Архів чату за 11.08.2022

[EVGENIY]

Марина 07:54
Всем привет!

Марина 08:34
Всім доброго ранку і мирного неба!

Таня 08:38
Доброго ранку!

Оксана Миколаївна 08:52
Доброго ранку!

Оксанка 08:57
Доброго ранку Гарного дня і мирного неба)

ЛюдКа 09:01
Всім привіт!!!Мирного дня!!!

Марина 09:03
ЛюдКа, Привіт)))

ЛюдКа 09:04
Марина

Оксана 09:05
Всім доброго ранку! Пенсійний кабінет працює в когось?

EVGENIY 09:10
Доброго ранку, всім гарного дня

Іра 09:10
Оксана, не працює

анна 09:17
Доброго дня, в кого що чутно по переходу з 1209030 на 0412030?

!! 09:25
Як показувати мобілізованого працівника в додатку 1 об'єднаного звіту, починаючи з серпня 2022 року? Пустим рядком з кодом категорії застрахованої особи 47 чи "його кодом", тобто 1 або 2 або 25 або 32? Адже 47 код - це "Виплати в межах середнього заробітку працівників, призваних ..." !

Світлана 09:28
Добрий ранок, порадьте, будь ласка. Працівник звільняється за власним бажанням. Якщо у мирний час, то це 38 стаття КЗпП, заява за дві неділі. Але є Закон 2136, стаття 5, де вказано, що роботодавець можде звільнити тим числом, яке вказано в заяві, без відпрацювання 2 неділь. В наказі вказувати відповідно до Закону, стаття 5? Чи КЗпП?

керр 09:36
Світлана, ст.38 КЗпП і раніше не містила заборон звільнити у дату яку просить працівник без наведення обставин, які перешкоджають подальшій роботі, таке погодження сторін на звільнення за власним бажанням не вважається звільненням за угодою сторін

Світлана 09:38
керр, дякую.

Ксю 10:00
анна, затишшя повне, чекаємо змін до Порядку

Юля 10:04
Чи може лікарняний виданий однією лікарнею бути продовженим іншим лікарняним закладом?

Аліна 10:10
Доброго дня! Уповноважені особи, в кого така ситуація: бухгалтер укладає договори, оплачує рахунки (через банк, не казначейство), уповноважена особа ці договори і рахунки не бачить, На порядок взаємодії між підрозділати уваги ніхто не звертає. Написати в положенні про уповноважену особу те, що УО не відповідає за оплати, договори за якими

Марія 10:11
Доброго дня, колеги. Чи надаєте Ви відпустки за ненормований робочий день? Чи правомірно це?

Аліна 10:12
укладені без її відома, чи відповідати за непроведення тендерів і неоприлюднення закупіель, які в очі не бачила

Наталя т-ц 10:12
Аліна, якщо оплати через банк,значить кошти не бюджетні.

Наталя т-ц 10:13
Аліна, а взагалі,якщо така ситуація,то пишіть відмову від уо,

Аліна 10:13
Наталя т-ц, у нас комунальне некомерційне підприємство, закупівлі проводяться як з бюджетними коштами

Аліна 10:15
Наталя т-ц, більшість УО раді були б відмовитися б від обов'язків і від доплати

Наталя т-ц 10:17
Аліна, у вас є дуже гарна причина. нехай бухгалтер сам і стає уо, раз він не ставить вас у курс справ

Вікторія 10:21
Доброго ранку! підскажіть, як кому проплачує казна акти по укртелекому, чи ділите на елект.послуги та оренду обладнання, так само і за охорону приміщень, бо в нас дурдом...

Аліна 10:23
Марія, у нас не дають за ненормований робочий день (особливий характер праці), але Законом 2136 не обмежено надання додаткових відпусток, і в інтернеті можна знайти мільйон роз'яснень на цю тему. Інспектор з кадрів доказує, що на вебінарах розповідали, що не можна. Я категорично не згодна

Аліна 10:27
Наталя т-ц, відмовилася б, але я заступник керівника з економічних питань і не можу допустити щоб закупівельне законодавство було проігноровано повністю

Світлана 10:34
Марія, додаткові вудпустки можна надавати.

Світлана 10:39
Доброго дня ! Хтось заходив сьогодні на сайт пенсійного фонду?

Свєта 10:49
Світлана, я не можу зайти на пенсійний, хоча вчора все було нормально

Ірина 10:52
Я теж не можу зайти на сайт пенсійного фонду. Пише: зєднання неконфиденційне

Світлана 11:01
Ірина, Хмельницький теж не заходить.

Tatiana 11:01
Вікторія, Укртелеком: Оплата за телекомунікаційні послуги за липень 2022

Tatiana 11:05
Аліна, А ви таким шляхом не уникаєте межу в 50 тис.грн? Навіть якщо таке у нас і є, ми придержуємося норми по ДК до 50 тис.грн.

Аліна 11:06
Tatiana, буває, уникаємо

Наталя т-ц 11:06
Tatiana, ооо, у нас так не проходить. тільки як "послуги звязку"

Ніка 11:24
Всім миру. Де можно прочитати відповідь на моє запитання? Дякую.

Наталя т-ц 11:29
Ніка, яке саме?

EVGENIY 11:31
Ніка, щоб десь почитати відповідь треба хоча б питання задати )))

Tatiana 11:35
Наталя т-ц, А в договорі як? Як варіант:пишемо як в договорі а в дужках перелік пару послуг та інші.

Наталя т-ц 11:36
Tatiana, ми робили дод.угоду змінювали предмет під Постанову 590. були телекомпослуги -стали послуги звязку

Tatiana 11:37
Наталя т-ц, А куди поділи послуги інтернету?

Наталя т-ц 11:37
у нас немає.

Олена 11:37
Доброго дня, зараз відпускні можна виплачувати за день до початку відпустки? якщо відпустка починається з 17.08, виплатити потрібно 15.08?

ВІК 11:38
Олена, 16.08

Tatiana 11:41
Наталя т-ц, Виходить і оренду убрали. Правильне рішення це узгодити з казначеєм. Він точно бачить ваш договір та зміни. І якщо що то він вам протокол пише.

Наталя т-ц 11:46
в "оплату послуг інтернет-повайдерів" можна включити і оренду устаткування

Світлана 12:02
Така ситуація. При заповненні трудової книжки (працівник звільняється) закінчились стрічки на сторінці. Не вистає однією стрічки для посади, підпису та ПІБ директора. Де в цьому разі вірно буде проставити підпис директора:на слідуючий сторінці або нижче запису?

Бух. 12:31
Доброго дня.Підкажіть за яке число фінансує ФСС?

Валя 13:26
Доброго дня. Підскажіть чи можемо ми прийняти викладачем на роботу людину якщо вона оформлена як ФОП. У нас буде найманим працівником. ЄСВ платимо як по звичайному працівнику.

керр 13:30
Валя, можете, у Вас не публічна служба

Валя 13:38
керр, приймаємо в університет на роботу

Валя 13:43
керр, а нам потрібна копію про відкриття ФОП

Tatiana 13:49
Бух., 24-26 травня

Lena 13:58
Доброго дня. Потрібна допомога по засудженим котрі виконують Суспільнокорисні роботи на підприємстві.

керр 14:03
Валя, При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, .. документи, подання яких не передбачено законодавством.

керр 14:14
Lena, суспільно корисні роботи застосовують, як стягнення, до порушників, а не до засуджених)

Lena 14:22
керр, так все вірно. Але які дії підприємства далі? Прийняття,нарахування заробітної плати,утримання, виплата ???????

керр 14:25
Lena, той хто направив мав Вам допомогти, має бути згідно Порядку наказ мін'юсту 19.03.2013 № 474/5 там окремо описано суспільні роботи

керр 14:26
розділ XII

керр 14:28
розділ 8

Люда Кошкіна 14:38
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно при реорганізації шляхом злиття двох відділ в один при передачі майна нараховувати знос на дату реорганізації.

Lena 14:48
керр, Дякую

ЛюдКа 15:05
Люда Кошкіна: яким методом нарахування зносу користуєтесь, так і робіть, але краще зробити так як у того хто приймає майно

Валя 15:16
керр, Дякую. Всим мирного неба.

Лєна 16:32
доброго дня.скиньте,будь ласка зразок протоколу засідання комісії з прийняття рішень про звільнення від сплати на наданні соціальні послуги.Ел.пошта [email скрыт]

Гуля 16:42
Скажіть чи у вас пройшов аванс, у нас висить від 10.08

EVGENIY 16:44
Гуля, не зарано для авансу?

EVGENIY 16:46
Гуля, авансів у нас не існує, є зарплата за першу половину місяця, а перша половина місяця ще не пройшла

Гуля 16:51
У нас по терміну ні

EVGENIY 16:54
Гуля, а які у вас терміни? Вас аудит перевіряв?

. 16:57
Доброго дня, підскажіть з якого кекв сплачувати туристичний збір

EVGENIY 17:02
., а хіба туристичний збір сплачують не туристи? До чого тут бюджетна установа і її кошторис?