Определение фиксированной суммы индексации
-
- Квартирант
- Повідомлень: 64
- З нами з: 19 вересня 2014, 09:00
- Регіон: Волынская Область
- Звідки: Луцк
- Подякували: 1 раз
В вересні місяці підвищення окладу і усіх інших складових 873,80 грн. Фіксована індексація за серпень -352,69 грн, поточна за серпень -919,59 грн.Допоможіть визначити фіксовану індексацію за вересень ?
У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что платим на уровне августа, ведь повышение не превысило фиксированную сумму индексации.Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10603
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 148 разів
- Подякували: 1392 рази
- Контактна інформація:
Я тоже так думаю, это если фиксированная и есть уже текущая тогда нужно заново фиксировать, если только фиксированная и подняли зарплату (повышение не больше фиксированной) то месяц просто становится базовым и фиксированная продолжает начисляться в таком же размере!! Ждём вердикт ЕмелиInna9403 писав:У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что платим на уровне августа, ведь повышение не превысило фиксированную сумму индексации.Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ?

-
- Мешканець
- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
Мне кажется, что Вы ошибаетесь, когда берете сумму текущей индексации за сентябрь в размере 919.59.fendi писав:(352,69 + 919,59)-873,80=398,48 грн- нова фіксірована індексація (базовий - вересень 2015 року)
Ведь если примут изменения в бюджет, то сумма индексации будет высчитываться из размера 1378.00 грн
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
А чего меня ждать, в порядке 1078 додаток 4 открытым текстом написано:EVGENIY писав:Я тоже так думаю, это если фиксированная и есть уже текущая тогда нужно заново фиксировать, если только фиксированная и подняли зарплату (повышение не больше фиксированной) то месяц просто становится базовым и фиксированная продолжает начисляться в таком же размере!! Ждём вердикт ЕмелиInna9403 писав:У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что платим на уровне августа, ведь повышение не превысило фиксированную сумму индексации.Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ?
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації"

-
- Квартирант
- Повідомлень: 64
- З нами з: 19 вересня 2014, 09:00
- Регіон: Волынская Область
- Звідки: Луцк
- Подякували: 1 раз
Якщо порівнювати суму індексації з розрахунку 1378,00 грн , то як тлумачити Постанову1078 (У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. ). Грошовий дохід вересня буде більшим на 120,80 (1040,39-919,59)
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
А в чому проблема? Дохід + підвищення < дохід + індексація = вихідний результат ((дохід + підвищення) + (індексація - підвищення))nata69 писав:Якщо порівнювати суму індексації з розрахунку 1378,00 грн , то як тлумачити Постанову1078 (У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. ). Грошовий дохід вересня буде більшим на 120,80 (1040,39-919,59)
- natkuz
- Мандрівник
- Повідомлень: 17
- З нами з: 11 червня 2014, 12:01
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса


Востаннє редагувалось 17 вересня 2015, 16:07 користувачем natkuz, всього редагувалось 1 раз.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 41
- З нами з: 09 квітня 2015, 14:31
- Звідки: Украина, Харьков
Возник еще один вопрос!!! Фиксированная индексация 420 грн. (базовый февраль 2015г.) индексация сентября 2015г - 401 грн, а повышение зарплаты 513 грн. Следует сделать новую фиксированную ? (420 + 401 - 513 = 308)
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 41
- З нами з: 09 квітня 2015, 14:31
- Звідки: Украина, Харьков
Здравствуйте!!! Фиксированная индексация 420 грн. (базовый февраль 2015г.) индексация сентября 2015г - 401 грн, а повышение зарплаты 513 грн. Следует сделать новую фиксированную ? (420 + 401 - 513 = 308)
- Lesa
- Мандрівник
- Повідомлень: 40
- З нами з: 04 вересня 2012, 21:42
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир
Ще раз дайте відповідь: Зарплата з добавками та підвищенями до 01.09.15--- 2395,25грн + фіксована інд.735,34грн( базовий липень2015р)=3130,59грн. Якщо буде підвищення з 01.09.15 то буде зарплата з добавками та підвищенями = 2845,38грн. Різниця 2845,38 - 2395,25 = 450,13грн. Якою має бути індексація???
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
735,34 грн.Lesa писав:Ще раз дайте відповідь: Зарплата з добавками та підвищенями до 01.09.15--- 2395,25грн + фіксована інд.735,34грн( базовий липень2015р)=3130,59грн. Якщо буде підвищення з 01.09.15 то буде зарплата з добавками та підвищенями = 2845,38грн. Різниця 2845,38 - 2395,25 = 450,13грн. Якою має бути індексація???
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Правильно.Цурикова Наталья2 писав:Здравствуйте!!! Фиксированная индексация 420 грн. (базовый февраль 2015г.) индексация сентября 2015г - 401 грн, а повышение зарплаты 513 грн. Следует сделать новую фиксированную ? (420 + 401 - 513 = 308)
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 26
- З нами з: 23 березня 2015, 14:36
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 9 разів
Підкажіть, будь ласка, як розрахувати фіксовану суму індексації після підвищення посадових окладів педагогів, якщо з 01.09. підвищується посадовий оклад (відповідно і надбавка за вислугу років), а також змінюється педагогічне навантаження...у кого в більшу сторону, а в кого і в меншу!
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" додаток 4 порядку 1078Lesa писав:eMelya . дякую, я також розрахувала 735,34грн., но думала що помиляюсь..
Останні два дні на це не раз звертали увагу на форумі.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 41
- З нами з: 09 квітня 2015, 14:31
- Звідки: Украина, Харьков
Потрібно! В місяць підвищення зарплати зрівнюють два показника: ЗП з урахуванням підвищення і зарплату до підвищення ( береться повністю відпрацьований місяць).
Розраховуєте ЗП за повний місяць, якщо б людина відпрацювала його повністю ( ставка, надбавки, індексацію)
а если работник на 0,5 ст. с доплатой за збільшений обсяг робіт (яка вважається не постійною), то порівнювати грошові доходи виходячи з повної ставки або 0,5 ст.? и брать ли в расчет при сравнении надбавку за збільшений обсяг?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
ще одне питання, якщо фіксована була вже визначена, тепер ЗП збільшується на меншу суму чим фіксована, то треба визначити нову фіксовану чи виплачувати попередню фіксовану?Людмила писав:дякуюГлафіра писав:Розраховуєте ЗП за повний місяць, якщо б людина відпрацювала його повністю ( ставка, надбавки, індексацію)
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Виплачувати попередню фіксовану (якщо відсутня поточна індексація).Людмила писав: ще одне питання, якщо фіксована була вже визначена, тепер ЗП збільшується на меншу суму чим фіксована, то треба визначити нову фіксовану чи виплачувати попередню фіксовану?
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" додаток 4 порядку 1078
- АлінаП
- Мандрівник
- Повідомлень: 16
- З нами з: 03 січня 2013, 09:27
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Кривой Рог
Шановні мешканці сайту. Терміново потрібна допомога!!! Ситуація така. Педагогічним працівникам (музична школа) нараховується заробітна плата за наступною формулою:
Зарплата = Посадовий оклад+вислуга років+надбавка за престижність праці+індексація.
У звязку зі змінами до Постанови КМУ № 373 про встановлення надбавки за престижність праці, її розмір коливається від 0-20% посадового окладу. Цей відсоток може змінюватись щомісячно у залежності від розміру фонду оплати праці. Наприклад, у серпні ми можемо нарахувати 15% престижності, а у вересні - 18%.
Тепер питання. Чи враховувати зміну надбавки за престижність при визначенні фіксованої індексації у звязку з підвищенням посадових окладів. Підкажіть, який варіант правильний з двох, що представлені нижче:
Іванову І.І. нараховано у вересні по старим окладам: Пос.оклад 1806,00+висл.років(30%) 541,80+ престижність праці (у вересні 18% згідно наказу керівника) 352,08 = 2699,88 + індексація 919,59 грн. = 3619,47 грн. У звязку з підвищенням посадового окладу з 01.09.2015р. треба визначити фіксовану суму індексації.
Варіант 1.
Посад.оклад 2145,00+ вислуга 643,50+ престижн. 386,10 =3174,60 Фіксована індексація: 1040,39 (індексація, обчислена з урахуванням підвищення мінімальної з/пл до 1378 грн.) -(3174,6-2699,88) = 565,67 грн.
Варіант 2.
Посад.оклад 2145,00+ вислуга 643,50 =2788,50 Фіксована індексація: 1040,39 (індексація, обчислена з урахуванням підвищення мінімальної з/пл до 1378 грн.) -(2788,50-2347,80) = 599,69 грн.
Наші вищестоячі наголошують на тому, що правильний варіант №2, бо % престижності може змінюватись. Але ми чомусь з ними не згодні. ДОПОМОЖІТЬ!!!!!
Зарплата = Посадовий оклад+вислуга років+надбавка за престижність праці+індексація.
У звязку зі змінами до Постанови КМУ № 373 про встановлення надбавки за престижність праці, її розмір коливається від 0-20% посадового окладу. Цей відсоток може змінюватись щомісячно у залежності від розміру фонду оплати праці. Наприклад, у серпні ми можемо нарахувати 15% престижності, а у вересні - 18%.
Тепер питання. Чи враховувати зміну надбавки за престижність при визначенні фіксованої індексації у звязку з підвищенням посадових окладів. Підкажіть, який варіант правильний з двох, що представлені нижче:
Іванову І.І. нараховано у вересні по старим окладам: Пос.оклад 1806,00+висл.років(30%) 541,80+ престижність праці (у вересні 18% згідно наказу керівника) 352,08 = 2699,88 + індексація 919,59 грн. = 3619,47 грн. У звязку з підвищенням посадового окладу з 01.09.2015р. треба визначити фіксовану суму індексації.
Варіант 1.
Посад.оклад 2145,00+ вислуга 643,50+ престижн. 386,10 =3174,60 Фіксована індексація: 1040,39 (індексація, обчислена з урахуванням підвищення мінімальної з/пл до 1378 грн.) -(3174,6-2699,88) = 565,67 грн.
Варіант 2.
Посад.оклад 2145,00+ вислуга 643,50 =2788,50 Фіксована індексація: 1040,39 (індексація, обчислена з урахуванням підвищення мінімальної з/пл до 1378 грн.) -(2788,50-2347,80) = 599,69 грн.
Наші вищестоячі наголошують на тому, що правильний варіант №2, бо % престижності може змінюватись. Але ми чомусь з ними не згодні. ДОПОМОЖІТЬ!!!!!
- Езгор Татьяна
- Мандрівник
- Повідомлень: 20
- З нами з: 11 червня 2015, 11:05
- Звідки: Украина, Чернигов
Подскажите, как правильно:
Оклад - 1233,00 грн., фиксированая индексация 131,16 грн., за дез.средства 10% - 123,30 грн.(временно до 01.01.16 неплатится). Базовый месяц - октябрь 2014.
Текущая индексация(с учетом поднятия минималки) - 649,04 грн.
Новый оклад 1393,00 грн. за дез.средства - 139,30 грн.(пока не платится)
Какая фиксированая правильная:
1. 1233+131,16+649,04-1393 = 620,20 грн. Базовий Сентябрь 2015. При плате дез.средств с 01.01.16 опять пересчитываем индексацию и меняем базовый на январь 2016.
2.1233+131,16+649,04+123,33-1393-139,30 = 612,06 грн. Базовый Сентябрь 2015. При плате дез.средств с 01.01.16 ничего не пересчитываем и базовый не меняем.
Оклад - 1233,00 грн., фиксированая индексация 131,16 грн., за дез.средства 10% - 123,30 грн.(временно до 01.01.16 неплатится). Базовый месяц - октябрь 2014.
Текущая индексация(с учетом поднятия минималки) - 649,04 грн.
Новый оклад 1393,00 грн. за дез.средства - 139,30 грн.(пока не платится)
Какая фиксированая правильная:
1. 1233+131,16+649,04-1393 = 620,20 грн. Базовий Сентябрь 2015. При плате дез.средств с 01.01.16 опять пересчитываем индексацию и меняем базовый на январь 2016.
2.1233+131,16+649,04+123,33-1393-139,30 = 612,06 грн. Базовый Сентябрь 2015. При плате дез.средств с 01.01.16 ничего не пересчитываем и базовый не меняем.