Архів чату за 10.10.2023 вт (68)

Тут зберігається архів спілкування в чаті на порталі
Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10239
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1361 раз
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Марина:
08:01 Всім привіт)

Оксанка:
08:08 Доброго ранку всім)

НОВЕНЬКА:
08:20 Доброго ранку!

НОВЕНЬКА:
08:22 Допоможіть!!! Не можу знайти, чи була прийнята постанова 67 про доплату 20% медпрацівникам освіти, про роботу в небезпечних умовах під час воєного стану??

Олена:
08:27 Добрий ранок!При розрахунку матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань беремо 12 місяців, я правильно зрозуміла?

керр:
08:31 Олена, правильно

керр:
08:34 НОВЕНЬКА, ще доопрацьовується

Олена;:
08:58 Добрий ранок. потрібна ваша допомога. працівник йде у відпустку за відпрацьований період 16.06.2022-15.06.2023року. при розрахунку середньої з/п беру за 12 місяців чи тільки за 2023р?

Людмила:
09:01 12 місяців. 2023 рік стосується тільки компенсації.

Олена;:
09:31 Людмила, Дякую

Оксана:
10:01 Доброго ранку всім!Хто з освітян вивчав положення про атестацію педагогічних працівників потрібна допомога.Працівника який має за основною посадою 12 тарифний розряд довантажили годинами з предмету та 0,5 ставки ще за іншою посадою по якому розряду я маю їй платити по 12 всі посади чи довантажені по 11?

Олена:
10:04 Доброго ранку, підкажіть чи застосовуються норми постанови 391 від 25.04.2023 при плануванні на 2024 рік? при складанні бюдж.запиту включаємо коефіцієнт 1,5 до окладу?

ГАННА:
10:06 доброго ранку, прохання допомогти в розрахунку,лікарняних для працівника який був мобілізовано та виплати проводились до 19.07.2022 року, чи брати до розрахунку період з 19.07. по 31.12.2022, оскільки, працівник демобілізувався 13.01.2023

Ірина:
10:20 Доброго ранку! Не можу зайти в СДО. Пише що нема зв'язку з сайтом. Хост не відповідає.В Є звітність швидко захожу.

керр:
10:36 ГАННА, такий період уже поважна причина, і календарні дні у розрахунковому періоді не враховуються п.3 Порядку

ГАННА:
10:39 зрозуміло, як бути зі січнем якщо працівник приступив до роботи 13.01.2023??включати чи ні?

керр:
10:42 ГАННА, коли ж його демобілізували? по дату виключення із списків вч виключається

Ольга:
10:44 ГАННА, якщо приступив до роботи 13.01, товиключаєте період з 19.07.22 по 12.01.23

ГАННА:
10:44 Ольга, дякую

123:
10:51 керр, тобто період мобілізації з 19.07.2022 по 31.12.2022 не виключається, а після виключається з розрахунку?

123:
10:57 керр, зміни в постанові 07.06.2023, отже період з 19.07.2022 по 06.06.2023 не виключається з розрахунку. вірно?

керр:
11:17 123, Ви ж застосовуєте чинний Порядок до сьогоднішнього страхового випадку, внесення змін 06.06.2023 не передбачало особливостей

керр:
11:22 123, виключається саме період військової служби по мобілізації, а не період відсутності на роботі у зв'язку з виконання державного та громадського обов'язку...

123:
11:35 керр, можна на прикладі? Демобілізован 01.09.23, іде на лікарняний 15.10.23. Кількість днів для розрахунку буде за період з19.07.22 по 06.06.23 та вересень 23? чи лише вересень 23?

Ольга:
11:43 123, а що у вас було до 19 липня? Адже період для розрахунку жовтень 22 - вересень 23.

керр:
11:45 123, розрах період 12 міс, що передують місяцю настання страхового випадку, з такого періоду виключаємо кал.дні поважної причини, по дату закінчення військової служби, що залишилось проводимо розрахунок

Олена:
11:46 доброго дня підкажіть при розрахунку мат допомоги якщо працівник прийнятий в 2023році всеодно середньомісячне число робочих днів підприємства брать за 12 місяців?

123:
11:52 Ольга, там у мене був середній заробіток...але ж він не входить у 12 місяців

123:
11:53 керр, дякую, розібралась)

Ольга:
12:00 Добрий:), замки навісні та накладні облік на рах 1812

керр:
12:00 Олена,так, передбачено тільки 12)

Олена:
12:15 керр, дякую

Вова:
12:29 Доброго дня: мед сестра була на курсах підвищеннях кваліфікації онлайн, але знаходилась в дома. Графік роботи сутки через троє, підкажіть як оплатити дні перебування на курсах

керр:
12:41 Вова, якщо у наказі прописали збереження середнього заробітку, то невідпрацьований час по графіку роботи оплачуєте по середньому ...

Ольга:
12:45 123, Ви розібрались, тепер я заплуталась. Хіба виплати по середньому заробітку не входять в розрахунок лікарняних? адже відпускні входять і за час відрядження теж... чи ні?

керр:
12:47 Ольга, входять, якщо сплачено ЄСВ

Ольга:
12:48 керр, дякую

Галина:
12:55 Добрий день! Підскажіть, з якою категорією показати середній заробіток добровольця територіальної оборони у звіті ЄСВ , якщо він інвалід?

Вова:
12:59 керр дякую

Світлана:
13:13 Добрий день. СДО у всых не працює ?

Людмила:
13:15 Чи входить надбавка за роботу з особливими умовами праці відповідно постанови від 25.08.2023р. №928 до мінімальної заробітної плати?

Запоріжжя:
13:17 Світлана, працює

Світлана:
13:28 Запоріжжя, Дякую. Перезагрузила комп і ось чудо, а то сиділа

Олена:
13:37 В бюджетних запитах плануємо індексацію на 2024 рік?

Галина:
13:48 Доброго дня, колеги!!! Допоможіть, будь ласка, розібратися, проводимо термомодернізацію приміщення замінюємо однокамерні пластиві вікна на двокамерні. І тут питання, що робити із "старими" однокамерними вікнами? Можливо хтось мав таку проблемку? Поділіться досвідом, будь ласка!!!

123:
13:51 Ольга, вони входять...просто період з жовтня 22, а там нема середньої

Ната 1:
14:19 Доброго дня, в когось видає помилку у звіті по ЄСВ, що у рядку 032 не відповідає Кодифікатору адміністративно-територіальних одиниць?

Оксана:
14:22 Доброго дня. Склалася така ситуація, викладач мистецької школи має посвідчення за зразковий хореографічний колектив, ми повинні робити доплату 10% посадового окладу. Директор мистецької школи забороняє робити цю доплату, мотивуючи тим, що ми немаємо права. Підскажіть будь ласка, де знайти на цю ситуацію відповідь. Дякую.

Катя:
14:38 На який рахунок можна віднести карти-пам" яті 32гб

Ангеліна:
14:48 Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, продовження лікарняного по вагітності та пологах з 04.12.23 не стає готовим до сплати. Чи він стане готовим аж у грудні? Дякую

Марина:
14:52 Ангеліна, як і іншій лікарняний, через 7 днів.

123:
14:59 Ната 1, ви через медок робите?

Ангеліна:
15:00 Просто в Пенсійному мені сказали, що він стане готовим до сплати через 7 днів від дати відкриття (тобто від 04.12)

Ната 1:
15:05 123,да, в минулому кварталі все так само ставила

Світлана:
15:12 Доброго дня! Підскажіть, можливо хтось знає вчитель-логопед в ДНЗ на 1 ставку буде працювати ще й виховатилем на 0,5 ставки, як це правильно оформити це сумісництво чи все ж суміщення, адже педагогічні посади,

керр:
15:18 Світлана, не схоже на суміщення, вона ж не може одночасно виконувати різну педроботу, та й мова про 0,5 ставки вихователя, а суміщення завжди доплата% ...

керр:
15:27 Оксана, встановлюють наказом керівника,за керівництво дитячими колективами, які мають почесні звання “Народний художній колектив” та “Зразковий художній колектив”... "та"

Оксана:
15:33 керр, підскажіть, ще якщо звання "зразковий аматорський хореографчний колектив". Директор мистецької школи говорить, що слово"аматорський" відіграє важливу роль і ми не маємо права робити доплату 10%.

керр:
15:40 Оксана, є наказ МОН 14.08.2002 № 461 почесні звання "Народний художній колектив" і "Зразковий художній колектив" інших варіантів назв і умов, які позав'язуються із встановленням 10% не передбачено

Оксана:
15:41 керр, дуже дякую.

Міра:
16:37 Доброго дня. Допоможіть розібратися. У травні 2023 року було нараховано допомогу на вирішення соціально-побутових питань. Для розрахунку взято березень-квітень 2023р. Фактично відпрацьовано за 2 місяці 43 дні. норма - 43 дні. При діленні на 2 (для визначення середньомісячної кількості ) виходить 21,5 . Питання: потрібно заокруглювати до 22 чи ні?

керр:
16:49 Міра, не передбачено заокруглення, там було написано - на середньомісячне число робочих днів урозрахунковому періоді

Міра:
16:58 керр. то це 21? ми ж не працюємо ще по пів дня, щоб було ще 0,5

Оксана:
17:13 Ангеліна, лікарняний з причиною непрацездатності тимчасова непрацездатність набуває статус «Готовий до сплати» через 7 днів після його закриття, а лікарняний з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» набуває такий статус через 7 днів після його відкриття/ створення

керр:
17:25 Міра, в такому випадку виводять не скільки працюємо, а середньомісячне число робочих днів )

123:
17:48 Ната 1, так само було. зайшла в адміністрування і поюзала галочки на місцезнаходженні і більше не було помилок. збій якись

Марта:
19:56 у когось ще не працює Є-звітність?

Катя:
20:07 У мене не працює є-звітність

Відповісти

Повернутись до “Архів чату buhgalter.com.ua”