Зміна базового чи ні??????
Тимчасово (на 2 місяці) було зменшено надбавку за престижність (з 20% на 15%), при зменшенні базовий не змінюється, а от тоді коли знову поновили 20% надбавку, то потрібно міняти базовий місяць?????
- Алексей_ІТ
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
Доброго дня, базовий місяць можно не змінювати згідно листа МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ від 27.01.2015 р. N 69/13/84-15.
В якому вказано, шо після зменшення, порівнювати потрібно з тим що було до зменшення. Більш детально розписано в листі
В якому вказано, шо після зменшення, порівнювати потрібно з тим що було до зменшення. Більш детально розписано в листі
-
- Мешканець
- Повідомлень: 110
- З нами з: 13 січня 2013, 22:23
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10562
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 148 разів
- Подякували: 1392 рази
- Контактна інформація:
У 2009 році не було фіксованих сум, тоді був принцип такий "Якщо сума підвищення вище суми індексації то місяць стає базовим! Якщо сума підвищення не більше суми індексації то базовий місяць залишається такий як і був!"Тату писав:добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?
Доброго дня! Допоможіть розібратися! Працівницю з 01.02.2015р переводять на іншу посаду на тому самому підприємстві. Збільшується сума окладу, вислуги, шкідливості. Базовий був січень 2013р. Чи міняється в такому разі базовий місяць? З/п збільшилась на 156,48 Фіксована інд 220,83 + поточна за лютий 306,94. Нова фіксована сума буде 371,29 а новий базовий лютий 2015?
І ще одне: у працівників у 2013р була надбавка за шкідливість 12% , у 2014р її зняли, а у 2015 році знови встановили в розмірі 1 %. Чи міняється базовий місяць?
І ще одне: у працівників у 2013р була надбавка за шкідливість 12% , у 2014р її зняли, а у 2015 році знови встановили в розмірі 1 %. Чи міняється базовий місяць?
- veta3699
- Мешканець
- Повідомлень: 354
- З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 4 рази
dimon xxx писав:Працівницю з 01.02.2015р переводять на іншу посаду на тому самому підприємстві. Збільшується сума окладу, вислуги, шкідливості. Базовий був січень 2013р. Чи міняється в такому разі базовий місяць? З/п збільшилась на 156,48 Фіксована інд 220,83 + поточна за лютий 306,94. Нова фіксована сума буде 371,29 а новий базовий лютий 2015?
Так.
dimon xxx писав:у працівників у 2013р була надбавка за шкідливість 12% , у 2014р її зняли, а у 2015 році знови встановили в розмірі 1 %. Чи міняється базовий місяць?
Ні, адже надбавку поновили у меншому розмірі після тимчасової невиплати.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 110
- З нами з: 13 січня 2013, 22:23
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
А рахувати суму підвищення треба з премією,чи без?Премія не одноразова,але виплачується кожен місяць по-різному.На форумі я читала,що премію не беруть до уваги,якщо вона не постійнаEVGENIY писав:У 2009 році не було фіксованих сум, тоді був принцип такий "Якщо сума підвищення вище суми індексації то місяць стає базовим! Якщо сума підвищення не більше суми індексації то базовий місяць залишається такий як і був!"Тату писав:добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 76 разів
- Контактна інформація:
З премією.Тату писав:А рахувати суму підвищення треба з премією,чи без?Премія не одноразова,але виплачується кожен місяць по-різному.На форумі я читала,що премію не беруть до уваги,якщо вона не постійнаEVGENIY писав:У 2009 році не було фіксованих сум, тоді був принцип такий "Якщо сума підвищення вище суми індексації то місяць стає базовим! Якщо сума підвищення не більше суми індексації то базовий місяць залишається такий як і був!"Тату писав:добрий день,базовий місяць був лютий 2008р.У травні 2009рбуло нараховано-оклад854+ранг55+вислуга90,90+надбавка за висок.досягн.399,96+премія419,96=1819,82.Учервні посадовий оклад збільшили на 50%,але відмінили надбавку за високі досяг.Врезультаті зарплата становила-оклад1281+ранг55+вислуга200,40+премія460,92=1997,32.Який базовий місяць?Яка фіксована индексация?