індексація педагогам, якщо змін.доплати: зошити, каб, класне

[galanet]

з 1 вересня 2014 р у вчителів змінилися доплати за зошити , за класне керівництво, за кабінети, в когось вони зросли , а в когось зменшилися, а в когось зовсім зняті ...
Підкажіть будь ласка як це все впливає на базовий місяць ??? чи не є ці доплати як доплати за зону розширення, і тоді з лютого 2014р вони не змінюють базового місяця ... на яку мені постанову опиратися при нарахуванні... вже так запуталася .. що вже ніяк незнаю ... :oops: хочу зрозуміти .. зробити правельно .. а не мучитися здогадками :oops:

...незрозуміло і неоднозначно...
наперед Вам вдячна ... ваша допомога дуже потрібна

[panyutinorada]

Ви маєте рацію, ці доплати як доплати за зону розширення, і тоді з лютого 2014 року вони не змінюють базового місяця. На постанову № 36 від 13.02.2014 року впевнено опиратися при нарахуванні індексації працівникам.
Згодна з Вами, що є надто багато підводних каменів у питаннях нарахування індексації, а особливо педагогам, але не переймайтеся так, неодмінно знайдете вихід.

[galanet]

але вони вважаються як постійні доплати (маю на увазі зошити, кабінет, класне )....тому міняли .. міняють базовий .. чи згідно постанови 36 від лютого ... вже не міняють ,... так само як і зміна пед навантаження???? :oops:

[Katia]

Скажите пожалуйста, если в прошлом году у преподавателя была педнагрузка 720 часов, а з 01.09.2014 стала 800, то этот месяц считается базовым для индексации?

[galanet]

зростання педагогічного навантаження з 02,2014 зг постанови 36 не впливає на зміну базового місяця

[galanet]

за умови якщо оклад не змінився

[JuliaS]

Читала, что если класного руководства небыло, а с сентября стали платить, то сентябрь - базовый месяц, т.к.
доплата за класне керівництво - це постійна доплата.
Это правильно?

[panyutinorada]

Підкажіть будь ласка, яка буде сума індексаціїї педпрацівнику, б.м.січень 2013р. якщо йогопед. навантаження більше ніж норма (72 години ) і відпрацьовано неповний місяць. Дякую.

Фіксовану суму індексації і поточну індексацію потрібно виплачувати виходячи з 1,00 ставки, навіть якщо навантаження більше.
Щодо пропорційного підходу в індексації, то згідно абз.7 п.4 Порядку № 1078 суму індексації виплачують пропорційно відпрацьованим робочим дням місяця.
Наприклад, сума поточної індексації, при базовому січні 2013 року у жовтні 2014 року складає :
149,81 грн.* 1,00 ставку /23 роб.дн. норма Х * 15 роб.дн. факт Х