Преміювання держслужбовців

Відповісти
Мєха
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 04 серпня 2015, 15:27
Регіон: Львовская область

Повідомлення Мєха »

Підскажіть будь ласка, чи можна встановлювати відсоток премії менше 10%, якщо фонд оплати праці не дозволяє здійснювати виплату 10% премії

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2476
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 424 рази

Повідомлення yaoleg »

Не можна, регулюйте іншими виплатами. ПКМУ № 268

Код: Виділити все

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2006 році в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі відповідного органу, та економії коштів на оплату праці, а починаючи з 1 січня 2007 р. - у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.

школярка
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 09 листопада 2015, 22:12
Регіон: Херсонская область

Повідомлення школярка »

Якщо ми сільрада неприбуткова і живемо за рахунок стабілізаційної дотації , чи можна нам нарахувать хоча б в грудні премію за рахунок економії коштів з цієї ж дотації?  Це потрібно узгоджувати з фінвідділом?  Боюсь в них питати, бо кажуть, що самі в цьому році без премій.  Чула, що закон якийсь є,що не можна, але не можу знайти, треба знати,що гуглити

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”