Індексація зарплати бюджетників

Марина 73

Допоможіть розібратися. Бюджетна установа. Згідно Постанови від 9 грудня 2015 р. № 1013 в грудні 2015 року всім працівникам обнулили індексацію за рахунок доплати за складність і напруженість у роботі. Щоб ця доплата не мала одноразового характеру в з січня по квітень 2016 року продовжували її виплачувати. В травні 2016 року, коли підвищилися оклади ми зменшили відсоток доплати (щоб не вилізти за суми кошторисних призначень на 2016 рік по КЕКВ 2111) і заробітна плата залишилася на рівні квітня 2016 р. Чи вважатиметься травень 2016 року місяцем підвищення ? І в якому місяці (січень чи травень) приймати значення індексу споживчих цін за 1 або 100 відсотків?

panyutinorada

В травні 2016 року, коли підвищилися оклади ми зменшили відсоток доплати

Травень 2016 року для цілей індексації заробітної плати - місяць підвищення окладів, інше не має значення.

Марина 73

panyutinorada писав:
В травні 2016 року, коли підвищилися оклади ми зменшили відсоток доплати
Травень 2016 року для цілей індексації заробітної плати - місяць підвищення окладів, інше не має значення.

Дякую)))

Krinevaelena

Чи проводити індексацію в червні 2016 року? Як до цього відносити частину шосту (доповнення до ст. 5 Закону України "Про індексацію грош.дох. нас.", а саме: "Проведення індексації грошових доходів насалення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду та бюджетів інших фондів загальнообовязкового держсоцстраху на відповідний рік". Тобто, якщо в річному кошторисі на 2016 рік немає додатково грошей на індексацію, то її можна не виплачувати?

eMelya

Krinevaelena писав:Чи проводити індексацію в червні 2016 року? Як до цього відносити частину шосту (доповнення до ст. 5 Закону України "Про індексацію грош.дох. нас.", а саме: "Проведення індексації грошових доходів насалення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду та бюджетів інших фондів загальнообовязкового держсоцстраху на відповідний рік". Тобто, якщо в річному кошторисі на 2016 рік немає додатково грошей на індексацію, то її можна не виплачувати?

У травні відбулося підвищення посадових окладів тарифної сітки. Якщо у Вас штатній розпис не по тарифній сітці, то у червні можлива індексація. Цій ст.5 уже другий рік пішов, але вона не звільняє від індексації.

Krinevaelena

eMelya писав:
Krinevaelena писав:Чи проводити індексацію в червні 2016 року? Як до цього відносити частину шосту (доповнення до ст. 5 Закону України "Про індексацію грош.дох. нас.", а саме: "Проведення індексації грошових доходів насалення здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду та бюджетів інших фондів загальнообовязкового держсоцстраху на відповідний рік". Тобто, якщо в річному кошторисі на 2016 рік немає додатково грошей на індексацію, то її можна не виплачувати?
У травні відбулося підвищення посадових окладів тарифної сітки. Якщо у Вас штатній розпис не по тарифній сітці, то у червні можлива індексація. Цій ст.5 уже другий рік пішов, але вона не звільняє від індексації.

В нас посадові особи місц. самоврядування. Підвищили тільки працівникам. Тому будемо нараховувати індексацію. Фінуправління чекає розяснень від вищого начальства. Прийдеться знову заглиблюватись у вивчання нових правил. Дякую за відповідь.

Krinevaelena

За новими правилами індексації всім посадовим особам місц. самоврядування, яким підвищили оклади в грудні 2015 року, треба виплатити індексацію за червень 2016 року в розмірі 73,95 грн (5,1%) не звертаючи уваги на підвищення вислуги, рангу або надбавок особистого характеру? Я так зрозуміла? Поділіться своїми міркуваннями, будь ласка.

Оса

Ви все зрозуміли вірно. ПОМС, як зазвичай, "ще не там і вже не тут".

Krinevaelena

Дякую за відповідь.

eMelya

Krinevaelena писав:За новими правилами індексації всім посадовим особам місц. самоврядування, яким підвищили оклади в грудні 2015 року, треба виплатити індексацію за червень 2016 року в розмірі 73,95 грн (5,1%) не звертаючи уваги на підвищення вислуги, рангу або надбавок особистого характеру? Я так зрозуміла? Поділіться своїми міркуваннями, будь ласка.

Правильно. При визначенні місяця підвищення ("базового") значення має тільки підвищення посадового окладу. Тому "базовим" місяцем залишається грудень 2015 року. У такому випадку у червні 2016 року індексація складе 5,1% 73,95 грн.
"У разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати" п.4 порядку 1078

Krinevaelena

Дякую за відповідь.

Turovna

Доброго дня. Допоможіть розібратися. У нас новостворене підприємство, що фінансується за рахунок бюджетних коштів. Працівників прийняли на роботу у березні 2016 року. Заробітна плата складалася з окладу та надбавки. У квітні 2016 року збільшили оклади, а надбавку відмінили, так загальна сума заробітної плати залишилася на рівні березня 2016р. Який місяць рахувати базовим та чи нараховувати індексацію у червні 2016р. Дякую.

eMelya

Turovna писав:Доброго дня. Допоможіть розібратися. У нас новостворене підприємство, що фінансується за рахунок бюджетних коштів. Працівників прийняли на роботу у березні 2016 року. Заробітна плата складалася з окладу та надбавки. У квітні 2016 року збільшили оклади, а надбавку відмінили, так загальна сума заробітної плати залишилася на рівні березня 2016р. Який місяць рахувати базовим та чи нараховувати індексацію у червні 2016р. Дякую.

Раз у квітні 2016 року збільшили оклади, то квітень 2016 року і є "базовий". У червні 2016 року право на поточну індексацію ще не настане.

Turovna

eMelya писав:
Turovna писав:Доброго дня. Допоможіть розібратися. У нас новостворене підприємство, що фінансується за рахунок бюджетних коштів. Працівників прийняли на роботу у березні 2016 року. Заробітна плата складалася з окладу та надбавки. У квітні 2016 року збільшили оклади, а надбавку відмінили, так загальна сума заробітної плати залишилася на рівні березня 2016р. Який місяць рахувати базовим та чи нараховувати індексацію у червні 2016р. Дякую.
Раз у квітні 2016 року збільшили оклади, то квітень 2016 року і є "базовий". У червні 2016 року право на поточну індексацію ще не настане.

Дякую.

pppppppppp*

допоможіть. якщо підвищення посадового окладу було в грудні 2015-1723 грн. А в березні 2016 підвищили тільки надбавку за високі досягнення з 15 до 25 відсотків. Базовим буде грудень 2015 чи березень 2016

Ksu_ha

pppppppppp* писав:допоможіть. якщо підвищення посадового окладу було в грудні 2015-1723 грн. А в березні 2016 підвищили тільки надбавку за високі досягнення з 15 до 25 відсотків. Базовим буде грудень 2015 чи березень 2016

Базовим залишається грудень, тому що в березні не було підвищення окладу.

pppppppppp*

Значить по новому порядку нарахування індексації, не звертати уваги якщо надбавка більше індексації ,всерівно базовий буде той місяць коли підвищений тільки оклад

Алексей_ІТ

pppppppppp* писав:Значить по новому порядку нарахування індексації, не звертати уваги якщо надбавка більше індексації ,всерівно базовий буде той місяць коли підвищений тільки оклад

Добрий день, згідно нової редакції постанови 1078, базовий місяц - місяц підвищення окладів. Підвищення інших складових заробітку не впливає на БМ.

eMelya

gorilla48 писав:Я зовсім запутався з визначенням умовно-базового місяця. Допоможіть будь-ласка.
Якщо в травні я піднімаю оклад, то травень стає базовим місяцем. В таблиці індекців мені брати базовим червень ( Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. ) ? Чи травень?

Травень.

natalya0704

як правильно нарахувати індексацію у липні якщо працівник з 11.07.2016 по 03.08.2016 у відпустці зарплата за липень складається з:
оклад - 274,11
вислуга - 109,65
премія за липень -41,12
премія за 2 квартал -861,50

eMelya

natalya0704 писав:як правильно нарахувати індексацію у липні якщо працівник з 11.07.2016 по 03.08.2016 у відпустці зарплата за липень складається з:
оклад - 274,11
вислуга - 109,65
премія за липень -41,12
премія за 2 квартал -861,50

1450 * %інд / план * факт

natalya0704

працівник робить на о.5 ставки вся заробітна плата за липень складає 1286,38грн.

eMelya

natalya0704 писав:працівник робить на о.5 ставки вся заробітна плата за липень складає 1286,38грн.

1450 * %інд / план * факт

Любаша

, чи виплачується індексація якщо бухгалтер працював рік по ЦПХ а в середині місяця оформився по трудові до зарплати добавився ранг