. Чи потрібно утримувати з цієї суми ПДФО та ЄСВ, і чи неохідно здійснювати нарахування на дану суму???????

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Laguna1978 писав:В минулому році було знято з працівників доплату( типу надбавки)... Тепер надійшла відповідь Мінсоцполітики, що все-таки таку доплату платити треба. Як тепер бути з виплатою? Поновлювати наказом і доплачувати за минулі періоди, чи платити починаючи з дати листа?Тобто відтепер. Чи тільки за цей рік?

Доблаты/надбавки бывают разными. Некоторые из них носят обязательный характер и, соответственно, снятие их является незаконным. Подобные действия работник может оспорить в судебном порядке. А что послужило основанием для снятия доплаты?

Добавлено (25.06.2014, 14:23)
---------------------------------------------
Марина27 писав:Чи потрібно утримувати з цієї суми ПДФО та ЄСВ, і чи неохідно здійснювати нарахування на дану суму???????

Обязательно. Вы ведь восстанавливаете работника в правах, а значит на него распространяются все нормы трудового законодательства.

Laguna1978
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 03 жовтня 2012, 21:31
Регіон: Ивано-Франковская Область
Звідки: Ивано-Франковск

Повідомлення Laguna1978 »

зазначена доплата виплачується на час роботи на займаній посаді. Працівників офіційно було переведено із займаних посад. До сих пір не можуть розібратись, що таке зміна займаної посади. Півроку наполягали на тому, щоб не платити, а тепер, на  думку Мінсоцполітики, маємо платити. Як бути?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Laguna1978, о какой доплате идет речь? Пока только ясно, что работника (надо полагать с его согласия) перевели с одной должности на другую.

сельсовет_ubr
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 21 листопада 2012, 11:36
Регіон: Кировоградская Область
Звідки: Малая Виска

Повідомлення сельсовет_ubr »

Мари-на, В постанові написано , що в межах фонду оплати праці, В кошторисі вистачає. Розмовляв з колегами по цьому питаню: відповіді різні ( одні виплатили до 1 березня, інші бояться виплачувати, є бухгалтера що виплачують так як це кошти людські зароблені...) і т.д.
Скажіть Ви розробляли по своїй сільській раді заходи щодо економії бюджетних коштів??

Аватар користувача
буся
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 02 січня 2012, 19:07
Регіон: Днепропетровская область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення буся »

Працівник за основною посадою отримує 35% за складність  та напруженість в роботі. Також працює внутрішнім сумісникм на цьому ж підприємстві.
Питання: чи можна йому нараховувати  % за складність та напруженість ще як і суміснику

сельсовет_ubr
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 21 листопада 2012, 11:36
Регіон: Кировоградская Область
Звідки: Малая Виска

Повідомлення сельсовет_ubr »

Мари-на, Ось яку відповідь мені надали з одного бух сайту:
У п. 13 постанови Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 № 65 "Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету" мова йде не про заборонені чи дозволені виплати, а про те, що зарплата керівних працівників не може бути більшою ніж 15 мінімальних (18270 грн.), а матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань цим керівним працівникам може бути виплачена зверх того.
Все що зміг знайти))

Аватар користувача
Аксінія
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 27 липня 2012, 00:45
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Шепетовка

Повідомлення Аксінія »

Animone, мені також цікава Ваша  відповідь на питання OLYLY. І чи не получиться так, що при річному перерахунку робочого часу їм  прийдеться заплатити значно менше.

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”