"Погодження" головного бухгалтера
- Baby_2000_ubr
- Мандрівник
- Повідомлень: 16
- З нами з: 30 травня 2011, 18:05
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
Нужна помощь в прохождении "ПОГОДЖЕННЯ" в казначействе. Кто уже проходил данную процедуру подскажите, какие документі необходимо заполнять? в казне взяла карточку на "погодження", но там не указывается ни уровень образования, ни стаж ... т.е. таких требований которые указаны в наказе МФУ від 21.02.2011 №214 нет. Может еще необходимы какие либо документы?
С чего необходимо начинать? с какими документами , в общем вопросов масса.... помогите.
С чего необходимо начинать? с какими документами , в общем вопросов масса.... помогите.
- Lesa
- Мандрівник
- Повідомлень: 40
- З нами з: 04 вересня 2012, 21:42
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир
Baby_2000 1-Лист-погодження в казначейство,де написати освіту, стаж роботи, чи кадровий резерв, професійні якості претендента на посаду гол.бух
2- копія особової картки(2дс) 3-додаток1 про трудову діяльність 4-автобіографія 5-копія документів про освіту 6- погодження вищестоящої організації Всі ці документи нести в казначейство
2- копія особової картки(2дс) 3-додаток1 про трудову діяльність 4-автобіографія 5-копія документів про освіту 6- погодження вищестоящої організації Всі ці документи нести в казначейство
Прикрепляю документы, которые я заполняла для утверждения на должность.
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.
- NADIJA_ubr
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 25 квітня 2012, 11:30
- Регіон: Черновицкая Область
- Звідки: Заставна
Підкажіть будласка я прийнята на роботу як бухгалтер 1 категорії головний бухгалтер була у центральній бух. тепер після реорганізації я працюю як головний бух. прямо на київ. Як змінити наказ чи треба робити запісь в трудову книжку????
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
NADIJA, якщо у Вас "змінилася" посада повинен бути наказ про переведення, або звільнення-прийняття. Але у разі прийняття на посаду головного бухгалтера Вашу кандидатуру повинне погодите Казначейство, лише після цього Ваш керівник повинен був би призначити Вас на посаду головного бухгалтера!
Підкажіть будь ласка: в РДА відділяють відділ культури (ДБ) з метою зробити його головним розпорядником по МБ, в підпорядкуванні музична школа та ЦБзОУК (центральна бухгалтерія з обслуговування установ культури), бухгалтерією буде займатись "головний спеціаліст, бухгалтер". Які вимоги застосовувати до нього
відповідно до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи (пост.№59 від 26.01.2013р) згідно п.11????
відповідно до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи (пост.№59 від 26.01.2013р) згідно п.11????
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10561
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 148 разів
- Подякували: 1392 рази
- Контактна інформація:
Русич, Как может создаваться целая установа с названием ЦБзОУК и не иметь главного бухгалтера???? В установе будет работать только головний спеціаліст, бухгалтер??? И какой смысл в такой установе??? По вашему раскладу то к претиндетну преминяется 3 пункт, но уж больно не сурьёзный у вас расклад!!
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 33
- З нами з: 17 квітня 2013, 16:21
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Кременчуг
Помогите пожалуйста! Как выйти из такой ситуации: по штатному в бухгалтерии 3
единицы- 2 ведущих и гл. бух. Сейчас главный уволился осталось 2
ведущих. Т.к. гл. буха утверждает Казна согласно Типовому положению 59,
мы не можем найти человека, который соответствовал этим требованиям.
Есть желающие, но они не соответствуют. Третий
человек нам просто необходим. Какой выход в таком случае?
единицы- 2 ведущих и гл. бух. Сейчас главный уволился осталось 2
ведущих. Т.к. гл. буха утверждает Казна согласно Типовому положению 59,
мы не можем найти человека, который соответствовал этим требованиям.
Есть желающие, но они не соответствуют. Третий
человек нам просто необходим. Какой выход в таком случае?
- на_та
- Мешканець
- Повідомлень: 210
- З нами з: 31 березня 2011, 20:24
- Регіон: Николаевская область
- Звідки: Снигиревка
- Подякували: 3 рази
- Контактна інформація:
sambazo, да, тяжело сейчас с голбухгалтерами-казна,а из этих двух ведущих бухгалтеров тоже никто не подходит ? если да, то на повышение человека ! и ищите просто бухгалтера...
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
uliya, якщо дотримуватись букви закону то ніяк!
Якщо ж об'єктивно, то незважаючи на відсутність необхідного стажу роботи, але з урахуванням перевірки кандидата відповідно до п. 10 Порядку погодження, - можуть дати згоду, якщо комісія виявить достатній (задовільний):
Якщо ж об'єктивно, то незважаючи на відсутність необхідного стажу роботи, але з урахуванням перевірки кандидата відповідно до п. 10 Порядку погодження, - можуть дати згоду, якщо комісія виявить достатній (задовільний):
Цитата писав:рівень знань, яким володіє цей кандидат, щодо законів, інших актів законодавства з питань регулювання господарської діяльності та ведення бухгалтерського обліку, у тому числі нормативно-правових актів Національного банку України, національних положень (стандартів)бухгалтерського обліку в державному секторі, нормативно-правових актів Міністерства фінансів України щодо порядку ведення бухгалтерського обліку, складення фінансової та бюджетної звітності, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також основ технології виробництва продукції, порядку оформлення операцій і організації документообігу за розділами обліку, форм та порядку проведення розрахунків, порядку приймання, передачі товарно-матеріальних та інших цінностей, зберігання і витрачання коштів, правил проведення та оформлення результатів інвентаризації активів і зобов'язань, основних принципів роботи на комп'ютері та відповідних програмних засобів.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 27
- З нами з: 16 квітня 2013, 14:14
- Регіон: Львовская Область
- Звідки: Львов
Добрий день! У мене стаж держ. служби по спеціальності ("Облік і аудит") 4 роки. Головним бухгалтером бюдж. установи я працювати не можу, але мене погодило казначейство на посаду гол. спеціаліста з виконанням обовязків бухгалтерської служби (пп.3 п.11 Типового положення про бухг. службу бюдж. установи). Чи зарахується мені ця робота до керівного стажу?
- Pacific
- Мандрівник
- Повідомлень: 48
- З нами з: 14 січня 2013, 20:23
- Регіон: Одесская область
- Звідки: Одесская область
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 2 рази
Ситуація: ми держ.установа, але не даржавні службовці;На посаду головного бухгалтера претендує особа яка має солідний стаж(жінці за 50) у бухгалтерській роботі, але освіта - технікум.Чи може вона працювати у нас головним бухгалтером або в.о. головного бухгалтера?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 28
- З нами з: 14 березня 2014, 16:12
- Регіон: Сумская Область
- Звідки: Сумы
Подскажите, пожалуйста! Нужно ли погодження в казначействе, если человек принимается на должность зам. главного бухгалтера? Является ли должность заместителя руководящей должностью?
- luda061498
- Мандрівник
- Повідомлень: 12
- З нами з: 15 січня 2012, 10:41
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Чернухи
Света8378, до казначейства треба направити лист, що головний бухгалтер не підлягає щорічній оцінці
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 19
- З нами з: 15 листопада 2013, 14:39
- Регіон: Черновицкая Область
- Звідки: Берегомет
У нашій установі посада голвного бухгалера є вакантною. Як прийняти на роботу людину не порушуючи новоспеченої постанови 65 від 11.03.2014????????????????????
- NADIJA_ubr
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 25 квітня 2012, 11:30
- Регіон: Черновицкая Область
- Звідки: Заставна
ДОБРОГО ДНЯ! ПІДКАЖІТЬ БУДЬЛАСКА, Я НЕПРИБУТКОВА БЮДЖЕТНА ДЕРЖАВНА ОРГАНІЗАЦІЯ, ЧИ МОЖНА НАДАТИ ДОПОМОГУ НЕПРАЦЮЮЧОМУ ПЕНЦІОНЕРУ???? І ЧИ ПОТРІБНО УТРИМУВАТИ ЄСВ ТА ПОДАТОК????????
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
gavaleshk-natalja, якщо головний бухгалтер не начальник відділу, то ніяк! Хіба що знайдете серед своїх працівнмків підходящого кандидата, тоді можна певести з однієї посаду на іншу.
Допоможіть , будь ласка.У сільській раді посада головного бухгалтера вакантна.Немає спеціаліста ,який би відповідав вимогам казначейства. Прийшла випускниця технікуму.Як її можно прийняти на посаду бухгалтера,чи спеціаліста, який пакет документів необхідний?Не можемо найти відповідь.
- Natagucova
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 06 червня 2014, 14:50
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Тельманово
В нас така ж ситуація, як у Malyuga, але кандидат з дипломом бакалавра. Чи правомірно буде добавлять посаду спеціаліста, зважаючи на постанову 65? Які процедури треба провести, щоб аргументувати розширення штату?
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2485
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Винницкая область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 21 раз
- Подякували: 450 разів
Natagucova, правомірно, якщо в межах ФОП. Тим і аргументувати, що неможливо нормально працювати без спеціаліста у разі вантної посади гол.бухгалтера
yaoleg, Добрий день.Дякую Вам за відповідь.Скажіть ще , будь ласка, спеціаліст може бути , в даному разі.державним службовцем?Я зрозуміла, якщо він буде в штаті, то единий внесок буде сплачувати на загальних засадах, з ним не треба складати угоду.Бо є приклад, що складається угода щомісячно.Тож бо і шукаємо способ, а не причину.Причина це я , вийшла на пенсію та завдала клопоту керівництву.Тому і шукаю відповідь.Дякую.Зі святом Вас.
Дякую.Спробуємо.Хоча сільський голова на боці договору, в районі "так" вже роблять.Ви мене, будь ласка, вибачте, а де мені взяти нормативні документи з цього питання , щоб показати керівнику.Дякую.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 26
- З нами з: 29 січня 2014, 21:18
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
Підскажіть, будь ласка, ми бюджетна організація , головні розпорядники коштів, де є централізована бухгалтерія. Посада гол. бух. вакантна і не є держ. служба, то згідно 59 постанови потрібно 3 роки стажу? І ф. №П-2ДС не потрібна?