компенсація за невикористану відпустку

romashka853555
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 28 травня 2013, 09:42
Звідки: Киев

Повідомлення romashka853555 »

чи має право людина взяти компенсацію замість відпустки?

Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 526
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

romashka853555, має, частково, читайте ст.24 ЗУ "Про відпустки"

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2476
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 425 разів

Повідомлення yaoleg »

romashka853555, працівник повинен відбути 24 к.д. основної відпустки, а залишок відпустки за бажанням може отримати грошима!

Ivanka
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 60
З нами з: 25 травня 2012, 16:15
Регіон: Тернопольская область
Подякували: 1 раз

Повідомлення Ivanka »

yaoleg писав:працівник повинен відбути 24 к.д. основної відпустки
а не 14

Добавлено (21.09.2013, 17:59)
---------------------------------------------
yaoleg писав:працівник повинен відбути 24 к.д. основної відпустки
а не 14

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2476
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 425 разів

Повідомлення yaoleg »

Ivanka, 
Цитата писав:За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.

ИринаБУХ
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 25 вересня 2013, 10:37
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Хмельницкий

Повідомлення ИринаБУХ »

Підскажіть будь ласка. Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років 01.04.2013. з 01.04.2013 вона бере 3 дні відпустки щорічної , а потім зрізу - лікарняний   з 04.04.2013 по 12.04.2013. З 15.04.2013 вона оформляє відпустку по догляду за дитиною до 6 років.  У вересні 2013 року працівниця звільняється. Яким чином розрахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку? Брати до уваги 14 календарних днів з 01.04.2013 по 14.04.2013 (лікарняний і відпустка) чи розраховувати, виходячи з окладу?

Аватар користувача
tinamar
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 459
З нами з: 06 жовтня 2011, 10:39
Регіон: Полтавская область
Звідки: Полтавська область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення tinamar »

yaoleg писав:працівник повинен відбути 24 к.д. основної відпустки, а залишок відпустки за бажанням може отримати грошима
Обмежень щодо посад і держслужби немає, я ж правильно розумію? Може бухгалтер сільської ради взяти відпустку на 24 кал. дні (положено 30кал.днів), решта компенсація зрідно поданої заяви і виданого розпорядження і вийти на роботу на 25 день, за який буде виплачена компенсація?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2476
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 425 разів

Повідомлення yaoleg »

tinamar, лист Мінсоцполітики від 21.06.2012 р. N 207/13/116-12

Аватар користувача
tinamar
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 459
З нами з: 06 жовтня 2011, 10:39
Регіон: Полтавская область
Звідки: Полтавська область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення tinamar »

yaoleg, спасибі. Тобто можна компенсувати 6 днів і за роботу в ці дні нарахувати зарплату. Я перепитала, тому, що у нас на лист один, що КЗпП однаковий для всіх, буде лист другий, який, щось обмежує.... Десь бачила, що якщо відпустка держслужбовця 30 кал. днів, то щось не положено, а що саме ніззя не пам"ятаю і не знайду ту інформацію

Walentina_ubr
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 14 серпня 2013, 17:27
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення Walentina_ubr »

Допоможіть, будь-ласка, якщо людина пропрацювала з 05.09.2013 р. по 12.11.2013 р., то компенсація згідно п.2 Порядку 100 розраховується за період з 01.10.2013 р. по 01.11.2013 р. - середньоденний заробіток (за один повністю відпрацьований місяць?). Чи береться весь фактично відпрацьований час для розрахунку середньоденного заробітку? Зазделегідь дякую...

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2219
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Да, с 01.10 по 31.10

Аватар користувача
vodolejka
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 58
З нами з: 16 травня 2012, 22:12
Регіон: Ивано-Франковская область
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 2 рази

Повідомлення vodolejka »

Якщо при розрахунку кількості днів невикористаної відпустки виходить 2,5 кд.дні. До якого числа закругляти 2 чи 3?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2476
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 425 разів

Повідомлення yaoleg »

vodolejka, 3

Петя
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 20 вересня 2013, 15:35
Регіон: Полтавская Область
Звідки: Шишаки

Повідомлення Петя »

Компенсація за невикористану відпустку  працюючим працівникам які відбуди 24 к.дні виплачується у аванс чи у зарплату чи за три дні до числа наказу про компенсацію ?Дякую.

Аватар користувача
Paradeigma
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 146
З нами з: 01 липня 2012, 20:35
Регіон: Крым
Звідки: Ялта
Подякували: 3 рази

Повідомлення Paradeigma »

См. ст.116 КЗоТ

Аватар користувача
orif
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 389
З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
Регіон: Луганская Область
Звідки: Луганск
Подякували: 1 раз

Повідомлення orif »

Петя писав:за три дні до числа наказу про компенсацію
так точно не пойдет, как без приказа бухгалтерия узнает, что нужно начислять компенсацию?

я в приказе пишу: "начисление и выплату провести в (месяц) 2013" и выплачиваю вместе с зарплатой

Аватар користувача
саюн
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 47
З нами з: 25 грудня 2012, 06:52
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення саюн »

у ващому випадку береться тільки жовтень місяць для розрахунку суми,
а от для визначення кількості днів компенсації за невикористану відпустку період роботи весь з 05.09 по 12.11,

Lanfir
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 16
З нами з: 17 квітня 2013, 16:43
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Подякували: 1 раз

Повідомлення Lanfir »

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Человек увольняется ему положена компенсация. у человека отпуск 24 дня основной та дополнительный  6 дней по ЧАЕС.  положена ли компенсация за неиспользованый отпуск по ЧАЕС? Управление соц. защиты говорит начисляйте но не указывайте в отчете что это компенсация, а просто отпуск. Но получается нестыковка. если проверка то это компенсация а в отчете отпуск?

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Lanfir писав:положена ли компенсация за неиспользованый отпуск по ЧАЕС?

Согласно ст.24 Закона об отпусках компенсации при увольнении подлежат дни ежегодного отпуска, а также дополнительные отпуска работникам имеющих детей. Из разъяснения Минтруда в Письме від 17 листопада 2006 р. № 415/13/116-06 следует, что
Цитата писав:... відпустка, яка надається на підставі статей 20 та 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» не відноситься до виду щорічних відпусток, а тому на них не може бути поширене право на виплату компенсації,передбачене статтею 24 Закону України «Про відпустки», а також порядок надання щорічної відпустки, право на перенесення та поділ щорічної відпустки на частини відповідно до статей 10, 11 та 12 цього ж Закону.


Lanfir
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 16
З нами з: 17 квітня 2013, 16:43
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Подякували: 1 раз

Повідомлення Lanfir »

Это оптуск по ст 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Це додаткова щорічна відпустка.

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Lanfir писав:Це додаткова щорічна відпустка.

Да что вы говорите? Согл.ст.1 Закона об отпусках, дополнительные отпуска входят в состав ежегодного отпуска, но не все из них подлежат компенсации. Таким доп.отпуском является как раз ваш случай. А почему, смотрите последнюю часть ст.6 Закона об отпусках. 

Аватар користувача
Мамуля
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 10
З нами з: 06 квітня 2011, 09:07
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Донецк

Повідомлення Мамуля »

Работник устраивается к нам по переводу - хочет перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск.  ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ - проводки  и ЕЩЕ такой вопрос на какой лучше расчетный счет перечислить на основной или же  на счет 3711.....

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Мамуля писав:на какой лучше расчетный счет перечислить на основной или же  на счет 3711

А при чем здесь 3711 "Поточні фінансові інвестиції у цінні папери"?

Дт 311 Кт 675 Получена сумма компенсации, подлежащая выплате
Дт 675 Кт 364 Отражена задолженность перед работником предприятия
Дт 364 Кт 301 Выплачена сумма компенсации при предоставлении работнику отпуска

Аватар користувача
Мамуля
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 10
З нами з: 06 квітня 2011, 09:07
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Донецк

Повідомлення Мамуля »

Animone писав:А при чем здесь 3711 "Поточні фінансові інвестиції у цінні папери"?


Я может чего то не поняла - я имею ввиду расчетній счет 371191*****   суммы поступившие целевого назначения - как компенсация Чернобыльцам и из Фонда на этот счет перечисляются суммы.    Просто волнует  у нас в 2013 году пришла компенсация за неиспользованный отпуск - человек его не использовал и за счет этого отчет еле еле свели (фактические отличались от кассовых). В этом году опять работник один собирается переводом к нам устроится - вот и хочется узнать как же все таки правильнее провести эти суммы.

Animone
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 704
З нами з: 30 червня 2012, 22:03
Регіон: Cortés
Звідки: Tegucigalpita
Подякували: 5 разів

Повідомлення Animone »

Мамуля писав:Я может чего то не поняла

Аха. Банковский счет и бухгалтерские счета, а точнее, субсчета - это несколько разные вещи. Но мной дан ответ все же на первую часть вашего вопроса 
Мамуля писав:ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ - проводки

Что касается второй его части, то определитесь сами, на каком из счетов вам удобнее учитывать депонированную заработную плату. По сути, то, с чем вы столкнулись аналогичный вариант.

Викуля6936
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 10 жовтня 2014, 20:22
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Викуля6936 »

Добрий день.Цікавить питання,щодо грошової компенсації невикористаної відпустки.Працюю в міськвиконкомі з 2005 року. Згідно з ст 83. Кодексу Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки написано:За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Право на додаткову відпустку я не маю.Основна відпустка 30 календарних днів.Чи можу я взяти 24 календарних днів основної відпустки,а 6 днів компенсації?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2219
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Да

ludmilkka21
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 59
З нами з: 08 травня 2013, 12:15
Регіон: Черкасская Область
Звідки: Черкассы
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення ludmilkka21 »

Допоможіть, будь-ласка, якщо людина пропрацювала з 10.09.2014 р. по 31.10.2014 р., то компенсація згідно п.2 Порядку 100 розраховується за весь фактично відпрацьований час для розрахунку середньоденного заробітку? Виходить вересень 22 к.д. і жовтень 31 к.д.?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2219
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Да

ludmilkka21
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 59
З нами з: 08 травня 2013, 12:15
Регіон: Черкасская Область
Звідки: Черкассы
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення ludmilkka21 »

Радистка_Кэт, дякую!

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”