Індексація зарплати бюджетників

[veta3699]

оклад залежить від тарифного розряду керівника за період декретної відпустки у директора збільшився тарифний розряд таким чинном збільшився посадовий оклад у головного бухгалтера, який знаходитвся на тимчасовоу місці. Основний працівник виходить з декрету у липні 2015 року. Базовий місяць для індексації основного працівника рахувати жовтень 2012 року?

Ні, не жовтень 2012 року.
Базою для працівниці, яка виходить з відпустки по догляду за дитиною до трьох років, є місяць підвищення посадового окладу на її посаді.

[ольга77777]

Дякую!

[male4a]

Підкажіть будь ласка, якщо підвищується доплата за ранг на 10 грн всі інші складові залишаються без змін ..чи змінюється базовий місяць??????????

[Olga_K]

Доброго дня!!Підкажіть будь ласка, якщо підвищується доплата за ранг на 10 грн всі інші складові залишаються без змін ..чи змінюється базовий місяць??????????

доплата за ранг-це постійна складова, отже, маємо новий базовий. а ось чи буде і яка буде фіксована-це залежить від попереднього базового

[male4a]

попередній базовий місяць був грудень 2013,доплата за ранг з 01.05.2015 року

[AlisaAlaya]

Прошу допомоги. Якщо в лютомуі 2013 року робітник перейшов по переводу на іншу посаду, зі збільшенням окладу, а відповідно і надбавок, сума перевищення 40 грн., а сума потчної індексації 507 грн., як повинна була нараховуватись індексація далі?

Вона повинна була фіксуватись чи ні?

Другий робітник з січня по грудень 2012 мав процент за високі досягнення 27%, а з січня 2013 - 28%, у січні повинна була сума зафіксуватись?


Я недавно працюю, ще не розібралась з індексацією ...Допоможіть, будь ласка!

[veta3699]

Якщо в лютомуі 2013 року робітник перейшов по переводу на іншу посаду, зі збільшенням окладу, а відповідно і надбавок, сума перевищення 40 грн., а сума потчної індексації 507 грн., як повинна була нараховуватись індексація далі?

поточна 507,00 - підвищення 40,00 = 467,00 фіксована сума індексації, лютий 2013 року - базовий.

Другий робітник з січня по грудень 2012 мав процент за високі досягнення 27%, а з січня 2013 - 28%, у січні повинна була сума зафіксуватись?

Тільки в тому разі, якщо працівником на січень 2013 року було набуто право на поточну індексацію.

[Лариса Петрівна]

Добрий день . Підскажіть. Якщо завідувачці дитячого закладу в якої базовий місяць січень 2013року, встановлено надбавку за складнісь та напруженість праці 50% в березні 2015року(що тимчасово і на який період не вказано), а в квітні 2015року знято цю надбавку в звязку з недостатнім фондом оплати праці. Який місяць буде базовим?

[Olga_K]

базовий-березень, якщо надбавка в такому розмірі ще не виплачувалась

[Лариса Петрівна]

Ні не виплачувалася, але її ж знято через місяць, чи не буде вважатись ця доплата тимчасовою(одноразовою виплатою) хоч в розпорядженні це не вказано.Дякую за відповідь

[panyutinorada]

Ні не виплачувалася, але її ж знято через місяць, чи не буде вважатись ця доплата тимчасовою(одноразовою виплатою) хоч в розпорядженні це не вказано.

Тимчасова надбавка чи доплата має термін визначений, тобто кінцеву дату " встановити доплату з .... по 30.06.15" ; " встановити доплату на період щорічної відпустки іншого працівника".
Якщо у Вашому розпорядженні кінцева дата не вказана, то надбавка постійного характеру, а базовий - березень 2015 року.

[Savenich (Korovanenko) Elena]

alisa написав:
Другий робітник з січня по грудень 2012 мав процент за високі досягнення 27%, а з січня 2013 - 28%, у січні повинна була сума зафіксуватись?


Тільки в тому разі, якщо працівником на січень 2013 року було набуто право на поточну індексацію.

Аякщо була тільки поточна?

[Лариса Петрівна]

Дякую за відповідь

[Тату]

Как правильно определить базовый месяц в 2012г.Работник детсада 13тариф.розряд.Базовый был октябрь 2008.В 2010г по ЕТС несколько раз в году менялись оклады.Значит менялся постоянно и базовый?

[Тату]

Підкажіть,у нас не виплачено індексацію з липня2012р.З чого треба починати?Приклад:Завідуюча ДНЗ(13р)Спочатку базовий був жовтень 2008.А потім як?за 2010р.індексацію нараховано враховуючи,що базовий жовтень2008р.У2011- 6 м.2012рр підвищення окладів було по ЄТС.Значить і базові мінялись?І індексації не було.

[марина2020]

Підвідомчу нам установу ліквідували , з 01.05.15р. працівників звільнили по переведенню в нашу установу.
До січня 2015 року у звільнених працівників була надбавка 50%, в нашу установу у травні вони прийшли без надбавки, а в червні знову установлюється надбавка 50%, чи це є поновленням надбавки і індексація та базовий місяць залишаються без змін, чи потрібно виводити нову фіксовану (базовий січень 2013 і у всіх є фіксована)
Буду дуже вдячна за допомогу.

[Светл]

Доброго ранку! Підкажіть, будь-ласка, чи правильно я нараховую індексацію прибиральниці (2 розряд) :
підприємство почало працювати з червня 2013, підвищення з/п було в грудні 2013 , (базовий місяць грудень 2013), в жовтні м-ці 2014 року було підвищення з/п по цих розрядах ( базовий місяць - жовтень 2014,фіксована індексація - сума індексації базового м-ця грудня мінус сума підвищення з/п),з лютого м-ця 2015 р. такі працівники мають право ще й на поточну індексацію.Сума індексації за червень м-ць = 867,22-5,00+534,70=1396,92. Правильно я роблю чи ні?

[Olga_K]

відповідь однозначна-якщо не виплачувалась в такому розмірі-місяць базовий, навіть, якщо в наступному знято. тільки тепер як знову буде виплачуватись-огляніться на цей % і якщо в подальшому % виплати буде нижчий-то базовий не зміниться, а якщо вищий %-то новий базовий і якщо буде поточна-то зафіксуєте індексацію

[panyutinorada]

Підкажіть, будь-ласка, чи правильно я нараховую індексацію прибиральниці (2 розряд) :
підприємство почало працювати з червня 2013, підвищення з/п було в грудні 2013 , (базовий місяць грудень 2013), в жовтні м-ці 2014 року було підвищення з/п по цих розрядах ( базовий місяць - жовтень 2014,фіксована індексація - сума індексації базового м-ця грудня мінус сума підвищення з/п),з лютого м-ця 2015 р. такі працівники мають право ще й на поточну індексацію.Сума індексації за червень м-ць = 867,22-5,00+534,70=1396,92. Правильно я роблю чи ні?

Для базового жовтня 2014 року право на поточну індексацію виникає з січня, а не з лютого 2015 року.
Перегляньте індекс для базового ХІІ 2013 року у червні 2015 року.
Наразі все вірно Ви робите. Бентежать суми індексації ? Суми у червні 2015 року індексації дійсно жахливі, асигнувань не вистачить.

[panyutinorada]

Підвідомчу нам установу ліквідували , з 01.05.15р. працівників звільнили по переведенню в нашу установу.
До січня 2015 року у звільнених працівників була надбавка 50%, в нашу установу у травні вони прийшли без надбавки, а в червні знову установлюється надбавка 50%, чи це є поновленням надбавки і індексація та базовий місяць залишаються без змін, чи потрібно виводити нову фіксовану (базовий січень 2013 і у всіх є фіксована)
Буду дуже вдячна за допомогу.

На мою думку, згадувати історію виплат працівників за 2014 / 2015 роки Ви не мусите. Адже порівнювати потрібно заробітну плату квітня 2015 року і травня 2015 року у новій установі, а те кому та що платили до 01.01.2015 року наразі не актуально. Червень 2015 року для таких працівників стає новим базовим, з усіма наслідками, тобто з новою фіксованою сумою індексації.

[panyutinorada]

Как правильно определить базовый месяц в 2012г.Работник детсада 13тариф.розряд.Базовый был октябрь 2008.В 2010г по ЕТС несколько раз в году менялись оклады.Значит менялся постоянно и базовый?

Ні, у 2010 році був інший підхід до визначення базового аніж зараз. Базовим місяць був тільки в тому разі, якщо сума підвищення ( окладів ЄТС разом з надбавками і доплатами постійного характеру) перевищували суму можливої індексації.

[panyutinorada]

у нас не виплачено індексацію з липня2012р.З чого треба починати?Приклад:Завідуюча ДНЗ(13р)Спочатку базовий був жовтень 2008.А потім як?за 2010р.індексацію нараховано враховуючи,що базовий жовтень2008р.У2011- 6 м.2012рр підвищення окладів було по ЄТС.Значить і базові мінялись?І індексації не було.

У липні 2012 року вперше визначали фіксовану суму індексації ( у липні змінювалися оклади ЄТС).
Фіксована сума індексації = Поточна у липні 2012 року ( при базовому Х 2008 року) - Підвишення за липень 2012 року

[Светл]

дякую за допомогу

[Светл]

Ще одне питання - співробітник прийнятий на роботу в березні м-ці 2015 року. Який в нього буде базовий місяць (березень чи лютий)?

[panyutinorada]

[quote="Светл"]співробітник прийнятий на роботу в березні м-ці 2015 року. Який в нього буде базовий місяць (березень чи лютий)?[/quote]
При індексації заробітної плати орієнтуватися потрібно у таблиці на індекси лютого, але базовим лютий назвать буде невірно.

[Chaika]

Вчитель в школі має навантаження 13 годин. , або 0,7 ставки (базовий - вересень 2013р.). Також він займає посаду лаборанта на 0,5 ставки (останє підвищення - жовтень 2014р.). Чи правильно я розумію нарахування індексації?
1. Як вчитель. Нарахування індексації розпочинаємо в лютому 2014р.: 1218,00 х 1,1%=13,40 грн./18 х 13 год = 9,68 грн. і.т.д.
2. Як лаборант. Враховуючи зарплату за основним місцем роботи (0,7 ставки), треба індексувати 0,3 ставки лаборанта.
3. Виплачуємо індексацію за двома посадами.
Дякую!

[Olga_K]

А якщо була тільки поточна?

якщо була тільки поточна-то встановлюєте новий базовий і порівнюєте суму підвищення з сумою поточної індексації і якщо індексація більша-то різницю зафіксовуєте

[Olga_K]

Вчитель в школі має навантаження 13 годин. , або 0,7 ставки (базовий - вересень 2013р.). Також він займає посаду лаборанта на 0,5 ставки (останє підвищення - жовтень 2014р.). Чи правильно я розумію нарахування індексації?
1. Як вчитель. Нарахування індексації розпочинаємо в лютому 2014р.: 1218,00 х 1,1%=13,40 грн./18 х 13 год = 9,68 грн. і.т.д.
2. Як лаборант. Враховуючи зарплату за основним місцем роботи (0,7 ставки), треба індексувати 0,3 ставки лаборанта.
3. Виплачуємо індексацію за двома посадами.
Дякую!

варіант 1, якщо лаборант-це сумісництво. Сумісництво-якщо оплата праці на основній та іншій роботі не перевищує повний оклад(ставку) за основним місцем роботи. якщо лаборант за цією характеристикою-не сумісництво, а суміщення, то індексуєте тільки ту частину ставки, що доповнює основну, але враховуйте тоді базові місяці за кожною посадою окремо

[Savenich (Korovanenko) Elena]

Велике дякую за відповіді

[eMelya]

Вчитель в школі має навантаження 13 годин. , або 0,7 ставки (базовий - вересень 2013р.). Також він займає посаду лаборанта на 0,5 ставки (останє підвищення - жовтень 2014р.). Чи правильно я розумію нарахування індексації?
1. Як вчитель. Нарахування індексації розпочинаємо в лютому 2014р.: 1218,00 х 1,1%=13,40 грн./18 х 13 год = 9,68 грн. і.т.д.
2. Як лаборант. Враховуючи зарплату за основним місцем роботи (0,7 ставки), треба індексувати 0,3 ставки лаборанта.
3. Виплачуємо індексацію за двома посадами.
Дякую!

варіант 1, якщо лаборант-це сумісництво. Сумісництво-якщо оплата праці на основній та іншій роботі не перевищує повний оклад(ставку) за основним місцем роботи. якщо лаборант за цією характеристикою-не сумісництво, а суміщення, то індексуєте тільки ту частину ставки, що доповнює основну, але враховуйте тоді базові місяці за кожною посадою окремо

0,7 + 0,5 = 1,2 ставки. За такої умови індексація проводиться тільки по посаді вчителя в межаж прожиткового мінімуму пропорційно педнавантаженню.