Архів чату за 15.12.2025 Пн (46)

[EVGENIY]

*** :08:37
Добрий ранок.

EVGENIY :08:47
Доброго ранку, всім гарного дня

Вікторія :09:06
добрий ранок! в сдо зайшли ? мне взагалі не пускає

цнсп :09:23
Добрий ранок. Всім гарного дня.

натли :09:24
Вікторія, працює.попробуйте з іншого браузера

111 :09:53
Карткою Національний кешбек можна сплатити 70 грн за доступ до сайту?

EVGENIY :09:54
111, спробуйте, я чесно кажу не знаю

марія :09:56
Доброго дня , в нас з вересня працює фахівець з супроводу ветеранів зараз він хоче йти у відпустку на три дні з оздоровчою допомогою . Фінансування є, чи маємо йому право виплатити оздоровчу допомогу?

Оксана :10:09
Вітаю. Не можу зайти в архів. Чи в когось було таке?

EVGENIY :10:10
Оксана, шо за архів?

керр :10:35
марія, можете, тривалість відпустки значення не має, якщо тільки у своїх документах не прописали правило, що таке лише при надані відпустки та певної к-сті днів

Оксана :10:42
EVGENIY, архів цього чату по датах. Все гаразд, вдалося

Оксана :10:54
Добрий день,отримали від благодійника МФУ згідно чеку вартість складає 5689,00 грн, це 3110 чи 2210?

EVGENIY :10:56
Оксана, https://buhgalter.com.ua/news/zastosuva ... chuyut-za/

Ната :11:27
Добрий день, підкажіть, чи може бюджетна установа зментишити самостійно норму робочого часу в січні та зробити 1 число вихідним днем?

Галина :11:58
Ната, а підстава яка? Ви ж в наказі маєте вказати підставу

Світлана :12:00
Скажіть будь ласка чи можна прийняти на основну роботу в бюджетну установу (посада офісний службовець) людину, в якої оформлено ФОП?

Ольга :12:38
Добрий),оприбуткування м "якого інвентарю відбувається через рахунок 1312 ,а потім на 1114 при введенні в експлуатацію? Дякую!

Галина :12:43
Світлана, а де написано що не можна? це ж лише для державних службовців заборонно

EVGENIY :13:52
Ольга, да

Світлана :14:00
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Треба зашифрувати файл для казначейства. Де знайти сертифікат Москалевської для шифрування?

EVGENIY :14:01
Світлана, у нас на форумі здається хтось викладав

Юлія :14:07
марія, нам сказали, що не можемо, так як в постанові не прописано, що можемо надавати йому матеріальну допомогу. Там чітко вказано, що дві надбавки і премія.

Світлана :14:08
EVGENIY, Галина, дякую

Олена :14:10
Юлія, оплата праці фахівців із супроводу не рег улюється виключно постановою 868, але й 1298, тому матеріальна допомога йому надається

натли :14:44
вітаю.керр,ви є?

натли :14:45
дуже потрібна ваша допомога....

керр :14:49
Юлія, постанова 868 визначає додаткові, а не виключні умови оплати праці до умов передбачених постановою 1298, на це вказує п.1 постанови 868)

керр :14:49
натли, ?

натли :15:09
керр, Працівниця перебувала на лік-му по 30.10.в табелі 31.10 роб.день. В ітозі їй лікарняний продлили з 31.10, і досі вона на ньому 1 д.поліз червоним в зп. Лікарняний продовження,перекрити немає чим. Премія не нараховується по положенню.Людина в дуже важкому матстані.Як можна вийти з ситуації,щоб з неі не вимагати повернення?

керр :15:24
натли, якщо по закону, то є ж безпідставна виплата, яка підлягає поверненню за наказом роботодавця у місячний строк з дня виплати, якщо наказу не було за наявності підстав може настати комусь матвідповідальність, по іншому "скинутись" і повернути "добровільно" кошти...

Оксана :15:24
натли, або дайте їй допомогу наСПП

Іринка :15:25
Добрий день. Підкажіть, на який рахунок ставити павербанк.

натли :15:25
Оксана, нажаль немає у нас такої виплати

натли :15:27
керр,а як варіант стягнути з винної особи можна?то там можна премією погуляти.

Наталія :15:28
Добрий день, підкажіть , будь ласка. Державний службовець був у відпустці без збереження зп з 01.08.22 по 01.07.25 В листопаді 2023 вона бере щорвідпустку( розрах з мін) на яку набула право до 31.12.23. В листопаді 25 вона звільняється. У неї є залишки відпустка яку вона набула до 31.12.2023 і за 24-25рокі як рахувати компенсацію

Галина :15:36
натли, "винної"? А я ку особу Ви визнаєте винною в тому, що не знали що 31 вона не вийде на роботу? Дуже цікаво послухати

натли :15:39
Галина,просто шукаю виходи,щоб людину не зачіпати матеріально,бо ситуація у неі дуже погана.

Галина :15:48
Ну так дайте їй допомогу від профспілки, якщо вона у вас є.

керр :16:01
Галина, чого ж так категорично), скоріш набувач "добросовісний", в такій ситуації цілком може бути винна особа, яка відшкодує в межах свого СЗП...)

Світлана :16:02
Підскажіть, будь ласка, щодо такої ситуації. Звільняється директор, виконувати обов"язки директора буде фахівець з доплатою. Тобто фахівець на своїй посаді залишається + отримує доплату за ВО. Як вірно писати посаду, наприклад, в договорі чи у вихідній документації: фахівець чи в.о. директора?

керр :16:03
Наталія, до 31.12.2023 розрахунки будуть як і раніше з мзп, а за 24-25рокі - за останні 12 міс, виключити відпустку зп, і того що є з 02.02.2025 по 31.10.2025 ...

керр :16:09
Світлана, це різна категорія посад, буде, як вказано в наказі (розпорядженні) органу управління установою - в.о. директора ... хоч "в.о" і не є частиною назви такої професії)

Олена :16:10
Потрібно редагувати повідомлення про про договір на ЄИСОНПІ (Міністерства цифровізації). Хтось підскаже як внести зміни?

Галина :16:16
керр, ну такоє. справа ж не в сумі, а в тому, що в такому випадку в усіх місяцях до були лікарняні до того як відбулась виплата зарплати, вона була виплачена "неправильно". Тоді треба зарплату платити як на підприємствах: після закінчення місяця. Тому не знаю кого Ви хочете призначити винним в тому, що зарплата рахується наперед.

керр :16:25
Галина, так, Ви праві, цілком можливо що таке трапилось за умов перебування у стані крайньої необхідності, що виключає матвідповідальність...)