При определении фисированной суммы индексации в сентябре, если все-таки будет повышение с 01.09.15, к примеру была з/пл 2000грн., станет 2500грн. базовый январь 2013г. то возможную текущую индексацию мне брать 919,59 (1218*75,5%) или 1040,39 (1378*75,5%).
irina.skripka писав:Допоможіть, будь-ласка, розібратись, з, можливо, майбутніми підвищеннями… (для себе, просто цікава ситуація)
Оклад до підвищення 1397,00 грн. Базовий місяць – лютий 2014р. Індексація 73,6%. Підвищення окладу в вересні 2015р., новий оклад – 1837,00 грн. Також у вересні 2015р. відбулось підвищення мінімальної заробітної плати з 1218,00 грн. до 1378,00 грн. Яка буде фіксована сума індексації, починаючи з вересня 2015р. та до наступної події, що змінює її?
Спасибо!veta3699 писав:При определении фисированной суммы индексации в сентябре, если все-таки будет повышение с 01.09.15, к примеру была з/пл 2000грн., станет 2500грн. базовый январь 2013г. то возможную текущую индексацию мне брать 919,59 (1218*75,5%) или 1040,39 (1378*75,5%).
Якщо відбудеться підвищення прожиткового min з 01.09.2015 року, то брати 1378,00* 75,5 %
Спасибо за комплимент, но я не самый главный специалист по индесацииavraha писав:Конкретно важный вопрос, для самого главного специалиста и помощника по индексации, Емели. Ршил его задать всё же на форуме. Вопрос уже задавался давно, но ответ я не понял, а сейчас опять возникла его актуальность. Вопрос теперь с конкретным примером
Всем известно что тренер-преподаватель по спорту или учитель в школе, т.е. у тех у кого педнагрузка могут работать в одном и том же учебном заведении с нагрузкой более чем ставка. Например, 1,5 ставки учителя физкультуры, или 1,5 ставки тренера по футболу. Конечно, я помню пункт про расчёт индексации исходя из ставки, а выплата исходя из факт отработанного. Но вопрос в другом.
Как в случае работы учителя или педработника на 1,5 ставки будет расчитываться фикисрованная индексация при повышении зарплаты. Вернее, какой доход брать при вычислении разницы повышения. Допустим, зп на 1,5 ставки составляет 1 500 грн., а если бы работал на ставку, то 800 грн. Повышение дохода в первом случае равно 300 грн., а если бы работал на ставку, то 200 грн. Так вот какую разницу повышения нам сравнивать с индексацией - фактическую, которую работник получает при работе на 1,5 ставки или же теоретическую если бы работал на ставку?
Спрашиваю, т.к. везде в Порядке фигурирует "грошовий дохід"
Это те, кто свой комментарий могут возвести в ранг закона или письма Минсоцполитика (типа Жанна Лаврентьева), вот они и есть самые главние 
У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что платим на уровне августа, ведь повышение не превысило фиксированную сумму индексации.Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ?
Я тоже так думаю, это если фиксированная и есть уже текущая тогда нужно заново фиксировать, если только фиксированная и подняли зарплату (повышение не больше фиксированной) то месяц просто становится базовым и фиксированная продолжает начисляться в таком же размере!! Ждём вердикт ЕмелиInna9403 писав:У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что платим на уровне августа, ведь повышение не превысило фиксированную сумму индексации.Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ?
Мне кажется, что Вы ошибаетесь, когда берете сумму текущей индексации за сентябрь в размере 919.59.fendi писав:(352,69 + 919,59)-873,80=398,48 грн- нова фіксірована індексація (базовий - вересень 2015 року)
А чего меня ждать, в порядке 1078 додаток 4 открытым текстом написано:EVGENIY писав:Я тоже так думаю, это если фиксированная и есть уже текущая тогда нужно заново фиксировать, если только фиксированная и подняли зарплату (повышение не больше фиксированной) то месяц просто становится базовым и фиксированная продолжает начисляться в таком же размере!! Ждём вердикт ЕмелиInna9403 писав:У меня подобная ситуация - перерыв кучу консультаций, пришла к выводу, что платим на уровне августа, ведь повышение не превысило фиксированную сумму индексации.Питання: При збільшенні у того ж працівникові зарплати в вересні 2015 року ( постійних складових) на суму 264,00 грн, чи потрібно знову зменшувати фіксіровану індексацію ( 718,43 грн), якщо відсутня поточна індексація ?
А в чому проблема? Дохід + підвищення < дохід + індексація = вихідний результат ((дохід + підвищення) + (індексація - підвищення))nata69 писав:Якщо порівнювати суму індексації з розрахунку 1378,00 грн , то як тлумачити Постанову1078 (У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. ). Грошовий дохід вересня буде більшим на 120,80 (1040,39-919,59)
Пожалуйста, объясните "на пальцах" на конкретном примере: Госслужба базовый месяц май 2015года Зарплата до повышения(окл.1218+ранг70+высл.322+фиксированная индексация1132,05=2742,05) Воможная зарплата после повышения минималки(окл1378+ранг70+выслуга362+фиксированная индексация1132,05=2942,05) Разница между старым и новым доходом=200грн. Вопрос: надо ли из фиксированной суммы индексации вычитать сумму повышения???? 
735,34 грн.Lesa писав:Ще раз дайте відповідь: Зарплата з добавками та підвищенями до 01.09.15--- 2395,25грн + фіксована інд.735,34грн( базовий липень2015р)=3130,59грн. Якщо буде підвищення з 01.09.15 то буде зарплата з добавками та підвищенями = 2845,38грн. Різниця 2845,38 - 2395,25 = 450,13грн. Якою має бути індексація???
Правильно.Цурикова Наталья2 писав:Здравствуйте!!! Фиксированная индексация 420 грн. (базовый февраль 2015г.) индексация сентября 2015г - 401 грн, а повышение зарплаты 513 грн. Следует сделать новую фиксированную ? (420 + 401 - 513 = 308)
"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" додаток 4 порядку 1078Lesa писав:eMelya . дякую, я також розрахувала 735,34грн., но думала що помиляюсь..