Всім привіт)
Порохобот 08:04
hi
КсюШа 08:40
Добрий ранок!Як розрахувати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам органів місцевого самоврядування?
керр 08:44
КсюШа, якщо у середньомісячному розмірі то згідно Порядку 100)
КсюШа 08:57
керр:потрібно взяти зарплату за 12 місяців з червня 2023 по травень 2024 та робочі дні за цей період та поділити зарплату на робочі дні?
керр 09:09
КсюШа, так, це ж згідно п.Пункт 7 Порядку 100...перша новина на сайті описано механізм)
Юлічка 09:24
Доброго дня. У працівниці 19 квітня закінчилася відпустка по догляду до 3х років, і вона зразу ж йде у відпустку за свій рахунок по 31.05, а в червні - у основну невикористану. Питання: як розрахувати середню? Червень-березень по 8000 грн, а от квітень? 8000/30*18 календарних чи 8000/26 р.д.*16 робочих?
керр 09:32
Юлічка, навіщо виділяти квітень якщо має лише невідпрацьований час з різних підстав, за яких такий час виключається з розрах періоду?
Юлічка 09:34
керр, добре, як тоді нарахувати їй відпустку?
Юлічка 09:34
керр, підкажіть будь ласка, бо вперше така ситуація
керр 09:34
Юлічка, 8000*12/366
Юлічка 09:35
керр, тобто травень не виключаємо з розрахунку? Але ж з 2023 року відпустка за свій рахунок не дає права на стаж до відпустки. До речі це педагог.3
керр 09:37
Юлічка, Ви ж розмежовуйте обрахунок належної кількості днів відпустки і обрахунок середнього заробітку... мову почали про обрахунок середнього заробітку)
керр 09:39
Юлічка, у наведеному вище обрахунку кількість належних днів відпустки не проставлено, адже умовами ситуації це не зазначалось)
Іра 09:43
Добрий день, питання до фінорганів, якщо тут є такі) ви сканкопії довідок змін до розпису прикріпляєте в СДО?
Юлічка 09:43
керр, дякую)
Юлія 09:50
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на підставі чого можна виплатити вихователю різницю в посадовому окладі за заміну директора ЗДО (був лікарняний)?
початківець 10:22
Всім Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Працівник працює на 1 ставку за сумісництвом, і 0,5 ставки за основним. Чи потрібно дотягувати ЄСВ до розміру мінімильного внеску на 0,5 ставки?
початківець 10:23
Оплата праці здійснюється за різними КПК
Маша 10:24
Іра, Ви питаєте за довідки по апарата чи по місцевому бюджету?
Головбух 10:26
Доброго дня. В чому може бути причина що немає кнопки створити повідомлення по за явці в кабінеті ПФУ?
Головбух 10:27
Повідомлення про виплату коштів
віка 10:31
Головбух, таке буває. трохи зачекайте
Головбух 10:36
віка, дякую
Тамара 10:37
там має заявка поміняти статус. Це десь через 7 днів зміниться, тоді подасте.
Головбух 10:41
Тамара, заявка вже змінила статус на оплачено. заявка від 28.05.24 і кошти надійшли 29.05.24. Проте чомусь неможливо ще створити повідомлення.
ФСН 10:42
Головбух, зачекайте. на 7-8й день можна буде подати повідомлення.
початківець 10:49
Будь ласка, 10:22, 10:23
Оксана 10:54
Працівник відбуває у відрядження в іншу країну: 1)відбуває і прибуває у вихідний; 2)перебуває у відрядженні 10к.д, в т.ч. субота-неділя. Як оплачувати добові і зарплату? Вихідні оплачувати в подвійному обсязі?
Шашерін Валерій 11:41
Можливо ли принятии на одну штатную посаду двох працівників з окладом 50% ставки кожному
Юлія 11:44
Шашерін Валерій, звичайно, чому ні?
Іра 11:46
Маша, по місцевому бюджету
Шашерін валерій 11:46
На что ссилаться
Олена;;;; 11:46
Добрий день колеги потрібна ваша порада в мене звільняється працівник в якого є 24 дні основної та 7 додаткової відпустки згідно колдоговору я здійснююкомпенсацію за всі 31 день?
Юлія 11:47
Шашерін валерій, на штатний розпис.
ФСН 11:51
Олена;;;;, так, якщо заробив додаткову відпустку
Олена;;;; 12:26
ФСН, дякую
Ольга 13:17
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, В яку чергу, за Порядком № 590, по загальному фонду оплачується купівля картриджу для принтера (5 000 грн)?
Олена 13:29
Оксана, такеж саме питання, у нас в наказі ніслова про відшкодування ні вихідних ні робочих днів
Оля 13:31
Ольга, доброго дня. Друга черга- придбання витратних матеріалів до оргтехніки.
Ольга 13:32
Оля, дякую)
Віка 13:50
Оксана, це задача кадрової служби правильно написать наказ на відрядження. тут же питання чи працюють вони у вихідний, перебуваючи в закордонному відрядженні. Може проаналізувати і зробити 2 наказа, щоб вихідні випали, якщо це дійсно для них не робочий день (наприклад наступн захід в інш місті). Все залежить яка ціль (економія коштів наприклад)
Оксана 13:58
Колеги, є звітність працює?
Маша 14:25
Іра, по місцевому не робимо сканкопій. А що вам роблять зауваження щоб були? їх бува така маса що і не втянуться.
Іра 14:37
Маша, та з видатками здається умовили, а доходники повертають без сканкопій і вже в обласний департамент фінансів пожалілися)
Іра 14:38
Маша, а ви з якої області? ми з Херсонської
Оксана 14:46
Колеги, підкажіть у вас Є-звітність працює?
Людмила 14:51
Оксана:Луцьк працює
Оксана 14:51
Людмила, Дякую за відповідь!
Оксана 14:54
керр, допоможіть впитанні 10.54
керр 15:07
Оксана, добові будуть за весь період по день повернення... а щодо оплати вихідних згоден з судженням Віка, це вже буде по факту, якщо дійсно залучались до виконання у такі дні, і у наказі про відрядження таке не обумовлено...
Марина 15:11
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, якими проводками перевести з ОЗ на запаси
Оксана 15:25
В чому може бути проблема,що при вході в Є-звітність видає помилку "сертифікат не знайдено" або "незнайдено НКІ або сертифікати на ньому". Ключі не міняли, вони дійсні.
Маша 15:30
Іра, Полтавська. Ну поки що без сканкопій.
Галя 15:36
Оксана, якщо у вас ключі від АЦС "Україна", тоді на сайті потрібно скачати нові сертифікати, які діють від 03.04.24
Оксана 15:43
Галя, Дякую, зараз спробую
Марина 16:12
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, якими проводками перевести з ОЗ на запаси
Оксана 16:23
Галя, дякую за допомогу. Все вийшло)))))
Галя 16:24
Оксана, на здоров'я