Преміювання держслужбовців
Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати відсоток премії менше 10%, якщо фонд оплати праці не дозволяє здійснювати виплату 10% премії
- yaoleg
- Коронована особа
- Повідомлень: 2487
- З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
- Регіон: Вінницька область
- Звідки: Вінниця
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 452 рази
Не можна, регулюйте іншими виплатами. ПКМУ № 268
Код: Виділити все
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007 р. - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Якщо ми сільрада неприбуткова і живемо за рахунок стабілізаційної дотації , чи можна нам нарахувать хоча б в грудні премію за рахунок економії коштів з цієї ж дотації? Це потрібно узгоджувати з фінвідділом? Боюсь в них питати, бо кажуть, що самі в цьому році без премій. Чула, що закон якийсь є,що не можна, але не можу знайти, треба знати,що гуглити