компенсація щорічної відпустки при та після звільнення

КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ, зараз не хочу шукати статтю, але ми все тут навколо неї ведемо дискусію, суть в тому що кожен роботодавець зобов'язаний виплатити все що причитається людині, і те що людина звільнена не знімає цей обов'язок! Таких випадків безліч, коли не вірно нарахували розрахункові, або забули, звільнили і потім нарахували коли побачили!! І як раз таки відповідальність виникає коли не нарахували і не виплатили, а не навпаки! А ви думаєте що вас накажуть за те що ви виконали вимоги трудового законодавства, все з точністю навпаки вас накажуть якщо ви їх не виконаєте!

Gaevuha

EVGENIY писав:КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ, зараз не хочу шукати статтю, але ми все тут навколо неї ведемо дискусію, суть в тому що кожен роботодавець зобов'язаний виплатити все що причитається людині, і те що людина звільнена не знімає цей обов'язок! Таких випадків безліч, коли не вірно нарахували розрахункові, або забули, звільнили і потім нарахували коли побачили!! І як раз таки відповідальність виникає коли не нарахували і не виплатили, а не навпаки! А ви думаєте що вас накажуть за те що ви виконали вимоги трудового законодавства, все з точністю навпаки вас накажуть якщо ви їх не виконаєте!

Ок. дакую.

Gaevuha

Але ж все рівно. Я розумію коли ці всі перерахунки робляться із-за помилки бухгалтера ну там забув компенсацію виплатити, математичні помилки і т.п. Но коли постанови приймаються заднім числом це просто піпець якийсь. Получається на момент звільнення усе нараховано і виплачено у день звільнення людині вірно. Тобто ніяких притензій до роботодавця немає, але проходить 8 днів і публікуєтся постанова, яка каже що оклади діють з 01.01.2020. і тут автоматично установа завинила перед людиною, яка вже не працює в даній установі. МЛЯ СТРАНА ЛИМОНИИ, ГДЕ ВСЕ ТАНЦУЮТ И ПОЮТ!!!

ludmilkka21

Доброго вечора. Працівник прийнятий на роботу з 15.07.20, з 02.10. по 19.11 у відпустці без збереження. Останній робочий день 19.11. Які місяці включати для розрахунку невикористаної відпустки?

solnse2702

Працівника звільнено по переводу у 2020рокі, компенсацію за невикористану відпустку при звільненні не перерахували, а перерахували у 2021 році. Як показати у об'єднаній звітності

Snejana15

Доброго дня. При звільненні працівника маємо утримання основної відпустки та компенсацію додаткової.
Утримання осн. відпустки за липень місяць, при чому в серпні в працівника було три дні додаткової. Чи перераховується додаткова відпустка за серпень?
І чи враховується це утримання під час компенсації?
Дякую

Наталія Чобану

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації.
Викладача прийняли на роботу 12.01.2008 року
Робочий період за який йому було надано відпустку у 2023 році: 12.01.23-11.01.24.
28 грудня викладач звільняється.
Ми маємо з нього утримати невідпрацьовані дні відпустки чи для педагогічних працівників порядок розрахунку компенсації відрізняється?