Архів чату за 21.08.2024 ср (96)

[EVGENIY]

Світлана 08:45
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, індексацію платимо 115,06 чи потрібно округлювати до 115,10? Дякую.

Надія 09:05
Світлана:115,06 не потрібно нічого заокруглювати

EVGENIY 09:08
Світлана, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/indek ... 024-rotsi/

EVGENIY 09:08
Доброго ранку всім гарного дня

Ольга 09:24
Доброго мирного дня, колеги підскажіть як правильно розрахувати компенсацію за нев.в-стку керівнику гуртка (за період роботи 12.06.-31.08.2024 ( 4,2 за повний місяць чи за фактично віпрацьований період)

керр 09:37
Ольга, що рахуємо належні дні чи середній заробіток?

Олена 09:38
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, я не можу підписати док в СДО. Як у Вас ??

Оксана 09:42
Підкажіть, чи вірно робити доплату до мін. зарплати сторожу (2р. по ЄТС), якщо в поточному місяці за наказом його нагороджують почесною грамотою та преміюють 1000грн? Оклад, премія за попередній місяць, індексація разом складають 7300. Тобто ця премія не відноситься до святкових та ювілейних дат і начне перерахована у переліку виплат зверх мін

Марія 09:46
Дорого дня усім, підкажіть будь ласка звільняємо заступника директора а через вихідні знову беремо на роботу, компенсацію невикористаної відпустки всерівно потрібно виплатити?

Оксана 09:47
Мова йде про нарахування в поточному місяці (7300). Потрібно робити доплату 700 за умови нарахування премії за грамоту 1000? Місяць відпрацьований повністю

керр 09:47
Марія, був і є факт звільнення з яким пов'язана така виплата, закон виключення не знає)

керр 09:49
Оксана, якщо преміюють за роботу з фонду оплати праці установи тоді враховуємо...

Галина 09:50
Марія, а з чим звільнення пов'язане? Чому людину, яку щойно звільнили, знову беруть на роботу? Беруть на ту ж посаду?

Марія 09:52
Закінчення трудового договору. Так беруть на ту ж посаду.

Марія 09:53
керр, дякую

КІРАА 09:54
доброго дня. Чи у всіх зараз проходять платежі в казні ?

Оксана 10:00
керр, тобто ця премія входить в мін. з/п 8000 і окрема доплата до мінімалки не потрібна? немає значення, що вона разова?

керр 10:04
Оксана, що значить у такому випадку разова, бувають і виробничі дадуть раз на рік, але за умовами і підставами вона не стає разовою... премії також поділяють за відпрацьований час (за роботу) і не за відпрацьований час... читайте наказ за що дали)

Катя 10:07
Доброго дня . якщо дохід склав 1818,18 грн. чи застосовується псп ? Тобто (1818,18-1514)*18% = 54,75 (сума податку)

Ольга 10:15
керр, дні...

Ната 1 10:21
Доброго дня, змінилася назва установи, у програмі Merega у налаштуваннях ми змінили назву, а як змінити у довідниках у мережі назву?

EVGENIY 10:23
Ната 1, файл ФПО ДБФ потрібен новий з новою назвою

EVGENIY 10:24
Ната 1, він є у головного розпорядника вашого візьміть у нього, або відкорегуйте ДБФ файл самі але уважно, або користуйтеся ФІТ Бюджет там є у кого запитати і не має таких заморочек і так само безкоштовно

Оксана 10:25
Катя, якщо це загальний місячний дохід, і у вас є заява від працівника - то так

Ната 1 10:27
EVGENIY, дякую!

Оля 10:27
КІРАА, КІРАА, заплатились за 19-07 по 3 черзі і все

Оксана 10:29
керр, премія до нагородження почесною грамотою

Оксана 10:31
не за відпрацьований час

Юля 10:38
Доброго дня . за роботу з дез.розчинами платиться понад мін зп ?

Оля 10:39
СДО працює??

Надія 10:40
Доброго ранку! Колеги підкажіть, будь ласка, Звільняється працівниця після відпустки по догляду до 6 років, компенсацію за невикористану відпустку, право на яку набуте до 31.12.2023 я розраховую з окладу на момент звільнення? чи того, що був у 2023 році? Дякую!

Оксана 10:41
Юля, Так., ст 31 Закону про оплату праці виплата за використання дез. засобів не входить до мінімальної зарплати. Якщо зміни не внесли

керр 10:43
Надія, на момент звільнення

Надія 10:44
керр, Щиро дякую!!!

Юля 10:44
Оксана, Дякую

Віта 10:44
Доброго дня, підкажіть будь ласка, спеціаліст була в дикретній відпустці з 2018 по 2024 рік, набула право на додаткову відпустку , як матері яка виховує двох дітей.29.08.2024 року звільняється, цей день є останнім днем її відпуски. Загалом в її 51 день відпустки. Як правильно розрахувати ній компенсацію? 11 тарифний розряд, не держ.службовець

керр 10:55
Віта, вона що звільняється під час відпустки по догляду? чи вийшла на роботу

Віта 10:56
Ні в її останній день декретної відпустки 29.08.2024р, приступити до роботи 30.08.2024, але вона написала заяву на звільнення

керр 10:58
Віта, для початку мали б встановити а чи набула право на таку соціальну відпустку за період перебування у соціальній відпустці... це що 51 день порахували такої відпустки з 2018

керр 11:00
Віта, середній буде з 11 т р *12/366

Віта 11:02
згідно чинного законодавства вона має право на цю відпустку. До 2018 року коли вона йшла в дикрет до 3-х років в її 11 днів набігло, чому вона не використала їх я не знаю. З них 9 основної щорічної відпустки, 2 дні додаткової 40 днів, за кожен рік по 10 днів

Віта 11:04
а якже зміни до 100 постанови?

керр 11:04
Віта, якщо так вважаєте то давайте)

Віта 11:05
що ви маєте на увазі так вважаєте, то давайте

керр 11:06
Віта, про які зміни, для тих у кого не має виплат у розрах періоді виписано окреме правило з посадового окладу або мінзарплат

Віта 11:07
А зміни до 31.12.2023 року один розрахунок, а з 01.01.2024 року інший

керр 11:07
Віта, мінекономіки давало вже кілька роз'яснень про право на таку соціальну, якщо повністю перебувала у іншій соціальній

Віта 11:08
То тоді правильніше не з тарифного розряду а змінімалки

керр 11:08
Віта, так у наведеній формулі для такого необхідно змінити 366 на 365 )

Віта 11:09
Всі 51 день розрахувати з 8000 грн?

керр 11:09
Віта, так не менше 8000

Віта 11:10
Дякую

керр 11:10
Віта, всі, тільки за 2024 рік 366, за 2023 - 365)

Віта 11:11
Я розрахувала 41 з 365 днів з мін. 6700 грн, а 10 з 366 з 8000грн \

керр 11:13
Віта, Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. іншого не передбачено зараз 8000

Сніжана 11:14
Добрий день! Підкажіть будь ласка, портал ПФУ працює? Не можу зайти (((

Лілія ДС 11:16
Сніжана, працює. Ще зранку зайшла

Світлана 11:26
Сніжана, у мене теж не працює з 8. 00

Оксана 11:35
керр, стосовно премії, за грамоту і не за відпрацьований час, а за вручення грамоти. Мін. зарплата розраховується пропорційно відпрацьованому. Чи вірно таку премію рахувати понад мін. зарплату, хоча вона не святкова?

керр 11:49
Оксана, з таким формулюванням у наказі "за грамоту" це скоріш разова акція, можна було б і не враховувати, і на доплату, і до оплати відпустки) проблема у формулюванні породжує питання)

школа 13:02
EVGENIY, чомусь зникла можливість відвідати групу у Фейсбукові. (не висвітлюється таке віконечко). Дякую.

Наталія 13:03
доброго дня. підкажіть де почитати про відрядження ОМС, які в них добові? а то я знайшла 300грн.

керр 13:15
Наталія, постанова КМУ 02.02.2011 р. № 98

EVGENIY 13:29
школа, ага і в мене зникло, зараз розберусь

EVGENIY 13:31
Наталія, https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... bovtsiv-a/

Вікторія 14:10
Доброго дня. Якщо в трудовому договорі вказано, що працівнику працює на повну ставку і нараховується заробітна плата в розмірі мінімальної заробітної плати. Базовий місяць індексації січень. Індексація входить в розрахунок мінімальної зарплати, тобто буде нараховано 3195+4689,94+115,06=8000?

Олег 14:13
СДО відкривається?

EVGENIY 14:16
Вікторія, це договір в бюджетній установі такий? А штатний розпис є?

Оля 14:16
Олег, ні! Вже другий день висне.

Оксана 14:18
СДО...знову все

Тамара 14:20
Вікторія-так.8000 тис

Вікторія 14:21
Ні, не штат, працівники прийняті по договору і виконують роботу з благоустрою.

НАТАЛЯ 14:27
Добрий день скажіть будь- ласка якщо працівник був 5 днів без збереження заробітної плати і заробітна плата становить менше мінімальної чи потрібно дораховувати повне ЄСВ. Дякую.

EVGENIY 14:30
НАТАЛЯ, да

Наталія 14:33
Дякую. але ще трішки про відрядження: Бюджетна установа, в нас є три ппрацівника ОМС, ось чим вони користуються -ДПС-У 2024 році для відряджень по Україні макс. розмір добових становить 0,1 розміру мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня податкового (звітного) року, за кожен календарний день такого відрядження — 710 грн (7100 грн х 10%)

EVGENIY 14:36
Наталія, я вам дав посилання на постанову вона стосується бюджетних установ, а те що ви написали не стосується бюджетних установ

Наталія 14:36
Дякую.

Олег 14:40
Оля, вже на 4х браузерах відкрита сторінка і це просто .... нікуди взагалі

Наталія 14:51
Вікторія, так це в вас трудовий договір чи ЦПХ?

Вікторія 15:01
Наталія, трудовий.

Тетяна 15:32
Добрий день , колеги! Як у кого працює СДО?

Олена 15:32
Доброго дня! Підкажіть за яких умов можна здійснити передачу матеріальних цінностей з позабалансу на баланс? Дякую

EVGENIY 16:25
Олена, передачу чи переміщення? Питання дивне, багато умов наприклад якщо помилково поставили на позабаланс і ще купа причин може бути

віка 16:54
Підкажіть будь ласка по грошовій щорічній для викладачів!! Який розмір посадовий+пед.звання+10% ????