Повышения оклада впервые - как правильно проиндексировать зп

[Любов_Р]

Сотруднице впервые произошло повышение в окладе. Как правильно проиндексировать заработную плату?

Фиксированная = 0
Текущая = 131,50
повышение оклада = 100 грн.
Результат - установление фиксированной суммы индексации в размере 31,50 грн + новый базовый месяц.

На следующий месяц этажа сотрудница повышает категорию, то есть происходит еще одно повышение в окладе на 40 грн.
Как быть в этом случаи?

[panyutinorada]

Сотруднице впервые произошло повышение в окладе. Как правильно проиндексировать заработную плату?

Фиксированная = 0
Текущая = 131,50
повышение оклада = 100 грн.
Результат - установление фиксированной суммы индексации в размере 31,50 грн + новый базовый месяц.

На следующий месяц этажа сотрудница повышает категорию, то есть происходит еще одно повышение в окладе на 40 грн.
Как быть в этом случаи?

Підвищення в жовтні 40,00 грн. більше ніж фіксована 31,50 грн., визначена в вересні 2014 року, зарплату у жовтні не індексують, Х 2014 року - новий базовий.

[Любов_Р]

Ну а если повышение меньше фиксированной, к примеру 25 грн. Как в этой ситуации индексацию рассчитывать. Спасибо.

[panyutinorada]

Ну а если повышение меньше фиксированной, к примеру 25 грн. Как в этой ситуации индексацию рассчитывать. Спасибо.

Поки у працівника не настало одночасне право і на поточну і на фіксовану суму індексації, підвищення зарплати у жовтні 2014 року 25,00 грн. ( в розмірі меншому ніж сума фіксованої індексації 31,50 грн. ) ніяким чином не впливає на фіксовану суму індексації. Потрібно виплачувати зарплату в підвищенному розмірі і фіксовану індексацію в повному обсязі ( за умови повністю відпрацьованого місяця ).

[Любов_Р]

Спасибо большое.