Визначення базового місяця
Доброго вечора! Працівника прийнято 05.03.2015р - базовий місяць березень 2015 р. В квітні виплачується надбавка за напруженість 50% пос. окладу, базовим стає квітень 2015р, В травні надбавка складає 15 %( баз 04.2015).
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Працівника прийнято 05.03.2015р - базовий місяць березень 2015 р
Базовий - лютий 2015 року.
В квітні виплачується надбавка за напруженість 50% пос. окладу, базовим стає квітень 2015р, В травні надбавка складає 15 %( баз 04.2015).
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?
Базовий - квітень 2015 року.
Яким буде новий базовий місяць і чи потрібно розраховувати фіксовану індексацію, якщо у працівника закінчився термін категорії 14 червня, а підтвердження цієї ж категорії уже з 26 червня?
- YesipenkoTanya
- Мешканець
- Повідомлень: 135
- З нами з: 17 грудня 2014, 12:57
- Подякували: 2 рази
Доброго дня. Підкажіть, якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 9го розряду, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?
- veta3699
- Мешканець
- Повідомлень: 354
- З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 4 рази
якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 9го розряду, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?
Березень 2015 року - базовий новий.
Якщо працівник виходить у жовтні 2015 року з декретної відпустки, у неї базовий місяць буде вересень(місяць підвищення МЗП), чи жовтень місяць виходу із відпустки?
Дякую!
Дякую!
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Вересень 2015 року п.10-3 порядку 1078.oleg84 писав:Якщо працівник виходить у жовтні 2015 року з декретної відпустки, у неї базовий місяць буде вересень(місяць підвищення МЗП), чи жовтень місяць виходу із відпустки?
Дякую!
- salivonskaya
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 25 травня 2012, 14:07
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
Наша установа відноситься до системи соціального захисту населення. В ній проживають психічно хворі громадяни. Зг. Наказу №411 Міністерства соціальної політики від 01.10.2008р. на один цілодобовий пост надається додатково одна молодша медична сестра (санітарка-палатна) на 8 ліжкохворих, за що відповідно проводиться підвищення посадового окладу в розмірі 20% (зг.Постанови КМУ №1093 від 25.08.04р.) та надбавка у розмірі 15% (зг.Постанови КМУ №875 від 29.09.10р.) за обслуговування ліжкохворих.
Нарахування даних доплат наказом на кожен місяць не оформлюється. Заробітна плата нараховується згідно табеля обліку робочого часу, який надає керівник структурного підрозділу і в якому він зазначає, хто саме працював на осблуговуванні ліжкохворих. Ця доплата нараховується працівникам через кожен місяць. Тобто постійних молодших медичних сестер на обслуговуванні даних громадян не має, в них розроблений власних графік (усно). Відповідно заробітна плата в одному місяці зростає на 518,95грн.. а в наступному зменшується на цю ж суму і так цілий рік. Як правильно визначити базовий місяць для нарахування індексації грошових доходів громадян і чи взагалі їм положено нарахування індексації в зв"язку з постійною зміною складових заробітної плати?
Нарахування даних доплат наказом на кожен місяць не оформлюється. Заробітна плата нараховується згідно табеля обліку робочого часу, який надає керівник структурного підрозділу і в якому він зазначає, хто саме працював на осблуговуванні ліжкохворих. Ця доплата нараховується працівникам через кожен місяць. Тобто постійних молодших медичних сестер на обслуговуванні даних громадян не має, в них розроблений власних графік (усно). Відповідно заробітна плата в одному місяці зростає на 518,95грн.. а в наступному зменшується на цю ж суму і так цілий рік. Як правильно визначити базовий місяць для нарахування індексації грошових доходів громадян і чи взагалі їм положено нарахування індексації в зв"язку з постійною зміною складових заробітної плати?