Архів чату за 25.08.2020

Тут зберігається архів спілкування в чаті на порталі
Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10282
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1367 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Аннушка 07:49
Усім доброго ранку !!!!!!!!

АІ 07:53
Доброго післясвяткового ранку!!! "Просинайся, Україно! Просинайся вже мала........."

Марина 08:16
Всем привет)))))

Вова 08:19
Всім привіт

oksana 08:28
Доброго ранку всім! Гарного і спокійного тижня!

oksana 08:28
Марина, вже із відпустки?

лмт 08:32
Доброго серпневого ранку!!!Спокійної 4денної робочої неділі!!!

1**** 08:34
Добрий ранок! Потрібно надати матеріальну допомогу працівнику в серпні у розмірі середньомісячної.У розрахунок беоу Червень і липень, чи входять відпускні які були нараховані працівнику у липні?

Марина 08:37
oksana, даааа.... сижу страдаю...

Катя 08:39
Доброго ранку! Що з пост. 822 про ЗП педагогів? Як рахувати на 2021 рік? Хтось щось робить чи знає?

В_іка 08:40
Доброго ранку! Будь-ласка, терміново, чи можливо взяти заяву на звільнення за власним бажанням, якщо працівник перебуває у відпустці і з двох тижнів відпрацювання половина припадає на відпустку?

882 08:44
якщо працівник працює з 06.02.2020 і з 03.09 планує піти у відпустку на 14 к.д., чи можна йому виплачувати мат.допомогу на оздоровлення?

НАТАЛІ-Я 08:46
Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка. Продали авто на металобрухт гроші сіли на рахунок. Чі потрібно садити довідки в казну?

Лада)) 08:50
Доброго ранку!! Колеги підкажіть, з 1 вересня МЗ 5000 офіційно???

свК 08:51
Лада)), сьогодні засідання ВР і має бути офіційно)) , будуть зміни до бюджету

Світлана 08:52
Доброго дня. Чи можна виплачувати матеріальну допомогу для вирішення соц-побутових питань, робітникам центру соц іальних служб?

Тата 08:52
1****, Добрий ранок. Відпускні не входять, тільки відпрацьовані зарплата та дні.

В_іка 08:53
Світлана, ні. постановою 526 передбачено лише на оздоровлення 1 посадовий оклад

свК 08:53
Світлана, якщо не виплачувалася мат допомога на оздоровлення то можна

1**** 08:55
Тата, дякую

Світлана 08:57
Працівник хоче і на оздоровлення і на вирішення соц-поб. питань. Керівник заяви підписав.

Тат_яна 08:57
Доброе утро!

ім`я 08:58
підкажіть будь ласка, період роботи - 06.07.2020 - 04.09.2020. який розрах.період за невикорист.відп?скільки днів?

ОМС 08:59
ВСЕМ ДОБРОЕ УТРО!!!

ОМС 08:59
Марина, с ВЫХОДОМ!!!

Тат_яна 09:00
Марина, Вышла на работу после отпуска, чувствую себя как дети в садике - хочется плакать и домой!... Так?

Світлана 09:00
В_іка, пише що в т. числі, тому трохи не зрозуміло.

Тат_яна 09:01
Світлана, вы такие богатые, что хватит всем на 2 материалки?

Марина 09:02
ОМС, ой......домой хочу))))

Марина 09:02
Тат_яна, 100%))))))

Валентина 09:03
Допоможіть!! Придбання житла для АТО по розпорядженню ЛОДА по якому КПКВ та КЕКВУ проводити?

Тат_яна 09:05
Марина, вздохни, выпей кофе и надевай хомут... Ибо никто, кроме нас!... (Блин, ну прямо героика какая-то получается, а не аутотренинг)

В_іка 09:06
Світлана, розмір не повинен перевищувати один посадовий оклад, а називайте їх як хочете, можете навіть дати 50% на вир.соц.питань а 50% на оздоровлення

ОМС 09:06
Марина, я уже с 12 на работе. Забыла, что и отпуск был.

AV 09:07
Валентина, КПКВКМБ 3222 КЕКВ 3240

В_іка 09:07
Будь ласка, про заяву на звільнення під час відпустки. ДУЖЕ ТРЕБА!!!!

Світлана 09:09
В_іка, дякую.

фин 09:12
всем доброго утра!

керр 09:14
В_іка, працівник вправі подати заяву по ст.38 кзпп, він нею попереджає про наступне звільнення

EVGENIY 09:14
Доброго ранку :) Всім гарного дня ))

Ната 09:14
В_іка, зобов'язувати відпрацьовувати 2 неділі, або звільнити відразу - на розсуд роботодавця. Якщо немає необхідності працівнику відпрацьовувати 2 неділі, звільніть першим днем виходу з відпустки

В_іка 09:19
Ната, питання в тому, чи можливо взяти заяву під час відпустки

oksana 09:20
1****, не входять

В_іка 09:21
керр, погоджуюсь, але працівник у відпустці, чи не порушуємо ми трудове законодавство?

Валентина 09:23
AV Дякую! А придбання житла жінці загиблого в АТО теж по КПВК 3222?

керр 09:24
В_іка, не приймаючи заяву на звільнення порушуєте, перебуваючи у відпустці особа продовжує перебувати у труд відносинах і вправі реалізовувати право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

oksana 09:25
ім`я, треба за кожен місяць порахувати кількість відпрацьованих днів (за - святкових) і * на 0,0845 якщо відпустка 30к.д. або на 0,0676 - якщо 24к.д.

oksana 09:26
В_іка, можна взяти заяву, що останній день відпустки буде останнім робочим днем

Марина 09:31
Доброго ранку. Така ситуація. Начальник на лікарняному, захворів короновірусом. Заступника немає. Чи має право від підписувати бухгалтерські документи для виплати з/п.? На лікарняному він буде ще довго. Чи є зараз в законодавстві вирішення такого питання?. Електронний підпис для казначейства в нього є, але гол.бухгалтер змінився і підпису немає.

В_іка 09:34
керр, дякую

анна 09:57
Марина, якщо на лікарняному офіційно, може підписати. По людські - ви ризикнете документи віднести в казну після підпису керівником? Якщо у вас є вища організація, то вони можуть назначити тимчасового керівника, і тимчасову картку з підписами

анна 09:57
Марина, не на лікарняному офіційно

Наталя т-ц 09:59
Марина, якщо за правилами, то звичайно не може підписувати на лікарняному. Вам потрібно призначити в.о. начальника і нового гол.бухгалтера. і зробити на них нові підписи

Тат_яна 10:07
Наталя т-ц, це "поради із самоізоляції" ?

Тат_яна 10:09
Поки нові підписи зробляться, нехай навіть і паперові, не електронні, поки в казні процес запуститься, можна не встигнуть навіть із ЗП. Не кажу вже про Маринкіни інсуліни та інше.

Тат_яна 10:17
Читаю я все оце, й розумію: яке ж поле діяльності відкривається для перевіряючих за період карантину:карантинні відпустки, відпускні з урахуванням цього "за свій сщот", лікарняні, самоізоляція, хворіючі підписанти, удальонка, і т.п. Бери голими руками... І як би не було зроблено, все рівно з другої кочки буде не так.

Наталя т-ц 10:17
воно то так. але навіть якщо підписувати підписом начальника, то гол.бух все одно потрібен. на нього то точно потрібно підпис робити.

Ольга 10:19
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як ставити на баланс товари з ПДВ чи без ПДВ, якщо бюджетна установа не є платником ПДВ?

Світлана 10:19
Чи потрібно в казначейство нести флешки з електронними підписами разом із заявою про надання доступу до СДО?

ОМС 10:20
Ольга, з ПДВ

AV 10:21
Валентина, в наказі МФУ 793 подивіться коди 3221-3224, який код відповідає назві субвенції той і плануйте.

Аліса 10:21
Всім привіт!

Вікторія 10:22
За яким КЕКВ проводити оплату проходження медоглядів працівників?

Люба 10:23
Доброго дня, підскажіть, працівнику дали звання заслуженого првцівника ...., потрібно вносити зміни в штатний чи просто наказ на надбавку?

Наталя т-ц 10:25
Люба, можете просто наказ видати на надбавку і в тарифікаційному прописати,а в штатний вже внесете зміни з початку наступного року

AV 10:27
Вікторія, КЕКВ 2240

oksana 10:29
Марина, у нас паперові зразки підписів наступного дня уже працювали

oksana 10:29
Ольга, з ПДВ

Анна 10:32
Добрий день.Якщо діловод сільської ради працює на 0.5 окладу з 1.03.2017р. чи належиться йому доплата за вислугу в даний час?

Ольга 10:33
oksana, дякую!

Бух1 10:36
Анна, пропорційно відпрацьованому часу належить

НАТАЛІ-Я 10:47
Підкажіть (08:46)

EVGENIY 10:49
НАТАЛІ-Я, не потрібно вам же гроші прийшли а не натуралка

EVGENIY 10:49
НАТАЛІ-Я, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prikl ... akulaturi/

ЖИВ 10:58
Доброго дня.Підкажіть,будь ласка,людина йде в чорнобильську відппустку з 10.08.2020 по 25.08.2020,нарахували відпускні.ЦІ 16 днів оплачуються тільки як відпускні чи ще і + по середньому заробітку?

АІ 11:01
EVGENIY, НАТАЛІ-Я, (08:46), але ж плани по доходам та видаткам потрібно уточнювати

EVGENIY 11:02
АІ, а до чого тут довідка в натуральній формі? Чи амалась на увазі довідка про зміни до кошторису?

Люба 11:02
Наталя т-ц, Дякую

АІ 11:04
EVGENIY, так, кошторисні зміни я мала на увазі

НАТАЛІ-Я 11:04
EVGENIY, так довідка про зміни до кошторису

EVGENIY 11:09
НАТАЛІ-Я, а як без неї ви будете витрачати кошти? Звичайно ж вона потрібна хоч натуральна форма хоч гроші надійшли!

EVGENIY 11:10
АІ, а я про довідку в натуральній формі, адже довідка до кошторису полюбасу подається і не розумію тоді в чому питання

АІ 11:17
EVGENIY, ну може людина або розгубилася, або просто для себе уточнює

Наталя т-ц 11:19
це НАТАЛІ-Я, мабуть має на увазі,що спецфонд потрібно приводити у відповідність до кошторису,якщо витрати чи доходи змінились протягом року

oksana 11:21
НАТАЛІ-Я, мені казна дала сама довідку (дод.7) на основі якої я внесла зміни до кошторису (у мене ДБ)

НАТАЛІ-Я 11:29
oksana, у мене теж (ДБ). Так я зрозуміла це дод.7 та дод.11, а в дод.11 видатки КЕКВ який ставити?

oksana 11:31
НАТАЛІ-Я, дод.18 і дод.11

oksana 11:32
у дох. надходження 25010400, а видатки - на що ви плануєте використати (2210,2240...)

ім`я 11:37
oksana, календарних? (на 9:25)

НАТАЛІ-Я 11:38
oksana, Дякую!

oksana 11:38
ім`я, так, за - святк.

ім`я 11:38
oksana, дякую

НАТАЛІ-Я 11:48
oksana, дод.18 - що за додаток?

Ната 1 11:59
Доброго дня, РДА є тут, як у вас справи з з/п, фонду хватає? Якісь новини є?

Марія 11:59
яке кекв на придбання медичних масок ,термометрів мед.халатів для селищної ради

oksana 12:00
НАТАЛІ-Я, реєстр змін, зведення показн. спец. фонду

oksana 12:01
дод.18 до Порядку казнач. обслугов. ДБ за витратами

EVGENIY 12:04
Марія, https://buhgalter.com.ua/news/zastosuva ... ata-masok/

****** 12:19
як перевірити термін серитифікатів казначейства - токени?

EVGENIY 12:21
******, подивитись відкритий сертифікат в ньому написано

Ксю 12:26
Цікаво як бухгалтири набирають кредити ЄКТС для щорічного оцінювання держслужбовців? Як вчитесь?

Ксю 12:26
бухгалтери

EVGENIY 12:27
Ксю, це ви про що???

Світлана 12:32
Підскажіть, чи потрібно нові токени нести в казначейство разом із заявою про приєднання до СДО?Чи лише заявки?

EVGENIY 12:35
Світлана, а на що вам будуть генерувати ключі? Не такі вони і важкі щоб їх не брати!

****** 12:38
EVGENIY, при відкритті СДО? чи де саме?

Світлана 12:39
Згенерували в іншому районі, поки передадуть, хотіла вже в наше казначейство занести заяви на підєднання, щоб вони відіслали на Київ сканкопії,тому й запитую.

Світлана 12:42
Ще одне цікавить, якщо перейменували установу, скороченої назви немає, і нова назва не поміщається в мережі(там де реєструємо фінансові) як в такому випадку прописувати в налаштуваннях?

EVGENIY 12:42
Світлана, якщо на токенах вже згненеровані ключі то казні ваші токени не потрібні

EVGENIY 12:43
Світлана, в налаштуваннях скорочено ставте

EVGENIY 12:44
******, ви без відкритих ключів не змогли би підписувати документи отже вони десь у вас на компі, у кожного вони в різних місяцях

EVGENIY 12:45
******, або ось тут шукайте http://acsk.treasury.gov.ua/poshuk_sertificativ/

Світлана 12:48
EVGENIY, дякую Вам.

фин 13:08
минималку повысили.. теперь точно ..заживем..))

Марина 13:09
фин, агааа)))))

Енгрібьорд 13:09
фин, вже проголосували?

фин 13:09
ждем Виктора Федоровича) с его "покращення вже сьогодни")

фин 13:09
Енгрібьорд, угу

Ксю 13:09
EVGENIY, щоб пройти щорічне оцінювання держслужбовців потрібно заробити мінімум 1 ЄКТС протягом року.

фин 13:10
Марина, "это вам не мелочь.. по карманам..тырить"))

Енгрібьорд 13:10
фин, ну, тепер аж 2 людини в управлінні будуть отримувати більше грошей - діловод і прибиральниця

фин 13:10
целых 225 грн)

фин 13:11
точнее 277)

Віка 13:12
усі постанови ЦВК, щодо виборів знаю. Мене цікавить, як на практиці, ким та за які кошти придбавають кабіни для голосування. Кабінки не значаться в переліку ТМЦ якими їх має забезпечити ОМС! Їх придбання передбачено або цільова субвенція з ДБ або кошти МБ для організації виборів, то це який КПКВ. У кого як на практиці

фин 13:12
Енгрібьорд, чьорд.. дастижение..

Тат_яна 13:13
фин, ну и зачем озвучивать "грязными"...

фин 13:14
Тат_яна, "бо ці руки нічого не крали" :)

oksana 13:14
Ксю, дистанційно навчання проходили

oksana 13:16
вебінари теж дають змогу отримати сертифікат

Наталя т-ц 13:18
Засідання ВР скінчилось. хто знає чим?Так що там, мінімалку підвищили?? затвердили зміни?

777 13:18
Наталя т-ц, так підтримали 5000

Наталя т-ц 13:18
777, оо,дякую

Наталя т-ц 13:20
та що і 1 тарифний тепер 2225грн?

Наталя т-ц 13:22
ага,почитала новини. так і 1 т.р змінився. от і роботи додали))

Тат_яна 13:24
Наталя т-ц, впору сказать "возрадуемся, сёстры.( и братья, конечно, тоже)"

Марина 13:28
Наталя т-ц, а с учетом коэффицианта? для обслуги?

Тат_яна 13:30
Марина, слева в "свіжих оновленнях"проект ЕТС. Я так поняла, что проект соответствует фактически принятому

Марина 13:31
Тат_яна, так там просто оклад??? а для обслуги мы ж еще коэф. повышения окладов применяем.... или в постанове с учетом коэф.????

EVGENIY 13:32
Наталя т-ц, https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-v ... -5000-grn/

EVGENIY 13:33
Тат_яна, так тепер там в проекті факт на 2020 рфк а на 2021 проект

Наталя т-ц 13:36
разбогатеем теперь))))))))))))

Тат_яна 13:38
Наталя т-ц, таки да. Уже все службы лапки потёрли, готовятся к пересчёту тарифов, за свет, за газ, за интернет, за проезд... Продолжите список сами

EVGENIY 13:41
Наталя т-ц, 1 тарифний розряд тепер повинен уряд внести зміни до 1298 постанови, закон зобов'язує це зробити

* 13:43
EVGENIY, на вересень вже по підвищеному ТР розраховувати, підкажіть , будь ласка?

Вікторія 13:44
Добрий день! Підкажіть обслуговуючим працівникам в ОМС треба буде перераховувати оклади з 01.09.?

EVGENIY 13:45
*, так

Марина 13:46
Вікторія, да.... еще и с тем коэффициентом... высчитывать

* 13:49
EVGENIY, дякую

Тат_яна 13:49
Марина, ну вроде и не была в отпуске, да? Сразу взяли за шкирку и в холодную воду притопили

керр 13:50
Вікторія, п.1 наказу 77 приписує підвищувати у випадку зміни ЄТС

Юлія 13:51
Добрий день! Чи потрібно коригувати рядочки плану (опубліковані до 19.04) в бік зменшення у зв'язку зі змінами в кошторисі??

Вікторія 13:51
керр, Марина, Дякую

Іра 13:56
Робимо штатний новий і пишем вивести і ввести ,чи новий з 01,09,2020

oksana 13:58
Іра, перелік змін до штатного (вивести-ввести)

Іра 13:59
Oksana, дякую

777 14:00
Прац.в серпні був на лікарняному(1219,52). З/п за серпень (13ро. днів) без лікарняних - 3439,41. Порівнюємо 4723:20х13=3069,95 грн. 3439,4 більше за 3069,95 - то доплати до мінімальної не здійснювати?Тільки до єсв?

Тат_яна 14:00
Іра, ми робимо новий і "ввести з 01.09.2020" плюс наказ по установі, взв"язку з чим кіпіш

Іра 14:01
Тат_яна, дякую

oksana 14:01
Тат_яна, чому новий? Перелік змін.

Тат_яна 14:02
oksana, ну, не знаю чому, так завжди робили. З тим переліком по всім посадам я задовбаюсь при першому ж нарахуванні зарплати

Марина 14:02
Тат_яна, не то слово... думала сегодня потихоньку полегоньку... ага.. как-же))))

oksana 14:04
Тат_яна, якщо багато посад змінюється - тоді згідна. А якщо лише кілька - тоді зміни

Тат_яна 14:05
Марина, а на самом деле - экстрим! Тренинг из разряда "как закалялась сталь"

oksana 14:06
Ага, нема часу нам, дівчата, розслаблятися

Ната 14:06
777, так

oksana 14:07
навіть після короткотермінової відпустки не знаєш за що швидше хапатися

МАРІЯ 14:10
Якщо працівник іде у відпустку з 1 вересня і необхідно виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу, то який брати оклад за ЄТС до 1 чи після 1 вересня? Чи коригувати зарплату за січень-серпень 2020р.??????

анна 14:14
МАРІЯ, після публікації наказу та наказу по підприємству, нового штатного розпису ви маєте підстави корегувати відпустку и доплатити мат на оздоровлення

крістіна))) 14:17
Має право в.о. начальника дати працівникам надбавку за інтенсивність праці?

анна 14:17
МАРІЯ, у вас має бути документ з підписом, щоб мати підстави нарахувати оклад з 01 вересня

анна 14:18
крістіна))), питання в В.0 чи підстави надбавки?

Марія 14:18
якщо працівник звільняється 31.08, то чи можна провести нарахування і виплату розрахункових 01.09

крістіна))) 14:19
анна, Не зрозуміла

Оксана 14:19
крістіна))), має, повноваження начальника він виконує.

*-* 14:20
анна, уточніть, будь ласка, я думала, що коригувати треба буде зарплату вересневу

ТАНЯ 14:21
Марія. Це порушення. Повині всі розрахункові кошти виплачені у день звільнення. Або хочаб зареєстровані фіе аесові зобов'язання.

oksana 14:21
Марія, у день звільнення

882 14:25
на 8:44 будь ласка

oksana 14:26
882, можна, якщо у вас в кошторисі передбачені кошти на доп. на оздоровлення

Марина 14:26
oksana, о даааа.... а я целый месяц была))0 и на море сьездила и юбилей отметила)))))

Оксана 14:27
гарна новина про мінімалку, але не для бухгалтера. Кошториси і так обідрані до липки, знято все що можна і не можна і тут на тобі, мінімалку підвищили. Дякую, пане президент. Надіюсь, люди збагатяться за 200 грн. А підприємства знову будуть скорочувати працівників або ліквідуватися.

oksana 14:27
Марина, супер. І як обійшлися без вас весь місяць? Чи віддалено все робилося

oksana 14:28
Марина,

Марина 14:29
oksana, текущие вопросы делали, а бух учет весь лежит..... и смету начала считать на 2021-2023

oksana 14:30
Марина,тепер роботи непочатий край, але добре, що хоч на місяць забула про роботу

Енгрібьорд 14:33
СДО в когось працює?

Марина 14:34
oksana, полностью переключилась)))))) уже жду следующее лето))))))

Марина 14:34
Енгрібьорд, да

натка 14:35
то це з вересня по всіх тарифних розрядах нові оклади?

Енгрібьорд 14:35
В мене криптосервер 3 годину не підключається

Марина 14:36
натка, да

Ірма 14:38
будь ласка допоможіть! медичний заклад КНП, вводимо посаду старшого лаборанта клініко-діагностичної лабораторії, так от в штатному розписі згідно додатку В правильно Старший лаборант чи Лаборант старший?

керр 14:42
Старший лаборант

Люся 14:44
підкажіть будь ласка що мені робити, в кінці липня закупили господарчі товари, а на майданчику договір не опублікувала, була дуже заклопотана іншим (збиралась у відпустку))), що робити наразі - опублікувати зараз або не показувати договір взагалі?

Марина 14:45
Люся, у нас так казна договор не регистрирует... говорит что процедура не закончена....

Тат_яна 14:45
Люся, у вас казна прийняла до реєстрації юридичні без кода закупівлі?

777 14:45
Люся, хоч запланували?

Люся 14:47
777, ні(((

Люся 14:47
Тат_яна, так

Люся 14:49
взагалі на той момент вилітіло з голови, а зрозуміла тільки зараз коли вносила інший договір, тепер незнаю що й робити,

Люся 14:49
ми маленька бюджетна організація до 10 осіб

Люся 14:50
допоможітьяк краще поступити?

777 14:51
Люся, я не знаю як краще вийти з ситуації, може хто досвідченіший підкаже, воно що так що так не дуже вигляда

Тат_яна 14:59
Люся, або закрить очі й зробить вигляд що всё идёт по плану, як у Шнура в клипі. Або зробить договір заново, з підходящою датою та його "запланувать", "оприлюднить" і закинуть на фіг.

Ната 15:02
Тат_яна, мені нравиться Ваш ход мыслей)))

Тат_яна 15:03
Ната, мені здається, там сума того договора не варта й десятка нервових клітинок.

Ірма 15:05
керр, дякую, а не підкажете де можна про це почитати? саме з якобо боку слова підставляти згадно додатку В

*-* 15:06
підкажіть, будь ласка, якщо працівник90йде у відпустку з 01 вересня, але відпусткові і матдопомога виплачені у серпні,то тепер з підвищенням окладів треба коригувати зарплату за спідвищенням окладів

*-* 15:07
вибачте, коригувати зарплату за лютий - серпень (прийнятий 03.01.2020 )

Люся 15:09
Тат_яна, велике дякую)))

Тат_яна 15:11
EVGENIY, ви вже, будь ласочка, цю пораду приберіть при збереженні чату в архів...

Бухгалтеркиня 15:14
Бухгалтеркиня чи бухгалтерка ?Економісткиня чи економістка?

Ната 15:14
*-*, так, в вересні відкоригуєте і доплатите відпускні

NeProzorro 15:14
Уповноважена особиня

EVGENIY 15:14
Тат_яна, хай буде, для історії

*-* 15:15
Ната, і матдопомогу доплатити?

Ната 15:16
*-*, ящо в розмірі окладу - доплатити до нового, якщо розраховувалась як середньомісячна - коригувати не потрібно

анна 15:16
*-*, уточнюю : принятий закон з приводу мінімалки та тарифної сітки з 01 вересня. Підстави нараховувати підвищену мат. допомогу у вас тільки після затверженого нового штатного. Це ж і стосується коефіціента для роз. відп., тому у в такому випадку робиться перерахунок і доплата у вересні

наталья. 15:21
Пож напишите новую тарифную сетку для учителей с 1 вересня

анна 15:22
*-*, я за те, що будь які нарахування проводить тільки після офіційного опублікуванні постанов, наказу по установі про нову мін. та тариф.сітку, затвердженого штатного - і тільки після цього проводити перерахунки. А ви як самі вирішили

*-* 15:23
анна, Ната, дякую, а в штатний можна зміни внести, зазначивши розмір нового окладу, чи потрібно новий затверджувати?

наталья. 15:26
делается новое штатное

*-* 15:27
наталья., дякую

анна 15:28
*-*, я обовязково роблю наказ про підвищення мін. та затв. ЄТС з дати. На підставі цього новий штатний затверджується, і тільки після цього у роботу бух.

анна 15:29
в зарплаті дують на воду :)) з нашими усіма законами

анна 15:30
наталья., у одних вчителів оклади підвищені на 10 %, у інших на 20 %.

Тат_яна 15:31
анна,

*-* 15:32
анна, а ми наказів на підвищення мінімалки і ТР не робили, штатні затверджуємо. Я кщо таких наказів нема - дуже порушуємо?

наталья. 15:33
у нас по школам подняли на 10 %

наталья. 15:34
Надо обязательно наказ на минималку писать

*-* 15:35
наталья., дякую

анна 15:40
*-*, да, це порушення. Немає підстав до затвердження нового штатного без наказу. Держпраця, КРУ можуть покарати.

Тат_яна 15:40
наталья., що саме за наказ. У нас наказ "ввести в дію штатний розпис з......числа взв"язку з внесенням змін до ЗУ "Про державний бюджет на 2020 рік" Щось таке

*-* 15:51
Тат_яна, приблизно так само пишемо, думаю, що про підвищення мінзарплати не потрібно

ГАННА 15:54
підкажіть будь ласка працівник повинен зявитись у вищестоящу організацію, видатків на відрядження не має,як бути з наказом чи писати за свій рахунок?

oksana 16:04
ГАННА, наказ робіть, якщо є підстава, а авансовий звіт не буде здавати (якщо працівник згоден)

ТЕТЯНА 16:12
Доброго дня всім! Будь ласка, порадьте, як оприбуткувати? Отримали навчальну літературу та посібники від Підприємства по торгівлі та постачання МОНУ БЕЗКОШТОВНО, заплатили тільки за доставку. ЯК оприбуткувати??. Щиро дякую за пораду!

Анна 16:19
здравствуйте.Подскажите, мы бюджетная организация,реализовываем продукцию собственного производства. как правильно вести учет кассы без РКО. Заранее спасибо

Тат_яна 16:29
ГАННА, не маєте права відряджати людину без коштів. Правило бюджетників: немає коштів - немає відрядження. Хоч добові видайте, щоб зафіксірувать цей вояж

Тат_яна 16:32
ГАННА, або нехай їде нелегально, ніде не світіть , що було відрядження

oksana 16:34
Тат_яна, а якщо призначень "0,00" ( у нас так) , то як видати?

ГАННА 16:35
Тат_яна, це трохи скандальна людина

oksana 16:38
ГАННА, тоді, якщо маєте можливість, попросіть про пересунення кредитів між кекв

Тат_яна 16:39
ГАННА, , пишемо наказ, людина їде у відрядження. Якщо там потрібен наказ, його показують. Людина вертається додому. Наказ (ніде не зареєстрований), робимо з нього літачок і відправляємо слідом за "про...баним" договором з прозорро.(див.вище). Витрати намагаємось компенсувати премією, якщо вже це принципова справа

Тат_яна 16:40
EVGENIY, ну приберіть мої сьогоднішні художества з чату!!! Щось я з катушок злетіла сьогодня

Марина 16:40
Тат_яна, так а что не так???)))))))

Тат_яна 16:42
Марина, та прям Григорий Остер "Вредные советы" Поймают и мало не покажется

EVGENIY 16:42
Тат_яна, нічого страшного

Марина 16:42
Тат_яна, так все правда)))) и жизненно))))))))))))

Тат_яна 16:43
Марина, между капельками...

oksana 16:45
Тат_яна, ми нічого нікому не скажемо

Марина 16:46
oksana, ага)))) не сдадим))))

Тат_яна 16:46
Марина, oksana, дякую, заспокоїли

Марина 16:55
все... по домам)))))

А 16:57
Добрий день

А 16:58
Підскажіть,ніхто не зустрічав зміни до наказу №753 від 12.07.2016р. "Про типові штатні нормативи2 для терцентрів,відповідно внесених змін до Порядку №1298 по ЄТС?

EVGENIY 17:02
А, а чому вирішили що зміни до 753 були??

А 17:05
EVGENIY,структура штатного розпису терцентрів складена відповідно до Типових штатних нормативів,затвердж.наказ.№753 (галузеві накази) це стосується і наказу №308/519,зміни внесені по штатним посадам за ЄТС а далі що?

EVGENIY 17:07
А, ви запитали ніхто не зустрічав зміни до 753, ніяких змін до нього не існує!! Тому їх ніхто міг зустріти! А далі ваші питання мені не зрозімілі

Відповісти

Повернутись до “Архів чату buhgalter.com.ua”