Індексація
- Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
Підскажіть як бути в такій ситуації. З вересня змінився посадовий оклад (2406 +ранг 100+ вислуга 375,9 =2881,90) В серпні оклад 1707, ранг 90, вислуга 269,55 та надбавка за складність 1033,28 =3099,83) Базовий серпень 2014 +фіксована 79,81. Як розрахувати індексацію за вересень? У вересні надбавки за складність не має.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
У Вас текущая выплачивается при базовом августе 2014?
Например за август 2015 текущая должна была составлять 669,90 грн.
Озвучьте этот момент.
Например за август 2015 текущая должна была составлять 669,90 грн.
Озвучьте этот момент.
Доброго дня!! Якщо у начальника оклад і так 1467 грн, значить базовим вересень у нього не буде, а залишиться старий базовий місяць - червень 2012р. . Але з/п його в вересні індексую по окладу 1378 грн і буде сума поточної індексації 1037,63 коп. я вірно думаю???
-
- Мешканець
- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
Абсолютно верно.Тарнавская Ирина6 писав:Доброго дня!! Якщо у начальника оклад і так 1467 грн, значить базовим вересень у нього не буде, а залишиться старий базовий місяць - червень 2012р. . Але з/п його в вересні індексую по окладу 1378 грн і буде сума поточної індексації 1037,63 коп. я вірно думаю???
Дуже дякую!!Македонский писав:Абсолютно верно.Тарнавская Ирина6 писав:Доброго дня!! Якщо у начальника оклад і так 1467 грн, значить базовим вересень у нього не буде, а залишиться старий базовий місяць - червень 2012р. . Але з/п його в вересні індексую по окладу 1378 грн і буде сума поточної індексації 1037,63 коп. я вірно думаю???
Текущая тоже в августе виплачивалась!Тарнавская Ирина6 писав:Доброго дня!! Якщо у начальника оклад і так 1467 грн, значить базовим вересень у нього не буде, а залишиться старий базовий місяць - червень 2012р. . Але з/п його в вересні індексую по окладу 1378 грн і буде сума поточної індексації 1037,63 коп. я вірно думаю???
Да, все правильно в августе текущая 669,9+ фиксированаяМакедонский писав:У Вас текущая выплачивается при базовом августе 2014?
Например за август 2015 текущая должна была составлять 669,90 грн.
Озвучьте этот момент.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
Ксюня82 писав:Підскажіть як бути в такій ситуації. З вересня змінився посадовий оклад (2406 +ранг 100+ вислуга 375,9 =2881,90) В серпні оклад 1707, ранг 90, вислуга 269,55 та надбавка за складність 1033,28 =3099,83) Базовий серпень 2014 +фіксована 79,81. Як розрахувати індексацію за вересень? У вересні надбавки за складність не має.
Ну тогда давайте посчитаем.Ксюня82 писав:Да, все правильно в августе текущая 669,9+ фиксированаяМакедонский писав:У Вас текущая выплачивается при базовом августе 2014?
Например за август 2015 текущая должна была составлять 669,90 грн.
Озвучьте этот момент.
В сентябре по старым окладам могло бы быть:
1707+90+269,55=2066,55 (надбавки в сентябре по Вашим словам нет)
По новым окладам:
2406+100+375,9=2881,9
Повышение дохода составило:2881,9-2066,55=815,35 грн.
Текущая индексация за сентябрь (при базовом 08.2014) должна была составить 757,90 грн.
Фиксированная : 79,81
Итого по индексации за сентябрь: 757,9+79,81=837,71
Как видим сумма повышения дохода не превысила обязательную выплату суммы индексации .
Высчитываем новую фиксированную:
837,71-815,35=22,36 грн.
Выплата за сентябрь составит (при условии полного отработанного месяца):
2406+100+375,9+22,36=2904,26.
Базовый сентябрь 2015.
А вот если б в сентябре выплачивалась надбавка, то повышение дохода за сентябрь перекрыло б обязательную выплату индексации (фиксированная+текущая). И тогда б никакой новой фиксированной не было.
Допоможіть будь ласка визначити фіксовану індексацію!
1) 1474 + 442,20 (30% надбавка за вислугу) + 919,59 (поточна індексація при базовому місці січень 2013 р. - 1218*75,5%) = 2835,79 грн.
Підвищення оксладів у вересні 2015р.
2) 1751 +525,30 (30% надбавка за вислугу)+ нова фіксована індексація.
Варіант А: Нова фіксова індексація 559,49 грн = 919,59 (поточна індексація - 1218*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Варіант Б: Нова фіксова індексація 680,29 грн= 1040,39 (поточна індексація - 1378*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Який варіант правильний???????????
1) 1474 + 442,20 (30% надбавка за вислугу) + 919,59 (поточна індексація при базовому місці січень 2013 р. - 1218*75,5%) = 2835,79 грн.
Підвищення оксладів у вересні 2015р.
2) 1751 +525,30 (30% надбавка за вислугу)+ нова фіксована індексація.
Варіант А: Нова фіксова індексація 559,49 грн = 919,59 (поточна індексація - 1218*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Варіант Б: Нова фіксова індексація 680,29 грн= 1040,39 (поточна індексація - 1378*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Який варіант правильний???????????
-
- Мешканець
- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
однозначно правильний варіант Б.
Востаннє редагувалось 26 вересня 2015, 21:00 користувачем Македонский, всього редагувалось 1 раз.
Re: Індексація
murhik » 9 хвилин тому
Допоможіть будь ласка визначити фіксовану індексацію!
1) 1474 + 442,20 (30% надбавка за вислугу) + 919,59 (поточна індексація при базовому місці січень 2013 р. - 1218*75,5%) = 2835,79 грн.
Підвищення оксладів у вересні 2015р.
2) 1751 +525,30 (30% надбавка за вислугу)+ нова фіксована індексація.
Варіант А: Нова фіксова індексація 559,49 грн = 919,59 (поточна індексація - 1218*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Варіант Б: Нова фіксова індексація 680,29 грн= 1040,39 (поточна індексація - 1378*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Який варіант правильний А або Б???????????
murhik » 9 хвилин тому
Допоможіть будь ласка визначити фіксовану індексацію!
1) 1474 + 442,20 (30% надбавка за вислугу) + 919,59 (поточна індексація при базовому місці січень 2013 р. - 1218*75,5%) = 2835,79 грн.
Підвищення оксладів у вересні 2015р.
2) 1751 +525,30 (30% надбавка за вислугу)+ нова фіксована індексація.
Варіант А: Нова фіксова індексація 559,49 грн = 919,59 (поточна індексація - 1218*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Варіант Б: Нова фіксова індексація 680,29 грн= 1040,39 (поточна індексація - 1378*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
Який варіант правильний А або Б???????????
-
- Мешканець
- Повідомлень: 357
- З нами з: 29 травня 2014, 08:02
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 12 разів
Помогите пожалуйста! Базовый был декабрь 2013года, зарплата 1218 грн ,в сентябре зарплата 1378 грн и с 01.09.2015 установлена временная доплата за отсутствующего работника в сумме 689 грн. Как начислить индексацию в сентябре?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 188
- З нами з: 17 жовтня 2013, 09:23
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Будь ласка, допоможіть, чи можна в місяць підвищення окладів виплатити премію з фонду економії з/плати, чи вплине виплата нерегулярної премії на визначення розміру фіксованої індексації?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
[quote]Варіант Б: Нова фіксова індексація 680,29 грн= 1040,39 (поточна індексація - 1378*75,5%) - підвищееня 360,10 грн.
[/quote]
Вірно.
[/quote]
Вірно.
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Базовый был декабрь 2013года, зарплата 1218 грн ,в сентябре зарплата 1378 грн и с 01.09.2015 установлена временная доплата за отсутствующего работника в сумме 689 грн. Как начислить индексацию в сентябре?
Тимчасова доплата за відсутнього не впливає, за загальними правилами визначити суму підвищення :
1378,00 - 1218,00 = 160,00 грн, а далі визначити суму фіксованої індексації.
Дякую!!!Македонский писав:Ксюня82 писав:Підскажіть як бути в такій ситуації. З вересня змінився посадовий оклад (2406 +ранг 100+ вислуга 375,9 =2881,90) В серпні оклад 1707, ранг 90, вислуга 269,55 та надбавка за складність 1033,28 =3099,83) Базовий серпень 2014 +фіксована 79,81. Як розрахувати індексацію за вересень? У вересні надбавки за складність не має.Ну тогда давайте посчитаем.Ксюня82 писав:Да, все правильно в августе текущая 669,9+ фиксированаяМакедонский писав:У Вас текущая выплачивается при базовом августе 2014?
Например за август 2015 текущая должна была составлять 669,90 грн.
Озвучьте этот момент.
В сентябре по старым окладам могло бы быть:
1707+90+269,55=2066,55 (надбавки в сентябре по Вашим словам нет)
По новым окладам:
2406+100+375,9=2881,9
Повышение дохода составило:2881,9-2066,55=815,35 грн.
Текущая индексация за сентябрь (при базовом 08.2014) должна была составить 757,90 грн.
Фиксированная : 79,81
Итого по индексации за сентябрь: 757,9+79,81=837,71
Как видим сумма повышения дохода не превысила обязательную выплату суммы индексации .
Высчитываем новую фиксированную:
837,71-815,35=22,36 грн.
Выплата за сентябрь составит (при условии полного отработанного месяца):
2406+100+375,9+22,36=2904,26.
Базовый сентябрь 2015.
А вот если б в сентябре выплачивалась надбавка, то повышение дохода за сентябрь перекрыло б обязательную выплату индексации (фиксированная+текущая). И тогда б никакой новой фиксированной не было.
А ще будь ласка подивіться правильно я порахувала!
З 10.09.15 надбавка за вислугу років зросла з 10 до 15%
Серпень 1707+80+178,7(надбавка)=1965,70
Вересень 1707+80+268,05=2055,05
Підвищення 2055,05-1965,70+89,35
Базовий грудень 2013 року 1032,12
Фіксована буде 1032,12-89,35=942,77 правильно?
У вересні:
7днів (1032,12/22)*7=328,48
15 днів (942,77/22)*15=642,79
Індексація за вересень становить 328,48+642,79=971,27
Я все правильно порахувала???
З 10.09.15 надбавка за вислугу років зросла з 10 до 15%
Серпень 1707+80+178,7(надбавка)=1965,70
Вересень 1707+80+268,05=2055,05
Підвищення 2055,05-1965,70+89,35
Базовий грудень 2013 року 1032,12
Фіксована буде 1032,12-89,35=942,77 правильно?
У вересні:
7днів (1032,12/22)*7=328,48
15 днів (942,77/22)*15=642,79
Індексація за вересень становить 328,48+642,79=971,27
Я все правильно порахувала???
-
- Мешканець
- Повідомлень: 138
- З нами з: 16 березня 2015, 16:06
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 71 раз
Расчет абсолютно верный.Ксюня82 писав:А ще будь ласка подивіться правильно я порахувала!
З 10.09.15 надбавка за вислугу років зросла з 10 до 15%
Серпень 1707+80+178,7(надбавка)=1965,70
Вересень 1707+80+268,05=2055,05
Підвищення 2055,05-1965,70+89,35
Базовий грудень 2013 року 1032,12
Фіксована буде 1032,12-89,35=942,77 правильно?
У вересні:
7днів (1032,12/22)*7=328,48
15 днів (942,77/22)*15=642,79
Індексація за вересень становить 328,48+642,79=971,27
Я все правильно порахувала???
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Надбавка постійна, підвищення доходу, місяць базовий.luttik1674 писав:Підкажіть будь-ласка, працівнику у липні місяці встановили надбавку за роботу з таємними документами, чи необхідно визначати новий базовий місяць.
-
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 01 жовтня 2015, 12:01
- Регіон: Винницкая область
Привіт, потрібна допомога фахівців. мені здається , що бухгалтер не вірно нараховує індексацію працівнику .Допоможіть вирахувати індексацію за вересень
Така ситуація :
дата прийнята працівника 07.квітня.2015 , встановлена доплата в 5% за шкідливість .
зп за вересень 1391грн., шкідливість 61,15 грн
ЯКА ПОВИННА БУТИ ІНДЕКСАЦІЯ?!?
Така ситуація :
дата прийнята працівника 07.квітня.2015 , встановлена доплата в 5% за шкідливість .
зп за вересень 1391грн., шкідливість 61,15 грн
ЯКА ПОВИННА БУТИ ІНДЕКСАЦІЯ?!?
Востаннє редагувалось 01 жовтня 2015, 14:02 користувачем нараховано, всього редагувалось 1 раз.
- Кушнір Сергій
- Мандрівник
- Повідомлень: 22
- З нами з: 26 лютого 2015, 09:15
- Звідки: Україна, Кировоград
Доброго дня!
Працівник отримує щомісяця премію за виробничі результати попереднього місяця. Відсоток такої премії завжди різний: у липні 30%, у серпні 40%. У вересні у зв'язку з підвищенням посадового окладу змінюється базовий місяць. При порівнянні доходів до підвищення та після (для визначення нової фіксованої індексації) потрібно враховувати премію? Якщо так, то в якому розмірі?
Працівник отримує щомісяця премію за виробничі результати попереднього місяця. Відсоток такої премії завжди різний: у липні 30%, у серпні 40%. У вересні у зв'язку з підвищенням посадового окладу змінюється базовий місяць. При порівнянні доходів до підвищення та після (для визначення нової фіксованої індексації) потрібно враховувати премію? Якщо так, то в якому розмірі?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
"Стосовно індексації премії, яка виплачується в поточному місяці за попередній, то окремо ця виплата не індексується. Ґрунтується ця позиція на тому, що заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який визначається в розрахунку на місяць.Кушнір Сергій писав:Доброго дня!
Працівник отримує щомісяця премію за виробничі результати попереднього місяця. Відсоток такої премії завжди різний: у липні 30%, у серпні 40%. У вересні у зв'язку з підвищенням посадового окладу змінюється базовий місяць. При порівнянні доходів до підвищення та після (для визначення нової фіксованої індексації) потрібно враховувати премію? Якщо так, то в якому розмірі?
Тобто виплата премії, нарахованої згідно з положенням про преміювання за результатами роботи минулого місяця, ототожнюється з виплатою премії за минулий місяць. На підставі цього можна зробити висновок, що дохід минулого місяця (червня) уже проіндексований і премія, нарахована в липні за підсумками роботи у червні, не підлягає індексації"
Ніна ПІДЛУЖНА, заступник директора департаменту стратегічного планування — начальник відділу Мінсоцполітики України.
Ну раз не підлягає індексації, то і в порівняльних розрахунках не враховується. Думаю, логічно.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 28
- З нами з: 09 травня 2012, 19:35
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 3 рази
А якщо премія виплачується місяць в місяць, то при підвищенні посадових окладів з 01 вересня 2015р. (в зв"язку із підвищенням мін.з/ти) премія враховується в розрахунку (порівнянні) при визначенні фіксованого розміру індексації?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
"Вона є об'єктом індексації і у разі, якщо відбувається підвищення грошового доходу з урахуванням постійних виплат, які входять до його складу, і одночасно збільшується розмір премії, то при порівнянні суми підвищення грошового доходу і суми індексації премія має враховуватися" Лист Мінсоцполітики від 12.10.2012 р. N 385/10/136-12Бух-Бух писав:А якщо премія виплачується місяць в місяць, то при підвищенні посадових окладів з 01 вересня 2015р. (в зв"язку із підвищенням мін.з/ти) премія враховується в розрахунку (порівнянні) при визначенні фіксованого розміру індексації?
Така думка Мінсоцполітики, якщо не передумали
