Працівник приніс листок непрацездатності, в якому вказано причину непрацездатності 5-невиробничі травми. Що потрібно зробити покроково адміністрації установи?
-взяти пояснення в працівника
-провести розслідування із заповненням акту ф.НТ
-розрахувати допомогу з тимчасової непрацездатності
які ще кроки повинні бути з боку керівництва? Чи звітувати куди-небудь про нещасний випадок та в які терміни?Крім щорічного звіту про травматизм в статистику?
