Індексація зарплати бюджетників

[Надєєва]

Коллеги, подскажите. Сотрудница выходит из отпуска до 3-х лет, базовый месяц у нее - месяц выхода?

У разі виходу працівниці на роботу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, базовим місяцем при проведенні індексації вважається місяць, в якому відбулося останнє підвищення заробітної плати на посаді, яку вона займає.
http://document.ua/shodo-indeksaciyi-gr ... 22481.html

[Надєєва]

Коллеги, совсем запуталась в индексации, выручайте,вроде бы все просто ! Человека приняли на работу 17 февраля 2015 года с окладом 1218 плюс ранг 45, повышения не было. В июне какой будет индексация ?

[Радистка_Кэт]

Коллеги, подскажите. Сотрудница выходит из отпуска до 3-х лет, базовый месяц у нее - месяц выхода?

У разі виходу працівниці на роботу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, базовим місяцем при проведенні індексації вважається місяць, в якому відбулося останнє підвищення заробітної плати на посаді, яку вона займає.
http://document.ua/shodo-indeksaciyi-gr ... 22481.html

Спасибо.

Жаль(

[eMelya]

Коллеги, совсем запуталась в индексации, выручайте,вроде бы все просто ! Человека приняли на работу 17 февраля 2015 года с окладом 1218 плюс ранг 45, повышения не было. В июне какой будет индексация ?

Базовый январь 2015 года. В июне 2015 текущая индексация составит 33% (401,94 грн)

[Надєєва]

Базовый январь 2015 года. В июне 2015 текущая индексация составит 33% (401,94 грн)

Спасибо eMelya !!!

[Olga_K]

Коллеги, совсем запуталась в индексации, выручайте,вроде бы все просто ! Человека приняли на работу 17 февраля 2015 года с окладом 1218 плюс ранг 45, повышения не было. В июне какой будет индексация ?

від так би мовити "базового" січня, але за умови, що не було ніяких постійних доплат (наприклад, надбавки за інтенсивність)

[Boyko Aleksey]

Доброго дня! Допоможіть визначити базовий місяць працівника, який працює в організації з 2008р., в нього 6 тарифний розряд. Базовим місяцем буде жовтень 2014 року

[eMelya]

Доброго дня! Допоможіть визначити базовий місяць працівника, який працює в організації з 2008р., в нього 6 тарифний розряд. Базовим місяцем буде жовтень 2014 року

Якщо інших підвищень не було, крім посадового окладуу жовтні, то жовтень 2014 року.

[Boyko Aleksey]

А чому жовтень? Якщо в жовтні індексація була більша, ніж підвищення окладу.

[eMelya]

А чому жовтень? Якщо в жовтні індексація була більша, ніж підвищення окладу.

"... у разі зростання грошових доходів населення, місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення" п.5 порядку 1078

[Boyko Aleksey]

Тоді в жовтні визначаєм фіксовану суму індексації, жовтень стає базовим, і в наступному місяці коли буде індексація (наприклад: квітень) додаєм фіксовану суму індексації до індексації за квітень. Я правильно зрозумів?

[panyutinorada]

в жовтні визначаєм фіксовану суму індексації, жовтень стає базовим, і в наступному місяці коли буде індексація (наприклад: квітень) додаєм фіксовану суму індексації до індексації за квітень

Для базового жовтня 2014 року право на поточну індексацію виникає у січні 2015 року. Фіксована індексація, визначена у жовтні 2014 року платиться одночасно з поточною.

[Olga_K]

Доброго дня! Допоможіть визначити базовий місяць працівника, який працює в організації з 2008р., в нього 6 тарифний розряд. Базовим місяцем буде жовтень 2014 року

жовтень 2014 у працівників 6р дійсно базовий.а якою буде у Вашому випадку фіксована -це питання підвищень постійних складових доходів з 2008р, починаючи з першого визначення фіксованої у 07.2012. у нас є працівники з 6р, які працюють ще з 2002р, але фіксована сума зовсім невелика, а є з фіксованою в 486грн. в 05.2015 встановили надбавку за напруженість 20% і в них фікс=553. так захмарно неможливо сказати про Вашого працівника

[Irina0507]

Доброго дня! Допоможіть будь ласка.працівнику збільшилизаробітну плату за рахуноу збільшення вислуги років. (2383,92 до підвищення 2582,58 після підвищення) Базовий місяць 01,2013 рік.Як розрахувати індексацію якщо зільшення з/п відбулося 09,07,2015 року(з середини смісяця)

[Андрій]

Доброго дня! Допоможіть будь ласка.працівнику збільшилизаробітну плату за рахуноу збільшення вислуги років. (2383,92 до підвищення 2582,58 після підвищення) Базовий місяць 01,2013 рік.Як розрахувати індексацію якщо зільшення з/п відбулося 09,07,2015 року(з середини смісяця)

Потрібно визначати розмір індексації до підвищення і після, наприклад якщо норма тривалості робочого часу у липні 23 дня ( 40- годинний робочий тиждень):
-при базовому січні 2013р. розмір можливої поточної індексації 919,59
-за період 01.07-08.07.2015 індексація 919,59/23*6=239,89
-за період 09.07-31.07.2015 індексація:
визначаємо суму підняття з/п 2582,58-2383,92=198,66
визначаємо фіксовану суму інд. 919,59-198,66=720,93
індексація 720,93/23*17=532,86
-індексація за липень 239,89+532,86=772,75 (за умов повністю відпрацьованого місяця)
Якщо у вас є фіксована сума індексації до липня 2015 її також потрібно враховувати в розрахунках.
А якщо коротко то розмір з/п в місяці підняття не може бути більший ніж до підняття з врахуванням можливої індексації , виняток є тільки коли підняття більше розміру можливої індексації .

[Irina0507]

Доброго дня! Допоможіть будь ласка.працівнику збільшилизаробітну плату за рахуноу збільшення вислуги років. (2383,92 до підвищення 2582,58 після підвищення) Базовий місяць 01,2013 рік.Як розрахувати індексацію якщо зільшення з/п відбулося 09,07,2015 року(з середини смісяця)

Потрібно визначати розмір індексації до підвищення і після, наприклад якщо норма тривалості робочого часу у липні 23 дня ( 40- годинний робочий тиждень):
-при базовому січні 2013р. розмір можливої поточної індексації 919,59
-за період 01.07-08.07.2015 індексація 919,59/23*6=239,89
-за період 09.07-31.07.2015 індексація:
визначаємо суму підняття з/п 2582,58-2383,92=198,66
визначаємо фіксовану суму інд. 919,59-198,66=720,93
індексація 720,93/23*17=532,86
-індексація за липень 239,89+532,86=772,75 (за умов повністю відпрацьованого місяця)
Якщо у вас є фіксована сума індексації до липня 2015 її також потрібно враховувати в розрахунках.
А якщо коротко то розмір з/п в місяці підняття не може бути більший ніж до підняття з врахуванням можливої індексації , виняток є тільки коли підняття більше розміру можливої індексації .

Спасибо большое

[Марина27]

Колеги допоможіть, не вистачає коштів для виплати індексації, начальник хоче видати наказ щоб зафіксувати всім поточну індекції на рівні лютого 2015 чи правомірним буде такий наказ?

[фіалка6289]

Раджу проглянути Тему " Індексація не вистачає кошторисних призначень" на Форумі, хоча невтішні рекомендації і там.... Єдине - ви не одні, нас багато!....

[yaoleg]

Колеги допоможіть, не вистачає коштів для виплати індексації, начальник хоче видати наказ щоб зафіксувати всім поточну індекції на рівні лютого 2015 чи правомірним буде такий наказ?

Якщо начальник зможе своїм НАКАЗОМ "зафіксувати" інфляцію, то звісно, що зможе видати такий наказ

[Радистка_Кэт]

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я помню. У сотрудников была надбавка "за високи досягнення", годовая.
В июле я ее сняла всем. На базовый месяц это не повлияла.

Если я ее потом установлю опять - это будет базовый?

[veta3699]

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я помню. У сотрудников была надбавка "за високи досягнення", годовая.
В июле я ее сняла всем. На базовый месяц это не повлияла.
Если я ее потом установлю опять - это будет базовый?

Якщо була 35 %, а знову встановлений розмір 36 % ( наприклад ), то місяць поновлення виплати надбавки в більшому розмірі - базовий.
Якщо надбавка була раніше встановлена у максимальному розмірі, а поновлення відбудеться у колишньому розмірі або меншому, то база незмінна.

Сільська рада по червень 2015 року виплачувала працівникам надбавку " за високі досягнення" ????
Перевіряючі не вважають такі видатки порушенням ?

[Радистка_Кэт]

Спасибо. У меня не сильрада, территориальный орган

[Irina0507]

Добрый день,помогите с таким вопросом: работник проработал на своей должности половину месяца(норма 184 часа) затем его переводят временно на другую должность(норма отработки 180 часов) в конце месяца он возвращается на основную должность. Базовый месяц январь 2013 года. Как правильно рассчитать индексацию,по каждой должности отдельно?

[Masha8585]

Здравствуйте, помогите рассчитать индексацию в июле, сотрудник был в отпуске, в июле рабочих дней у него всего 8. Базовый месяц май 2013. Оклад - 3000 грн. Фиксоаной индексации нет.

[фіалка6289]

Здравствуйте, помогите рассчитать индексацию в июле, сотрудник был в отпуске, в июле рабочих дней у него всего 8. Базовый месяц май 2013. Оклад - 3000 грн. Фиксоаной индексации нет.

Сума індексації за липень 2015 для базового травня 2013 - 919,59 грн., це якщо повний місяць відпрацьовано. Потрібно знати кількість встановлених на Вашому підприємстві робочих днів на липень 2015 р., якщо як у всіх - 23, то 919,59/23*8= 319,84 грн., а далі ази нарахування заробітньої плати...

[kzsssdm]

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,в якому разі терба припинити нарахування індексації,я маю на увазі чи існує граничний ліміт заробітної плати при якій працівник втрачає право на індексацію,наприклад,якщо у працівника ставка 1474грн.,+1300грн. нарахування за стаж,ранг,інтенсивність+1113грн. індексація,в сумі зарплата складає 3887 грн.,я ще маю право нараховувати індексацію чи ні?

[EVGENIY]

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,в якому разі терба припинити нарахування індексації,я маю на увазі чи існує граничний ліміт заробітної плати при якій працівник втрачає право на індексацію,наприклад,якщо у працівника ставка 1474грн.,+1300грн. нарахування за стаж,ранг,інтенсивність+1113грн. індексація,в сумі зарплата складає 3887 грн.,я ще маю право нараховувати індексацію чи ні?

Такого ліміту не існує! Ви маєте право і далі нараховувати індексацію!

[Luda_66]

Якщо мова не йде про одну й ту ж надбавку, то базовий червень 2015 року.
Якщо в травні зменшено попередню надбавку, а в червні її знову підвищили, але не більше встановленого рівня, то базовий лютий 2014 року.

Добрий день, читаю ваші відповіді, і захоплююсь, що стільки ви знаєте,тому прошу вашої допомоги, бо сумніваюсь у виплаті індексації одного із працівників, хоча на інших темах цього форуму я отримала відповідь, но сумніви все рівно є.Чи зміниться базовий місяць у працівника (головного спеціаліста), у якого був базовий місяць грудень 13р., надбавка(інтенсивність) 20% , хоча в кращі часи було і 50%, і якого в липні призначено в цій же установі зав.сектором із надбавкою 50%. Я вважаю, що , якщо йому раніше виплачували по старій посаді 50%, то і базовий не міняється, хоча все може бути???

[eMelya]

Якщо мова не йде про одну й ту ж надбавку, то базовий червень 2015 року.
Якщо в травні зменшено попередню надбавку, а в червні її знову підвищили, але не більше встановленого рівня, то базовий лютий 2014 року.

Добрий день, читаю ваші відповіді, і захоплююсь, що стільки ви знаєте,тому прошу вашої допомоги, бо сумніваюсь у виплаті індексації одного із працівників, хоча на інших темах цього форуму я отримала відповідь, но сумніви все рівно є.Чи зміниться базовий місяць у працівника (головного спеціаліста), у якого був базовий місяць грудень 13р., надбавка(інтенсивність) 20% , хоча в кращі часи було і 50%, і якого в липні призначено в цій же установі зав.сектором із надбавкою 50%. Я вважаю, що , якщо йому раніше виплачували по старій посаді 50%, то і базовий не міняється, хоча все може бути???

Дякую за комплімент, але я знаю не так багато, це просто практика співпраці з багатьма клієнтами. Можливо, хтось інший ще висловить свою думку по даному питанню, адже я вже давав Вам відповідь на своєму сайті. Повторюю відповідь:
"Якщо це переведення на нову посаду (п.10-2 порядку 1078), то порівнюємо суми доходів двох посад на момент переведення, якщо вона збільшилася (і є поточна індексація) - вираховуємо фіксовану суму індексації, місяць стає базовий".

[kzsssdm]

Слава Богу!Дуже вдячна за відповідь.Із святом Вас!!!Легкого робочого дня!!!