КЕКВ по зарплаті прибиральниці по ЦПД
-
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 14 лютого 2014, 15:26
- Регіон: Тернопольская Область
- Звідки: Тернополь
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 8 разів
За яким КЕКВ оплатити працю прибиральниці по ЦПД (в штатному розписі посада відсутня). Маємо економію по КЕКВ 2111. Чи оплачувати по 2240 як послуги?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10611
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
2111Mudryk писав:За яким КЕКВ оплатити працю прибиральниці по ЦПД (в штатному розписі посада відсутня). Маємо економію по КЕКВ 2111. Чи оплачувати по 2240 як послуги?
4) винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб'єктів господарювання);
Подробиці:
-
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 14 лютого 2014, 15:26
- Регіон: Тернопольская Область
- Звідки: Тернополь
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 8 разів
) винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб'єктів господарювання);
Я прочитала ось це, і так розумію, що по коду 2111 потрібно оплатити. А якщо би в мене не було економії? Значить, кошти на виплату зарплати по ЦПД треба би було запланувати в кошторисі? Але як?
Я прочитала ось це, і так розумію, що по коду 2111 потрібно оплатити. А якщо би в мене не було економії? Значить, кошти на виплату зарплати по ЦПД треба би було запланувати в кошторисі? Але як?
- nessa-iness
- Мешканець
- Повідомлень: 160
- З нами з: 08 січня 2015, 16:53
- Регіон: Херсонская Область
- Звідки: Херсон
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 58 разів
Просто окремою строчкою - зарплата прибиральниці по цпдMudryk писав:) винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб'єктів господарювання);
Я прочитала ось це, і так розумію, що по коду 2111 потрібно оплатити. А якщо би в мене не було економії? Значить, кошти на виплату зарплати по ЦПД треба би було запланувати в кошторисі? Але як?
- nessa-iness
- Мешканець
- Повідомлень: 160
- З нами з: 08 січня 2015, 16:53
- Регіон: Херсонская Область
- Звідки: Херсон
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 58 разів
Щоб оплатити по 2240 вона повинна буди ФОП і в свідоцтві написано що послуги з прибиранняMudryk писав:За яким КЕКВ оплатити працю прибиральниці по ЦПД (в штатному розписі посада відсутня). Маємо економію по КЕКВ 2111. Чи оплачувати по 2240 як послуги?
-
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 14 лютого 2014, 15:26
- Регіон: Тернопольская Область
- Звідки: Тернополь
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 8 разів
Тобто при формуванні бюджетного запиту я можу окремо планувати і зарплату по ЦПД? Просто сумніваюсь чи мені вищестояча пропустить таке планування, їм прийдеться доводити, на яких підставах.nessa-iness писав:Просто окремою строчкою - зарплата прибиральниці по цпдMudryk писав:) винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб'єктів господарювання);
Я прочитала ось це, і так розумію, що по коду 2111 потрібно оплатити. А якщо би в мене не було економії? Значить, кошти на виплату зарплати по ЦПД треба би було запланувати в кошторисі? Але як?
- nessa-iness
- Мешканець
- Повідомлень: 160
- З нами з: 08 січня 2015, 16:53
- Регіон: Херсонская Область
- Звідки: Херсон
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 58 разів
Все так як ви і сказали. Доводити треба все одно в любому випадку, хоч по якому кекв ви будете проводити ці видатки. А чому у вас в штатному розписі немає прибиральниці?Mudryk писав:Тобто при формуванні бюджетного запиту я можу окремо планувати і зарплату по ЦПД? Просто сумніваюсь чи мені вищестояча пропустить таке планування, їм прийдеться доводити, на яких підставах.nessa-iness писав:Просто окремою строчкою - зарплата прибиральниці по цпдMudryk писав:) винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб'єктів господарювання);
Я прочитала ось це, і так розумію, що по коду 2111 потрібно оплатити. А якщо би в мене не було економії? Значить, кошти на виплату зарплати по ЦПД треба би було запланувати в кошторисі? Але як?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 27
- З нами з: 18 листопада 2015, 14:48
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 5 разів
- Подякували: 4 рази
За договором ЦПХ виплачуються винагороди разового характеру, постійні роботи повинні передбачатись в штатному розписі.nessa-iness писав:Все так як ви і сказали. Доводити треба все одно в любому випадку, хоч по якому кекв ви будете проводити ці видатки. А чому у вас в штатному розписі немає прибиральниці?Mudryk писав:Тобто при формуванні бюджетного запиту я можу окремо планувати і зарплату по ЦПД? Просто сумніваюсь чи мені вищестояча пропустить таке планування, їм прийдеться доводити, на яких підставах.nessa-iness писав:Просто окремою строчкою - зарплата прибиральниці по цпдMudryk писав:) винагороди та інші виплати, нараховані працівникам, які не перебувають у штаті установи (організації), відповідно до умов цивільно-правового договору (за винятком суб'єктів господарювання);
Я прочитала ось це, і так розумію, що по коду 2111 потрібно оплатити. А якщо би в мене не було економії? Значить, кошти на виплату зарплати по ЦПД треба би було запланувати в кошторисі? Але як?
-
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 14 лютого 2014, 15:26
- Регіон: Тернопольская Область
- Звідки: Тернополь
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 8 разів
В нас є в штатному розписі прибиральниця, але був аудит, який виявив, що в типових штатах прибиральниця може бути якщо маємо власну нерухомість, а в нас оренда, хоча ми й самі це знали. Так ось тепер треба вивести цю посаду з штатного, а хто прибирати має? Орендодавець таких послуг не надає за умовами договору. І не погоджується змінити умови договору на наше прохання. Так ось тепер мучимося, щоб і прибирали, і щоб роботи були разового характеру.