
1) Чи потрібно видавати розпорядження про зарахування на роботу до правонаступника на короткий період цих працівників?
2) Якщо не потрібно, то як таку виплату відобразити в звіті з ЄСВ та 1ДФ?
3) Чи не можна сільські ради до ліквідації зробити розпорядниками нижчого рівня під ОМС-правонаступником і тоді взагалі все в шоколаді?
