Додаткова оплачувана відпустка

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

Наталія М писав:1)В яких нормативних документах це чітко прописано, чи можливо листи- роз"яснення. 2)І таке питання якщо працівник почав працювати в державній службі в іншій установі, потім знаходився на обліку в центрі зайнятості,  а наприклад в нашій устнові працює з 04.06.1996р. З якої дати він має право на додаткову відпустку? 3)З тої дати коли він прийняв присягу держслужбовця чи з дати прийняття в нашу установу?
1.ПКМУ від 27.04.94 р. N 250;+
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ N 13-294 від 27.01.99
      Про порядок надання державним службовцям додаткової
                     оплачуваної відпустки
 - ось і постанова, і лист.
2.З дня, наступним за дату настання чергового стажу. У поставленому питанні - з дня, коли у особи буде стаж 20 років і 1 день (не залежно від робочого періоду).
3.це у місцевому самоврядуванні прямо пов'язані поняття. На ДС - стаж від дати фактичного виконання посадових обов’язків держслужбовця, якщо це не пов’язано з випробуванням чи стажуванням.

Наталія М
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 10
З нами з: 23 лютого 2016, 16:16
Регіон: Киевская область

Повідомлення Наталія М »

Дякую за відповідь, але все ж хочу уточнити, в працівника наприклад 24роки вислуги це також впливає на дату коли буде 24роки і1 день, тоді він має право на чергову додаткову відпустку?

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

саме так

Gala2303
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 07 липня 2016, 09:40
Регіон: Винницкая область

Повідомлення Gala2303 »

Підкажіть, будь-ласка, якщо у працівника на 01.05. 2016 р. був стаж державної служби 7 років і 6 місяців, чи має право він на додаткову відпустку 3 дні за 7 років стажу держслужби, чи вважати, що на час виповнення 7 років ще діяв старий закон і такого права не було?

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

на 1 травня з’явилося таке право, а у листопаді 2016 з’явиться право ще й на 4 додаткові дні відпустки.

ndymchuk
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 76
З нами з: 24 січня 2016, 08:43
Регіон: Черновицкая область
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення ndymchuk »

Доброго дня!
Чи зараховуються для надання додаткових відпусток в органах місцевого самоврядування періоди державної служби, служби в армії...так як постанова 283 втратила чинність? Чи має бути зараховано
лише стаж служби в ОМС??

elen1
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 листопада 2016, 22:38
Регіон: Донецкая область

Повідомлення elen1 »

Козиренко Віталій писав:на 1 травня з’явилося таке право, а у листопаді 2016 з’явиться право ще й на 4 додаткові дні відпустки.
Доброго дня!Я вірно зрозуміла 7 днів? 3 дні до листопада 2016+4 дні з листопада 2016 по листопад 2017р.?,якщо на 1 січня 2017р.відпустку не використали?

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

так, а з листопада 2017 ще +5 днів

elen1
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 листопада 2016, 22:38
Регіон: Донецкая область

Повідомлення elen1 »

У мене подібна ситуація.На 1 травня 2016 я мала стаж державної служби 9 років 6 місяців.21 листопада 2016року виповнилося 10років служби.На даний час додаткову відпустку я не використала,але до графіка додаткових відпусток на 2017р. інспектор по кадрам включає тільки 6 днів з 21 листопада 2016 по 20 листопада 2017року.А мої невикористані 5 днів з 1 травня до листопада 2016р,маю я на них право?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

Кадровик все робить правильно. Попередня відпустка за 9-ти річний не втрачається. Але Вам її треба обов'язково використати до відбуття у відпустку за стаж 10 років.

elen1
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 листопада 2016, 22:38
Регіон: Донецкая область

Повідомлення elen1 »

Дуже дякую.

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

elen1, так, маєте право - як будь-яка інша відпустка вона є "перехідною", а при звільнні навіть через Н років має бути компенсована (і навіть якщо вона "зависне", а за 10 і наступні стажі відпустки будуть використані). "неперехідними" є навчальні, спортивні, "чорнобильські" та "УБД" відпустки - вони виділенні в окрему статтю Закону.

elen1
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 листопада 2016, 22:38
Регіон: Донецкая область

Повідомлення elen1 »

А як мені це право реалізувати,якщо до графіку відпусток кількість днів додаткової відпустки на 1 травня 2016року не поставили ні в 2016 році,ні в 2017році?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

Відпустки не мають строку давності, тому пишіть заяву попередньо погодивши з керівництвом.

elen1
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 листопада 2016, 22:38
Регіон: Донецкая область

Повідомлення elen1 »

Який період вказати в заяві?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

Додаткова відпустка надається за вислугу, а не за період. Тобто, з кожного 21 листопада Ви можете брати додаткову відпустку відповідної тривалості днів вислуги років. Але, звісно із погодженням роботодавця, який немає права не надавати відпустки більше двох років. Якщо Ви "незамінний" працівник нехай виплатять компенсацію за невикористану відпустку.

Тишка
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 19
З нами з: 15 січня 2013, 16:20
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення Тишка »

Доброго дня! Така ситуація: працівник зі стажем державної служби понад 20 років прийшов на державну службу (за конкурсом, перед цим деякий час не працював)  у вересні 2016 року, а у квітні 2017 року хоче забрати додаткову відпустку за 2016 рік. Чи правильно це, адже у 2016 році він відпрацював лише 4 місяці, а як до цього використовувалися відпустки не відомо, прийнятий не по переводу? Дякую!

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

Додаткова відпустка надається за стаж державної служби, а не за календарний рік. Та й взагалі, додаткову відпустку ми надаємо лише після використання основної відпустки за відпрацьований рік. І взагалі, всі працівники мають йти у відпустки відповідно до затвердженого графіку відпусток погодженого із профспілкою.

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

Тишка писав:Доброго дня! Така ситуація: працівник зі стажем державної служби понад 20 років прийшов на державну службу (за конкурсом, перед цим деякий час не працював)  у вересні 2016 року, а у квітні 2017 року хоче забрати додаткову відпустку за 2016 рік. Чи правильно це, адже у 2016 році він відпрацював лише 4 місяці, а як до цього використовувалися відпустки не відомо, прийнятий не по переводу? Дякую!
[ltr]yaoleg[/ltr]



 06 лютого 2017, 21:39
Додаткова відпустка надається за вислугу, а не за період. Тобто, з кожного 21 листопада Ви можете брати додаткову відпустку відповідної тривалості днів вислуги років. Але, звісно із погодженням роботодавця, який немає права не надавати відпустки більше двох років. Якщо Ви "незамінний" працівник нехай виплатять компенсацію за невикористану відпустку.

Отже, необхідно обчислити т.з. приведену дату. і тільки за ту дату чергового року стажу можна надавати відпустку, яка буде після дати призначення на посаду. до цього додаткову відпустку мали надати/компенсувати колишні роботодавці.

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

yaoleg писав:Та й взагалі, додаткову відпустку ми надаємо лише після використання основної  відпустки за відпрацьований рік.  
????

Тишка
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 19
З нами з: 15 січня 2013, 16:20
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення Тишка »

Дякую! Я це розумію. У квітні 2017 року оформлена основна відпустка і додаткова за 2016 рік. А до приходу на роботу ( до вересня 2016 року) певний час людина не працювала на держ. службі, а відпустку додаткову ій надали за 2016 рік. Не можна кадровикам доказати як правильно зробити.

Козиренко Віталій
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 998
З нами з: 13 березня 2015, 14:25
Регіон: Луганська область
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення Козиренко Віталій »

Тишка писав:Дякую! Я це розумію. .... і додаткова за 2016 рік. 
чи зрозуміло? бо yaoleg ще 06 лютого 2017, 21:39 писав:
Додаткова відпустка надається за вислугу, а не за період.

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

У Вашому випадку додаткова відпустка буде виплачуватись за 20 років держслужби, а наступного року за 21 рік держслужби і т.д. На відміну від основної відпустки, додаткову за стаж держслужби не можна взяти "наперед", її надають тільки за певну кількість років держслужби.

Диванова
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 37
З нами з: 26 листопада 2012, 12:29
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення Диванова »

yaoleg писав:У Вашому випадку додаткова відпустка буде виплачуватись за 20 років держслужби, а наступного року за 21 рік держслужби і т.д. На відміну від основної відпустки, додаткову за стаж держслужби не можна взяти "наперед", її надають тільки за певну кількість років держслужби.
 Можна почути Вашу думку  стосовно ситуації. яка склалася зі мною. Вийшла з декретної відпустки в листопаді 2016 року. Трудовий стаж рахується з 27.12 (дата прийняття на роботу). хочу в червні взяти відпустку за відпрацьований період з листопада 2016 по 27.12.2016 року ( 5 днів основної щорічної відпустки). Стаж держслужби 7 років ( з серпня 2016 року) - 3 дні додаткової відпустки. Чи маю я право взяти ці 3 дні? 
Крім того, в серпні йду в основну щорічну відпустку 30 к.д за робочий рік з 27.12.16-27.12.17, та хочу взяти додаткову відпустку 4 к. д., в серпні стаж держслужби стає 8 років - відповідно -4 к.д додаткової відпустки. Чи не є порушенням, якщо взяти в одному році 2 додаткових відпустки?

СВН
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 36
З нами з: 13 березня 2015, 08:55
Регіон: Днепропетровская область
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення СВН »

Так, маєте право на дод. відпустку за 7 років стажу. І можете взяти 2 додаткові відпустки в одному році, адже згідно абз. 3 п. 6 Порядку № 270 "За згодою між державним службовцем і керівником державної служби в державному органі додаткові відпустки за попередній і поточний періоди можуть бути надані одночасно"

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

Диванова писав:
yaoleg писав:У Вашому випадку додаткова відпустка буде виплачуватись за 20 років держслужби, а наступного року за 21 рік держслужби і т.д. На відміну від основної відпустки, додаткову за стаж держслужби не можна взяти "наперед", її надають тільки за певну кількість років держслужби.
 Можна почути Вашу думку  стосовно ситуації. яка склалася зі мною. Вийшла з декретної відпустки в листопаді 2016 року. Трудовий стаж рахується з 27.12 (дата прийняття на роботу). хочу в червні взяти відпустку за відпрацьований період з листопада 2016 по 27.12.2016 року ( 5 днів основної щорічної відпустки). Стаж держслужби 7 років ( з серпня 2016 року) - 3 дні додаткової відпустки. Чи маю я право взяти ці 3 дні? 
Крім того, в серпні йду в основну щорічну відпустку 30 к.д за робочий рік з 27.12.16-27.12.17, та хочу взяти додаткову відпустку 4 к. д., в серпні стаж держслужби стає 8 років - відповідно -4 к.д додаткової відпустки. Чи не є порушенням, якщо взяти в одному році 2 додаткових відпустки?
Запам'ятайте таких два правила:
1. Щорічну відпустку Ви можете взяти наперед за робочий рік;
2. Відпустку за вислугу ВИ можете взяти лише після настання такого права. Тобто, якщо у Вас 7 років держслужби буде 31.08, то 30.08 або раніше Ви ще не маєте права на таку відпустку!
Але, звісно всі ці відпустки мають плануватися у графіку відпусток та надаються за погодженням роботодавця, а не тоді коли працівнику забажається.

YanaT
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 11 липня 2017, 16:59
Регіон: Киевская область

Повідомлення YanaT »

Доброго дня. Я розумію, що за вказаною темою вже багато написано. Але все ж таки така ситуація) Стаж державної служби складає повних 13 років, до набуття стажу 14 років не вистачило 3 дні. Обраховується стаж держслужби з 06.08.2003 року. Додаткову відпускту за вислугу 13 років тривалістю 11 днів використала. З 02.08.2017 року я звільняюся, тобто до набуття стажу 14 років не вистачить декілька днів, тому відповідно права на додаткову відпустку тривалістю 13 днів не набуду. Чи можу я взагалі у цьому випадку до звільнення скористатися своїм правом на додаткову відпустку? якщо так, то якої тривалості? З кадрами вже заплуталися) оскільки вони вважають, що я мала б таке право лише у випадку якщо мала б право на максимальну тривалість відпустки, а я вважаю, що можу скористатися таким правом з огляду на ст. 10 Закону про відпустки.

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2481
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 444 рази

Повідомлення yaoleg »

Не путайте основну і додаткову відпустки, вони "заробляються" по-різному. Конкретно за вислугу відпустка надається або компенсується лише за повні роки держслужби на відміну від основної щорічної, яка може надаватися пропорційно відпрацьованих календарних днів. Тобто, якщо Ви хочете компенсацію за додаткову відпустку, Вам потрібно відпрацювати необхідний рік, щоб виникла підстава для нарахування такої компенсації.

YanaT
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 11 липня 2017, 16:59
Регіон: Киевская область

Повідомлення YanaT »

Дякую за відповідь. Питання в тому, що я хочу її використати на підставі ст. 10 Закону про відпустку. На компенсацію я не претендую. Тим більше, що кадри у такому порядку надають відпустку іншим працівникам, в яких вона максимальної тривалості.

lubka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 159
З нами з: 03 квітня 2015, 12:17
Регіон: Львовская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 16 разів

Повідомлення lubka »

Стаття 10 ЗУ "Про відпустки" щодо додаткової відпустки за стаж служби не застосовується. Yaoleg правий.

Відповісти

Повернутись до “Державна служба”