Індексація

[eMelya]

Olga_K, все правильно, шкідливість понад 3200 грн, індексацію "втискуємо" в доплату до МЗП.

[Гатченко Лена]

Из "Оплаты труда" №9 за 2017г.:
 
"Что касается начала исчисления ИПЦ для проведения индексации зарплаты работников 1-го тарифного разряда бюджетной сферы, то, по мнению специалистов Минсоцполитики, поскольку с января 2017 года внедрен новый механизм определения минимальной зарплаты, то с целью обеспечения единых подходов при расчете сумм индексации для всех разрядов ЕТС ИПЦ должен рассчитываться с февраля 2017 года (см. ''Бюджетная бухгалтерия'', 2017, №13 , с.45). То есть и для работников 1-го тарифного разряда при индексации их зарплаты также надо ориентироваться на январь 2017 года, несмотря на то, что последнее повышение должностного оклада у них было в декабре 2016 года. Для большей уверенности мы направили соответствующий официальный запрос в трудооплатное ведомство".

[TaniaVashchuk]

Добрий день! Допоможіть будь ласка, працівника прийнято в лютому 2016 р. який розмір його індексації в травні 2017 року, як вибрати базовий місяць?

[Антон Янко]

TaniaVashchuk, базовим для Вашого працівника буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) по посаді, на яку він був прийнятий.

[Антон Янко]

rybak, я не eMelya, але думаю, що у, якщо таких посад у Вас у штатному розписі раніше не було, тоді базовим буде саме місяць їх введення до ШР - березень.

[eMelya]

rybak, я не  eMelya, але думаю, що у, якщо таких посад у Вас у штатному розписі раніше не було, тоді базовим буде саме місяць їх введення до ШР - березень.

Саме так. Лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 N 263/10/136-16

[panyutinorada]

У березня 2017 року в ОМС введені дві нові посади та прийнято на них працівників. Яким для них буде базовий місяць: грудень 2015 року чи березень 2017 року? Оклади по1723грн. ( одна посада головний спеціаліст, друга - заступник начальника відділу, заступник головного бухгалтера).

База - грудень 2015 року.
Роз'яснення в " Оплаті праці " № 19 за 2016 рік стаття Ж.Лавреньєвої " Особливості індексації зарплати бюджетників у деяких ситуаціях".
Нова посада у штатному розписі ОМС.

[panyutinorada]

Re: Індексація

Антон Янко » 23 травня 2017, 18:57
rybak, я не eMelya, але думаю, що у, якщо таких посад у Вас у штатному розписі раніше не було, тоді базовим буде саме місяць їх введення до ШР - березень.

Для підприємств вірно.
Але в  запитанні йдеться про нові посади в штатному розписі  ОМС.
А у нас при введенні нових посад орієнтир - місяць останнього законодавчого підвищення окладу.

[TaniaVashchuk]

Якщо в сільській раді рішення про затвердження штатного розпису з даною посадою в ОМС прийнято в січні 2016, працівника на цю посаду прийнято в лютому 2016, а оклади по даній посаді підвищували в грудні 2015 р.. Допоможіть розібратись з індексацією....

[OksanaR.]

Доброго дня! Допоможіть розібратись з індексацією у ЦСССДМ: з листопада 2016 року ми перейшли на нові умови оплати праці по ЄТС, усіх працівників, крім директора було переведено на інші новостворені посади ( напр. з гол.спеціаліста-бухгалтера на бухгалтера, з гол.спеціаліста на психолога). Який місяць буде базовим: січень 2017р., чи травень 2016р. На мою думку для директора - травень 2016р, а для усіх інших-січень 2017р?

[Виктория]

Підкажіть будь-ласка, базовим періодом був січень 2017 р. коли педпрацівникам підняли заробітну плату на 2 тарифних розряди, отже в червні всім потрібно виплатити індексацію в розмірі 62,31 грн. Однак майже всі педагоги йдуть у відпустку в середині місяця, тут виникає питання виплачувати цю індексацію в повному обсязі (62,31 грн), чи пропорційно відпрацьованого часу (31,16 грн)?

[KSENIJA]

Підкажіть будь-ласка, базовим періодом був січень 2017 р. коли педпрацівникам підняли заробітну плату на 2 тарифних розряди, отже в червні всім потрібно виплатити індексацію в розмірі 62,31 грн. Однак майже всі педагоги йдуть у відпустку в середині місяця, тут виникає питання виплачувати цю індексацію в повному обсязі (62,31 грн), чи пропорційно відпрацьованого часу (31,16 грн)?

Індексація виплачується пропорційно відпрацьованому часу

[МарфаВасильевна]

Добрый день. Мы работники ЦСССДМ. на новые оклады нас перевели з 12 декабря 2016 года, а с 01.01.2017 было повышение должностных окладов. При начислении  индексации базовым месяцем у нас будет январь 2017 или декабрь 2016?

[hamster]

Если делать перерасчет зарплаты за май 2017 (с 26.05.2017 органы местного самоуправления), индексация за май снимается полностью или оставить пропорционально начисленную за период 01.05-25.05. ????

[Ksu_ha]

Если делать перерасчет зарплаты за май 2017 (с 26.05.2017 органы местного самоуправления), индексация за май снимается полностью или оставить пропорционально начисленную за период 01.05-25.05. ????

А не понятно вообще как делать!!! Жанна Лаврентьева (специалист минсоцполитики, которая разъясняет про индексацию) консультирует, что считать нужно пропорционально до 25.05.17, а с 26.05.2017 не считать. НО! В порядке №1078, утвержденном КМУ, абзац 3 пункта 5 говорит, что "Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу."

[eMelya]

Если делать перерасчет зарплаты за май 2017 (с 26.05.2017 органы местного самоуправления), индексация за май снимается полностью или оставить пропорционально начисленную за период 01.05-25.05. ????

А не понятно вообще как делать!!! Жанна Лаврентьева (специалист минсоцполитики, которая разъясняет про индексацию) консультирует, что считать нужно пропорционально до 25.05.17, а с 26.05.2017 не считать. НО! В порядке №1078, утвержденном КМУ, абзац 3 пункта 5 говорит, что "Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу."

Специалисты нынче не те. Вместо того, чтобы анализировать законы и приспосабливать изменения к закону, тупо плодят новые правила. А потом другие специалисты организовывают семинары, чтобы связать несовместимое. Есть люди на своих местах, но они, как правило, вне системы. Минутка депресняка :)

[finansistKP]

Органи місцевого самоврядування. В травні 2017 індексація становила 229,02 грн. Було, умовно: оклад + ранг + вислуга + надбавка + премія = 5000 грн і ще індексація 229,02. Стало: новий оклад + ранг + вислуга + надбавка = 5090 грн, премії нема взагалі. Тобто підвищення зарплати із врахуванням всіх її складових відбулося на 90 грн, а індексація складала 229,02. Раніше була б фіксована індексація 229,02-90, яка б платилася надалі. А зараз? Що робити в червні, липні?

[Бондаренко Олена]

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, Працівник звільнився в зв"язку з виходом на пенсію в грудні 2016 року. А в січні 2017 року був прийнятий знову на свою посаду. Чи нараховується індексація працівнику? Який базовий місяць? Дякую.

[eMelya]

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, Працівник звільнився в зв"язку з виходом на пенсію в грудні 2016 року. А в січні 2017 року був прийнятий знову на свою посаду. Чи нараховується індексація працівнику? Який базовий місяць? Дякую.

Базовий місяць - місяць останнього підвищення посадового окладу по посаді, яку займає працівник.

[buschka]

[font="Noto Sans", sans-serif]Педагогічний працівник має навантаження 9 годин, що складає 0,5 ставки відпрацював повний місяць заробітна плата склала за червень 2000,00грн базовий місяць січень 2017 року яка буде сума індексації заробітної плати?[/font]

[KSENIJA]

Если делать перерасчет зарплаты за май 2017 (с 26.05.2017 органы местного самоуправления), индексация за май снимается полностью или оставить пропорционально начисленную за период 01.05-25.05. ????

А не понятно вообще как делать!!! Жанна Лаврентьева (специалист минсоцполитики, которая разъясняет про индексацию) консультирует, что считать нужно пропорционально до 25.05.17, а с 26.05.2017 не считать. НО! В порядке №1078, утвержденном КМУ, абзац 3 пункта 5 говорит, что "Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищен

У травні індексація нараховується пропорційно відпрацьованим дням за період до підвищення посадових окладів, тобто на зарплату нараховану по 25.05.17 включно

[Олюсік_Б]

[font="Noto Sans", sans-serif]Педагогічний працівник має навантаження 9 годин, що складає 0,5 ставки відпрацював повний місяць заробітна плата склала за червень 2000,00грн базовий місяць січень 2017 року яка буде сума індексації заробітної плати?[/font]

Також цікавить, яка буде індексація у тих, хто на пів ставки працює? половина суми? а сумісникам треба нараховувати?

[Olga_K]

..., базовим періодом був січень 2017 р.  Однак майже всі педагоги йдуть у відпустку в середині місяця, тут виникає питання виплачувати цю індексацію в повному обсязі (62,31 грн), чи пропорційно відпрацьованого часу (31,16 грн)?

Індексація виплачується пропорційно відпрацьованому часу

враховувати треба не тільки відпрацьовані дні, а ще й нагрузку( на повну посаду чи неповну)

[KSENIJA]

..., базовим періодом був січень 2017 р.  Однак майже всі педагоги йдуть у відпустку в середині місяця, тут виникає питання виплачувати цю індексацію в повному обсязі (62,31 грн), чи пропорційно відпрацьованого часу (31,16 грн)?

Індексація виплачується пропорційно відпрацьованому часу

враховувати треба не тільки відпрацьовані дні, а ще й нагрузку( на повну посаду чи неповну)

Згодна

[eMelya]

..., базовим періодом був січень 2017 р.  Однак майже всі педагоги йдуть у відпустку в середині місяця, тут виникає питання виплачувати цю індексацію в повному обсязі (62,31 грн), чи пропорційно відпрацьованого часу (31,16 грн)?

Індексація виплачується пропорційно відпрацьованому часу

враховувати треба не тільки відпрацьовані дні, а ще й нагрузку( на повну посаду чи неповну)

Можна на прикладі показати, як і для чого враховувати педнавантаження?

[Olga_K]

робота на повну ставку-це робота на встановлену норму робочого часу відповідно посаді. як для вчителя-це 18год на тиждень. визначається планова з/плата за місяць згідно поданої тарифікації. якщо вчителю встановлено педнавантаження 9год-це означає, що вказаний працівник займає 0,5ставки (9го:18год(норма для вчителя)=0,5). для вихователя ці 9год вже 0,3ставки (9год:30год(норма для вихователя)=0,3). якщо у вчителя 20год за тарифікацією-це вже більше ставки, але для індексації враховується як 1 ставка і сума індексації буде у 06.2017 = 62,31 за повністю відпрацьований місяць. якщо цей вчитель йде у відпустку , наприклад, з 26.06, тоді відпрацьованих днів буде з 20 тільки 16 і сума індексації = 62,31(при повній ст.) / 20днів(норма роб.днів) * 16дн (факт) =49,85грн.

[eMelya]

робота на повну ставку-це робота на встановлену норму робочого часу відповідно посаді. як для вчителя-це 18год на тиждень. визначається планова з/плата за місяць згідно поданої тарифікації. якщо вчителю встановлено педнавантаження 9год-це означає, що вказаний працівник займає 0,5ставки (9го:18год(норма для вчителя)=0,5). для вихователя ці 9год вже 0,3ставки (9год:30год(норма для вихователя)=0,3). якщо у вчителя 20год за тарифікацією-це вже більше ставки, але для індексації враховується як 1 ставка і сума індексації буде у 06.2017 = 62,31 за повністю відпрацьований місяць. якщо цей вчитель йде у відпустку , наприклад, з 26.06, тоді відпрацьованих днів буде з 20 тільки 16 і сума індексації = 62,31(при повній ст.) / 20днів(норма роб.днів) * 16дн (факт) =49,85грн.

Дякую за роз'яснення, але так і не зрозумів як впливає педнавантаження на індексацію. Якщо вчитель працює на 0,5 ставки, то відповідно він і відпрацьовує, наприклад 36 годин з 72 в місяць. Згідно порядку 1078 п.4 сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Тобто, у цьому випадку сума індексації буде: (якщо дохід більше прожиткового мінімуму) 1684*3,7%= 62,31/72*36=31,15 грн.
Можливо, я Вас не зрозумів, але я прочитав "враховувати треба не тільки відпрацьовані дні, а ще й нагрузку". Згідно порядку враховується тільки відпрацьований час.

[Olga_K]

... але так і не зрозумів як впливає педнавантаження на індексацію. ..

я мала на увазі педнагрузку у випадку неповної зайнятості, тобто тижневе навантаження менше норми (менше 18годин). Оплата праці педагога залежить від тижневого навантаження і для розрахунку зайнятості за норму береться 18годин. і 9годин на тиждень як раз дадуть зайнятість на 0,5ст-вийде 1684*3,7%*0,5=31,15. а далі вже за фактично відпрацьовані дні за табелем робочого часу.

[eMelya]

... але так і не зрозумів як впливає педнавантаження на індексацію. ..

я мала на увазі педнагрузку у випадку неповної зайнятості, тобто тижневе навантаження менше норми (менше 18годин). Оплата праці педагога залежить від тижневого навантаження і для розрахунку зайнятості за норму береться 18годин. і 9годин на тиждень як раз дадуть зайнятість на 0,5ст-вийде 1684*3,7%*0,5=31,15. а далі вже за фактично відпрацьовані дні за табелем робочого часу.

Ще більше запутався. Індексація нараховується за повністю відпрацьованой час, а виплачується за фактично відпрацьований час. Яку б посаду і кількість ставки не займав працівник формула розрахунку індексації одна й та сама: прожитковий мінімум * %інд / план * факт. Фактором є відпрацьований час. Якщо працівник займає 0,5 ставки (або має 9 годин педнавантаження), то він відпрацьовує половину норми робочого часу. Тому й індексацію він отримає пропорційно відпрацьованому часу, в даному випадку половину від місячноїсуми індексації. Хочу зрозуміти яке відношення до індексації має навантаження. Можливо я щось не враховую у программі розрахунку зарплати.

[Olga_K]

навантаження необхідне для визначення кількості ставок, якщо менше 18год на тиждень-то це вже не повністю відпрацьований час. а для визначення відпрацьованого часу визначається кількість ставок та кількість відпрацьованих днів. наприклад, 4,5 години у керівника гуртка при тижневій нормі 18 і працівник йде у відпустку з 26.06. розрахунок індексації: 1684*3,7%/20*16*0,25=12,46грн. (1684-прожит.мінімум, 3,7% -індекс, 20-норма днів за 06, 16-фактичні дні за 06(до відпустки), 0,25-зайнятість працівника(4,5год/18год)