Індексація

[Nikolavna_ubr]

Шановний eMelya! Допоможіть будь ласка у визначенні базового місяця.
1) Викладачу в вересні 2014 р. встановлено доплату за перевірку письмових робіт. В минулому навчальному році він її не мав, а в позаминулому мав в більшому обсязі. Чи буде вересень 2014р. базовим? Сума цієї доплати залежить від педнавантаження.
2) У іншого викладача збільшилося навантаження в групах І курсу, де є перевірка письмових робіт, відсоток доплати такий самий. Чи міняється базовий місяць.
3) У методиста була оплата по 12 тарифному розряду,  доплата за збільшення обсягу робіт та ведення викладацької роботи. Загальна сума доходу 5960,94. ЇЇ переводять на іншу посаду по 11 т.р., знімають доплату за збільшення обсягу робіт, знімають доплату за кабінет, та встановлюють надбавку за складність і напруженність 50%. При цьому загальний дохід зменшився, став 5540,11. Чи буде це новим базовим місяцем і як вирахувати фіксовану суму індексації?

[tatkakon]

Добрий день підскажіть будь ласка як розрахувати індексацію держслужбовця, якщо у працівника базовим місяцем є листопад 2014 року, фіксована сума 5,90грн. В березні 2015 р.заробітна плата збільшилась на 8,25 грн.

[eMelya]

Nikolavna, 1) в листі Мінсоцполітики №8959/0/14-14/10 говоритться "У разі якщо надбавка була встановлена , а потім якийсь час не виплачувалася, і знову була встановлена працівникові в такому ж розмірі, то місяць переустановлення надбавки не є підставою вважати місяць базовим". Був приведений приклад з доплатою за високі досягнення, яка не виплачувалася рік, а потім знову була встановлена. Думаю, що до доплати за перевірку письмових робіт це також можна примінити, якщо на протязі року не було якихось суттєвих змін.
2) Від збільшення навантаження базовий місяць не змінюється п.5 порядку 1078. Звичайно, що в такому випадку доплати, які залежать від годин, збільшуються.
3) все залежить від того, як підвищення/зменшення доходу впливає на індексацію п.10-2 порядку 1078.
"У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації." У Вашому випадку навпаки, заробітна плата зменшилась, базовий місяць не змінився, індексація продовжує нараховуватися.

[EVGENIY]

sharik, http://ukrbudget.ru/news/2015-03-25-599

[eMelya]

Добрий день підскажіть будь ласка як розрахувати індексацію держслужбовця, якщо у працівника базовим місяцем є листопад 2014 року, фіксована сума 5,90грн. В березні 2015 р.заробітна плата збільшилась на 8,25 грн.

Фіксована сума індексації 5,90 грн + поточна індексація за березень 1218*6,2%=75,52 грн - підвищення 8,25 грн = нова фіксована сума індексації 5,90+(75,52-8,25)=73,17 грн. Березень 2015 року базовий місяць.

[Nikolavna_ubr]

eMelya! Дякую за відповідь. Ви трохи розвіяли мої сумніви. Мене бентежило те, що методисту вперше дали надбавку за складність та напруженність та чи береться до порівняння весь дохід, включно з педнавантаженням, чи тільки по посаді методиста.

[Радистка_Кэт]

Коллеги, подскажите, с этими новыми порядками индексации - я не могу их понять, это не для моего скромного интеллекта...(((

Если текущая индексация набегает больше, чем фиксированная сумма - устанавливается новый базовый месяц? При каких обстоятельствах фиксированная сумма "уходит"?

[veta3699]

Если текущая индексация набегает больше, чем фиксированная сумма - устанавливается новый базовый месяц?

Нет новый базовый не устанавливать, платить обе одновременно.

При каких обстоятельствах фиксированная сумма "уходит"?

При повышении заработной платы на сумму  больше чем сума фиксированной  индексации.

[Радистка_Кэт]

Спасибо. Вроде, вспомнила.

И еще - зарплата повысилась, но на сумму, меньшую, чем текущая индексация. Я отнимаю сумму повышения от текущей индексации, фиксирую и устанавливаю базовым текущий месяц - так?

[veta3699]

И еще - зарплата повысилась, но на сумму, меньшую, чем текущая индексация. Я отнимаю сумму повышения от текущей индексации, фиксирую и устанавливаю базовым текущий месяц - так?

Да.

[Радистка_Кэт]

Спасибо! Значит, что-то поняла ))

[eMelya]

При повышении заработной платы на сумму больше чем сума фиксированной индексации.

При повышении заработной платы на суму больше чем сума фиксированной индексации + сумма текущей индексации.

[Inna9403]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник увольняется 01.04, у него есть фиксированная индексация, как правильно рассчитать сумму индексации при увольнении, ведь коэфф. за апрель будет лишь 10.04?

[Nikolavna_ubr]

Доброго дня! В мене запитання:
Завідувач навчально-методичної лабораторії на повну ставку має педагогічне навантаження і там доплату за кабінет. Доплата за кабінет збільшується на 1 % = 18,06 грн. Чи вплине це підвищення на базовий місяць, адже індексуємо ми тільки ставку завідувача(в межах мінімальної з-плати)? Дякую за можливі відповіді.

[eMelya]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник увольняется 01.04, у него есть фиксированная индексация, как правильно рассчитать сумму индексации при увольнении, ведь коэфф. за апрель будет лишь 10.04?

День увольнениия вроде считается рабочим, вот и рассчитывайте фиксированную и текущую за 1 день (пропорционально)

[eMelya]

Nikolavna, індексується дохід в межах прожиткового мінімуму, а не ставка чи якісь окремі частини заробітної плати. Тому при підвищенні доплати чи надбавки місяць стає базовим.

[Nikolavna_ubr]

Щиро дякую!

[Inna9403]

eMelya, где взять коэф.текущей за апрель?

[eMelya]

Inna9403, если Вас устроит, то можно взять здесь

[Inna9403]

eMelya, огромное спасибо!

[Nikita01]

Добрый день, подскажите, работнику 9 т.р. подняли зарплату на 70 грн,до момента повышения зарплаты у него была фиксированная индексация 300 грн.Как теперь выплачивать индексацию?

Добавлено (26.03.2015, 15:44)
---------------------------------------------
базовый был январь 2013г.

[mulberry]

Nikita01, наскільки я розумію, то при базі січень 2013 крім фіксованої складової індексації потрібно було нараховувати і поточну індексацію. Хіба що в вашому випадку були якісь нюанси, про які ви не написали. Для поточної індексації в лютому  2015 приріст індексу споживчих цін  був 25,2% . Така поточна індексація, крім звичайно ж фіксованої, для вашого працівника мала нараховуватись з квітня 2014 року. Звичайно ж, тепер, коли зарплату підняли, обидві складові потрібно зафіксувати (за мінусом  70 гривень, суми підвищення).

Добавлено (26.03.2015, 16:22)
---------------------------------------------
Базовим стає місяць підвищення на 70 гривень, якщо це було в лютому, то лютий 2015.

[Центр3594]

Працівника переведено до іншої установи. Чи є у когось зразок довідки про базовий місяць для продовження нарахування індексації у іншій установі.

[veta3699]

при підвищенні доплати чи надбавки місяць стає базовим.

При підвищенні доплат чи надбавок (за основною посадою) місяць стає базовим. А  збільшення відсотка надбавки на доп.навантаж. не впливає на зміну базового.

[eMelya]

veta3699, педагогічна робота в тому самому навчальному закладі не є сумісництвом. Тому весь дохід належить до одного договору.

[veta3699]

1. Якщо бути уважним, то в моєму  коментарі  нема жодного слова про сумісництво.

При підвищенні доплат чи надбавок (за основною посадою) місяць стає базовим. А збільшення відсотка надбавки на доп.навантаж. не впливає на зміну базового.

2. Для осіб, які працюють на  керівних посадах (зами будь-кого і зави будь-чого ) в освітянській галузі  така посада  є основною.
3. Порядок № 1078 п.14  наголошує, роз'яснення щодо його  застосування  надає Мінсоцполітики, тобто другими словами,  коментарі фахівців вищезгаданого міністерства - це об'єктивна  офіційна думка з приводу питань індексації, призначена для широкого вжитку в роботі  пересічними  бухгалтерами  України. Інші точки зору, відмінні від позиції Мінсоцполітики  - суб'єктивні.
4. У газеті " Бюджетна бухгалтерія" № 31 від 18.08.2014 року  фахівець Мінсоцполітики надає консультацію " Заступник директора + викладач: як індексувати зарплату", де вказує, що не приймають за базовий місяць підвищення зарплати за роботою, яка не є сумісництвом ( мається на увазі педагогічна діяльність працівника ).  Відповідь на запитання, розкрите у цій  консультації головного спеціаліста   - офіційна  позиція Мінсоцполітики, а також  схожа  на запитання користувача форумуNikolavna.

[eMelya]

veta3699, Жанні Лаврентьєвій довіряю без питань.

[Іра Іра]

Працівника з головного спеціаліста перевели на зав.відділу 09.2014р., збільшили надбавку за високі досягнення у праці з 30% на 50%, оклад незмінився. Базовий місяць був 12.2013р. Чи зміниться базовий місяць?

[veta3699]

Працівника з головного спеціаліста перевели на зав.відділу 09.2014р., збільшили надбавку за високі досягнення у праці з 30% на 50%, оклад незмінився. Базовий місяць був 12.2013р. Чи зміниться базовий місяць?

Підвищення надбавки за високі досягнення  до 50 % призведе до зміни базового у працівника  на вересень 2014 року.

Жанні Лаврентьєвій довіряю без питань

Звісно, що інформаційна підтримка гілки "Індексація"  форума  повинна бути узгодженою з позицією Мінсоцполітики, враховувати у своїх відповідях користувачам останні  роз'яснення фахівців міністерства  щодо індексації заробітної плати.

[eMelya]

Звісно, що інформаційна підтримка гілки "Індексація" форума повинна бути узгодженою з позицією Мінсоцполітики, враховувати у своїх відповідях користувачам останні роз'яснення фахівців міністерства щодо індексації заробітної плати.

Тут вільний форум, а не міністерство, яке, доречі, також відзиває свої листи, як такі, що не відповідають чинному законодавству. Тому ні я, ні хто інший не може знати всих нюансів податкової політики, та і не претендуємо на останнє слово. Вчимося один у одного, допомагаємо один одному, буває, і робимо помилки разом. Багато хто використовує форум як єдине джерело, звідки можливо хоть щось взнати. Вам дякуємо, що допомагаєте.