А если в такой же ситуации с приемом на работу в сентябре 2013 года, в декабре увеличилась мин. з/плата то базовый месяц будет декабрь или все же сентябрь????eMelya писав:якщо прийняті в вересні 2013 року та не було ніяких підвищень доходів, то базовий серпень 2013 року, в квітні 2014 р. індекс 1,1%, в травні 2014 р. 4,1.
Індексація
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 09 квітня 2013, 12:26
- Регіон: Харьковская Область
- Звідки: Харьков
- vas_sveta
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 31 серпня 2012, 10:21
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир
Підскажіть будь-ласка!!! Якщо працівника прийнято на роботу у вересні 2012 року, а у жовтні 2013 року йому зроблено перерахунок з/пл за весь період у звязку з тим, що при призначенні на посаду йому було неправильно визначено ранг (в жовтні внесли зміни до наказу про призначенням із збільшенням рангу), тобто виплачували 55 грн., а потрібно було 90 грн. Іншого підвищення з/пл не було.
Який буде базовий місяць вересень 2012 чи жовтень 2013р. ???
Який буде базовий місяць вересень 2012 чи жовтень 2013р. ???
- orif
- Мешканець
- Повідомлень: 389
- З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
- Подякували: 1 раз
vas_sveta базовым останется месяц приема
Добавлено (20.05.2014, 16:54)
---------------------------------------------
Добавлено (20.05.2014, 16:54)
---------------------------------------------
у сотрудника повысился доход? у него минималка? если да, то базовый - дек 2013CapusnikN писав:А если в такой же ситуации с приемом на работу в сентябре 2013 года, в декабре увеличилась мин. з/плата то базовый месяц будет декабрь или все же сентябрь????
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Якщо надбавка на постійній основі, то місяць встановлення надбавки базовий, якщо тільки на два місяці, то базовий січень 2013 р.dubnoraytercentr писав:Привіт! Яким буде базовий місяць працівник 6 тар. розряду, останнє підвищення січень 2013 р., мав надбавку на напруженість 20% у лютому березні 2014 р. ???? Раніше індексаіця даному працівнику не нараховувалась.
Если повышение минималки повлияла на увеличение дохода, то базовый декабрь, если доходы без изменений то август 2013 г.CapusnikN писав:А если в такой же ситуации с приемом на работу в сентябре 2013 года, в декабре увеличилась мин. з/плата то базовый месяц будет декабрь или все же сентябрь????
Сначала индексируются доходы в виде заработной платы по основному месту работы, потом и все остальные, если совокупный доход не превышает 1218 грн.sambazo писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста если внештатный сотрудник работает по Трудовому соглашению типа ГПХ имеет ли он право на индексацию дохода?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
sambazo, обычно, по договору ЦПХ оплачивается результат работы. Если в договоре не указано иначе, то индексация не проводится.
- orif
- Мешканець
- Повідомлень: 389
- З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
- Подякували: 1 раз
я так поняла, что с даты приема работнику был не правильно установлен оклад, а теперь ему просто за весь период доплачиваютeMelya писав:vas_sveta, у жовтні 2013 року ранг збільшився з 55 до 90 грн?
извиняюсь, почему-то все время об этом забываюeMelya писав:orif, для вновь принятых базовым будет предыдущий месяц.
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
orif писав:я так поняла, что с даты приема работнику был не правильно установлен оклад, а теперь ему просто за весь период доплачивают
доплата была по рангу, но интересно, что указано в приказе по поводу увеличения в октябре:
CapusnikN писав:йому було неправильно визначено ранг (в жовтні внесли зміни до наказу про призначенням із збільшенням рангу)
- OLYLY
- Мандрівник
- Повідомлень: 27
- З нами з: 20 травня 2014, 11:59
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 2 рази
eMelya, А не пдскажете- если сотрудник работает на 0,5 ст заступником по хоз.части и +0.5 уборщицей. З\плата повышалась по заступнику в январе 2013 г.,уборщице- в декабре 2013 г.- индексацию начислять отдельно по разным базовым месяцам?
- ЛюДаМи
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 19 січня 2012, 11:57
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
Подскажите пожалуйста такую ситуацию! Мы госслужащие, последнее повышение было в декабре 2013 года, специалист вышла с опуска по уходу за ребенком по достиж. ему 6-го возраста в январе 2014 года, индексация в организации не начислялась вообще!!! Как быть в такой ситуации?
Брать за основу январь 2014 года или КАК??? ПОМОГИТЕ !!!!!
Брать за основу январь 2014 года или КАК??? ПОМОГИТЕ !!!!!
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Да, по разным базовым месяцам, но в пределах 1218 грн., начиная с основного места работы.OLYLY писав:eMelya, А не пдскажете- если сотрудник работает на 0,5 ст заступником по хоз.части и +0.5 уборщицей. З\плата повышалась по заступнику в январе 2013 г.,уборщице- в декабре 2013 г.- индексацию начислять отдельно по разным базовым месяцам?
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
В постанове 1078 п.10-3 описан только случай до 3-х лет.ЛюДаМи писав:Подскажите пожалуйста такую ситуацию! Мы госслужащие, последнее повышение было в декабре 2013 года, специалист вышла с опуска по уходу за ребенком по достиж. ему 6-го возраста в январе 2014 года, индексация в организации не начислялась вообще!!! Как быть в такой ситуации?Брать за основу январь 2014 года или КАК??? ПОМОГИТЕ !!!!!
"Для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, під час визначення базового місяця для проведення індексації зберігаються такі самі умови нарахування сум індексації, як і в інших працівників, які займають аналогічні посади, з урахуванням положень пунктів 1-1, 4 та 5 цього Порядку"
Если отпуск до 6-ти лет не на медосновании, то тут затрудняюся ответить - декабрь 2013 или январь 2014!? Может, у кого был аналогичный случай. Разница в индексах 3,0% против 2.8% для мая и 6,4% против 6,2% для июня.
Возможно эту часть "та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки" можно отнести к отпуску по уходу до 6-ти лет.
- Титаренко Анастасия
- Мандрівник
- Повідомлень: 21
- З нами з: 03 липня 2013, 12:49
- Звідки: Украина, Днепропетровск
Подскажите, пожалуйста, как правильно насчитать индексацию госслужащим в апреле, мае 2014 года. До этого индексация не проводилась. Нам нужно просто умножить минимальную з/п на ындекс инфляции (102,2% в марте был) и как поступать в следущее месяца новые индексы перемножать между собой или дальше каждый раз множить на новый индекс? Помогите разобраться. И какой правильно брать базовый период? Декабрь 2013 (повышение мин. з/п)???
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 03 січня 2012, 14:42
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Шахтерск
Подскажите, плиз, у работницы баз. месяц январь 2013. Фиксир. индексация 200 грн. В апреле наступило право на индексацию 1,1% - 13,40 грн. Выплатили индексацию 200 + 13,40 = 213,40 грн. А как быть в мае? Индекс 3,3% - 40,19 грн. Теперь у неё будет индексация 200 + 40,19 = 240,19 грн. ИЛИ 200 + 13,40 + 40,19 = 253,59 грн.??? Запуталась совсем...
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Deffka писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно насчитать индексацию госслужащим в апреле, мае 2014 года. До этого индексация не проводилась. Нам нужно просто умножить минимальную з/п на ындекс инфляции (102,2% в марте был) и как поступать в следущее месяца новые индексы перемножать между собой или дальше каждый раз множить на новый индекс? Помогите разобраться. И какой правильно брать базовый период? Декабрь 2013 (повышение мин. з/п)???
Базовый месяц - месяц, в котором было повышение доходов, или работник был принят на работу. Если в декабре 2013 года вместе с повышением минимальной зарплаты повысились и оклады, то такой месяц базовый. В таком случае индексируются доходы в пределах прожиточного минимума (1218 грн) в апреле - не индексируется, в мае - индекс 3,0%, в июне - 6,4%
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
innka писав:Подскажите, плиз, у работницы баз. месяц январь 2013. Фиксир. индексация 200 грн. В апреле наступило право на индексацию 1,1% - 13,40 грн. Выплатили индексацию 200 + 13,40 = 213,40 грн. А как быть в мае? Индекс 3,3% - 40,19 грн. Теперь у неё будет индексация 200 + 40,19 = 240,19 грн. ИЛИ 200 + 13,40 + 40,19 = 253,59 грн.??? Запуталась совсем...
В мае будет: зарплата + 200 + 40,19
В июне будет: зарплата + 200 + 81,61
- Lesa
- Мандрівник
- Повідомлень: 40
- З нами з: 04 вересня 2012, 21:42
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир
eMelya, я зрозуміла що Ви спец по нарахуванню індексаціїї.... :), я новий бухгалтер в бюджетній організації (з02,2014), організація утворилась в 11,2011р( прийняли директора+гол.бух) інших працівників приймали на роботу 2012-2013роки. За весь цей час індексація не нараховувалась. Як бути зараз???який місяц рахувати базовим?? Оклади згідно ЄТС.....
Ще одна задачка --зовнішний сумісник 0,5 ставки перевівся в березні 2014 на 1 ставку (стала основна робота), як рахувати базовий?
Ще одна задачка --зовнішний сумісник 0,5 ставки перевівся в березні 2014 на 1 ставку (стала основна робота), як рахувати базовий?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 27
- З нами з: 16 квітня 2013, 14:14
- Регіон: Львовская Область
- Звідки: Львов
Порадьте, будь ласка! Працівнику (держслужбовцю) за травень нараховано оклад(1089,79), ранг(40,26), вдпускні(672,00)та матеріалку (1218,00), відпрацьовано 17р.д. Як розрахувати індексацію:
1. (1089,79+40,26)*3% = 33,90 (в межах прожиткового мінімуму)
2. 1218*3%/19р.д.*17р.д. = 32,69 (пропорційно відпрацьованому часу?)
3. (1089,79+40,26)*3% / 19р.д. *17рд. = 30,33 ? (хоча цей, як на мене,самий нелогічний!)
1. (1089,79+40,26)*3% = 33,90 (в межах прожиткового мінімуму)
2. 1218*3%/19р.д.*17р.д. = 32,69 (пропорційно відпрацьованому часу?)
3. (1089,79+40,26)*3% / 19р.д. *17рд. = 30,33 ? (хоча цей, як на мене,самий нелогічний!)
-
- Квартирант
- Повідомлень: 79
- З нами з: 21 жовтня 2012, 08:40
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 3 рази
Задал этот же вопрос в комментариях к статье "Индексация зарплаты в мае 2014 года" в новостях на главной странице сайта, но там его могут не заметить, задам и тут.
Если у работника есть фикс. индексация установленная в июле 2012, она выплачивалась себе, права на текущую индексацию не было. И в этот период когда у него не было права на текущую индексацию, у него повысилась з/п на сумму меньшую чем фикс. индексация и понятно что больше чем текущая (т.к. она была равна нулю), нужно ли в таком случае расчитывать новую фиксированную индексацию?
Если у работника есть фикс. индексация установленная в июле 2012, она выплачивалась себе, права на текущую индексацию не было. И в этот период когда у него не было права на текущую индексацию, у него повысилась з/п на сумму меньшую чем фикс. индексация и понятно что больше чем текущая (т.к. она была равна нулю), нужно ли в таком случае расчитывать новую фиксированную индексацию?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 33
- З нами з: 23 січня 2014, 15:04
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Донецк
eMelya, помогите мне срочно и пожалуйста , совсем разошлись мнения с расчетчиками, такая вот ситуация, поступила на работу 20.08.2013 (базовый август 2013), оклад 1312 грн., в декабре 2013, получила надбавку 35% (459,20грн.) (базовый декабрь), теперь разногласия , я считаю что, имею право в мае месяце на индексацию в размере 3%, а они утверждают что нет ,рассудите пожалуйста
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1969
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 77 разів
- Контактна інформація:
Lesa писав:eMelya, я зрозуміла що Ви спец по нарахуванню індексаціїї.... :), я новий бухгалтер в бюджетній організації (з02,2014), організація утворилась в 11,2011р( прийняли директора+гол.бух) інших працівників приймали на роботу 2012-2013роки. За весь цей час індексація не нараховувалась. Як бути зараз???який місяц рахувати базовим?? Оклади згідно ЄТС.....Ще одна задачка --зовнішний сумісник 0,5 ставки перевівся в березні 2014 на 1 ставку (стала основна робота), як рахувати базовий?
Якщо оклади згідно ЄТС, то 1-5 розряди - базовий грудень 2013 року, 6-25 розряди - січень 2013 року. У кожного прийнятого в 2013 році базовим буде місяць попередній до прийняття (для розрахунку индексів).
Для 1-5 розрядів індексація травень 3,0%, червень - 6,4%
Для 6-25 розрядів індексація квітень - 1,1%, травень 3,3%, червень - 6,7%
Для новоприянятих - згідно їхнього базового місяця.