Архів чату за 12.08.2025 Вт (38)

[EVGENIY]

EVGENIY :08:45
Доброго ранку, всім гарного дня

Юлія :08:49
Доброго ранку, потрібна ваша допомого з приводу укладення договору на «FIT-Бюджет», а саме дозвільних документів.

EVGENIY :08:49
Юлія, про які дозвільні документи мова?

Юлія :08:50
про ліцензійний договір

EVGENIY :08:50
а до чого тут дозвільні документи?

Юлія :08:51
щоб підтвердити право на розповсюдження програми

EVGENIY :08:52
Юлія, по перше це не програма, по друге ми її не розповсюджуємо, це зовсім інша річ, ніякі дозвільні документи тут не потрібні

EVGENIY :08:52
Юлія, https://fit.com.ua/licensing-terms

EVGENIY :08:56
Програма це вона для нас і ми її не продаємо вона належить нам і ми її автори і володіємо правами на неї, а розповсюджуємо ми доступ, і так як це доступ то фізично його ніхто крім нас не може надати, тому ніякого права на росповсюдження програми не треба підтверджувати

Юлія :09:01
Доброго ранку, підкажіть, якщо при проведенні інвентаризації виявлена нестача продуктів харчування, комірник погодився відшкодувати їх вартість, на який рахунок зараховуємо кошти? на реєстраційний з якого вони придбавалися?

EVGENIY :09:02
Юлія, да на той по якому куплялись, але відновити касу можна тільки якщо вони куплялись в цьому році, якщо куплялись в минулому році то тут важливо з якого фонду куплялись

Юлія :09:35
EVGENIY, дякую

EVGENIY :11:43
Всі спілкуються з розумчиком, чи у відпустках?

Валентина :11:50
EVGENIY, ...мабуть всі розумні стали:))

Іванка :11:50
Основний працівник, який є МВО, іде у відпустку. Договір про повну матеріальну відповідальність укладаємо з другим працівником ЧИ ВКАЗУВАТИ в договорі, що це тимчасова відповідальність?

Валентина :11:54
Іванка, Видається наказ про передачу обов'язків та матеріальної відповідальності на час відпустки іншому працівникові.

Валентина :11:55
Іванка, отже і договірі пропишіть що тимчасово....а то повісите на бідну людину:))) що потім невідхреститься

Іванка :12:01
Валентина, дякую

катерина :14:44
добрий день, якщо пед.працівник їде у відрядження то оформляємо тільки за основним місцем роботи?

Валентина :14:58
катерина, цікаво,а як він знаходячись у відрядженні буде працювати не за основним місцем роботи? :))

катерина :14:59
з чого ви взяли що він буде працювати

Людмила :14:59
по рішенню суду приймапємо на баланс будівлю, підкажіть чи потрібно довідку натуральної форми подавати в казну, Дякую

Валентина :15:01
катерина, тоді я не зрозуміла вашого питання

Валентина :15:01
катерина, зформулюйте питання вірно

EVGENIY :15:09
Людмила, теоретично да, треба довідку робити

Людмила :15:14
EVGENIY, без неї ніяк?

Валентина :15:14
катерина, Відрядження внутрішнього сумісника передбачає збереження середнього заробітку за основним місцем роботи та оплату відрядження відповідно до умов трудового або колективного договору.

Валентина :15:15
катерина, При цьому, робота за сумісництвом не оплачується під час відрядження за основним місцем роботи. Сумісник може оформити відпустку без збереження заробітної плати на період відрядження за основним місцем роботи.

катерина :15:24
дякую

EVGENIY :15:30
Людмила, ну мені не відомі всі подробиці вашої ситуації, але якщо щось з'являється на балансі і ви це не купили і не отримали від головного розпорядника, то потрібна довідка

Людмила :15:34
EVGENIY, дякую

Людмила :15:35
EVGENIY, ми міська рада головного розпорядника немає, підприємець на нашій зе млі без дозволів побудував будівлю, є рішення суду поставити нам на баланс

EVGENIY :15:36
Людмила, тут довідка потрібна це точно

EVGENIY :15:36
Людмила, якщо що то ви головний розпорядник і є )))

Людмила :15:38
EVGENIY, казна каже, що не потрібно, тільки написати бухгалтерську довідку до м.о.17

Людмила :15:38
EVGENIY, тому уВас і запитую

EVGENIY :15:42
Людмила, на мою думку потрібна, чим це відрізняється від дарунка?

Людмила :15:55
EVGENIY, ой незнаю, завтра ще з казною поговорю, дякую Вам