Уборщица работает на полную ставку зарплата 1218 грн + индексация 131,54=
1349,54 грн. В апреле ей добавляют 0,5 ставки дворника. ( 609 грн ) Какая индексация будет в апреле 2015 г? Будет ли месяц апрель базовым?
Иванов Иван Иванович писав:Уборщица работает на полную ставку зарплата 1218 грн + индексация 131,54=
1349,54 грн. В апреле ей добавляют 0,5 ставки дворника. ( 609 грн ) Какая индексация будет в апреле 2015 г? Будет ли месяц апрель базовым?
відповідно до пункту 5 Порядку визначено, місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу).
Помогите пожалуйста разобраться. Заместитель директора имеет ставку зама. Базовый месяц индексации январь 2013 г. В мае у него повышается нагрузка как руководителю кружка по совместительству с 6 часов на 12 часов. Зарплата повышается на 775 грн. Влияет ли месяц повышения зарплаты на индексацию в этом случае? Базовый месяц не меняется, оставляем январь 2013 г?
Добрый день. Помогите рассчитать индексацию на примере:
Культорганизатор принят в сентябре 2010 г. С января 2013 г должностной оклад не повышался. В сентябре 2013 г по внутренному совместительству он взял еще 6 часов работы руководителя кружка, что повысило зарплату на 642,14 грн. Как рассчитать индексации в апреле 2015 г?
Лист Міністерства соціальної політики України від 12.11.2012 р. № 434/10/136-12
......
Враховуючи викладене, якщо у працівника відбувається підвищення грошового доходу за рахунок зростання доходу, включаючи сумісництво, то місяць такого підвищення вважається базовим при проведенні індексації. У випадку, якщо сумісництво має тимчасовий характер, на нашу думку, немає підстав для зміни базового місяця при проведенні індексації.
ronsky писав:Лист Міністерства соціальної політики України від 12.11.2012 р. № 434/10/136-12
......
Враховуючи викладене, якщо у працівника відбувається підвищення грошового доходу за рахунок зростання доходу, включаючи сумісництво, то місяць такого підвищення вважається базовим при проведенні індексації. У випадку, якщо сумісництво має тимчасовий характер, на нашу думку, немає підстав для зміни базового місяця при проведенні індексації.
А не застарий цей лист? п.5 порядку 1078 доповнено постановою КМ № 36 від 29.01.2014 року: місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів у зв'язку ... з оплатою за роботу за сумісництвом не вважається базовим.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста правильно ли насчитана заработная плата сотруднику. Зарплата зам директора 2517 грн, зарплата как руководителю кружка 775,0 грн. Базовый месяц январь 2013 г Сумма индексации за апрель 2015 г -437,26 грн. Тогда зарплата будет составлять 2517,0+775,0+437,26=3729,26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если сметой на год предусмотрено премию увеличить с 25% до 50%, это будет увеличение зарплаты. Но в январе выплатили только 10% премии, не было постоянной сметы. Как считать индексацию: базовым месяцем считать январь или февраль.
Уокер писав:Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если сметой на год предусмотрено премию увеличить с 25% до 50%, это будет увеличение зарплаты. Но в январе выплатили только 10% премии, не было постоянной сметы. Как считать индексацию: базовым месяцем считать январь или февраль.
В п.5 порядка 1078 говорится "Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу)."
Т.е. если не повышается оклад, то само повышение премии не влияет на базовый месяц.