матеріальна додпомога

Відповісти
Інна Братчук
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 56
З нами з: 10 липня 2014, 14:05

Повідомлення Інна Братчук »

Чи можна виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення, у звязку з економією коштів, працівникам (середній, молодший та адмін персонал) які вже відбули відпусткубез матеріальної допомоги. Працюєм в бюджетній установі, медичний центр

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Інна Братчук писав:Чи можна виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення, у звязку з економією коштів, працівникам (середній, молодший та адмін персонал) які вже відбули відпусткубез матеріальної допомоги. Працюєм в бюджетній установі, медичний центр
Для середнього медперсоналу " прив'язка " матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної основної відпустки обов'язкова ( постанова № 524 абз.4 п.2 ).
Молодшим медичним сестрам і адмін. персоналу матдопомогу на оздоровлення можно виплатити на підставі п.5.11 Умов № 308/519.
Але навіщо зайвий раз давати привід працівникам Держфінінспекції , надаючи матеріалку на оздоровлення не до щорічної відпустки. Якщо економія фонду оплати праці дозволяє, надайте одноразову премію таким працівникам.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”