індексація заробітної плати

[lpd120]

Доброго дня.Підкажіть будьласка як правильно розрахувати фіксовану величину індексації. Працівник працював на посаді сторожа і отримував доплату за роботу в нічний час,а також поточну індексацію (1218 + 121,80 + 146,16).У жовтні місяці його прийняли ще й на посаду машиніста(кочегара) котельні(0,5 ставки) з 23 жовтня.Йому у жовтні нарахували з/п як сторожу по 1 тарифному розряді (1218 + 121,80) та як машиністу (кочегару) котельні по 2 тарифному розряді за 7 робочих днів (186,11 + 7,44), де 7,44 доплата за роботу в нічний час.Як правильно потрібно розрахувати фіксовану величину індексації?

[panyutinorada]

Фіксовану суму індексації визначають у місяці підвищення постійного доходу. Навіщо Вам визначати працівнику у жовтні 2014 року фіксовану суму індексації, якщо він працює сторожем за І тарифним розрядом за ЄТС, тобто його оклад у Х 2014 року не змінився. Виплачуєте надалі, як і раніше поточну індексацію, при базовому грудні 2013 року пропорційно відпрацьованому часу сторожем.
Щодо внутрішнього сумісництва, то якщо кочегаром особу прийняли за окремим трудовим договором, зарплата сумісника не індексується.

[Brunetka23]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, сторож прийнята на роботу в травні 2014р. за 3 тариф. розрядом, з 15.10.2014р. переведена на посаду гардеробника за 1 тариф. розрядом. Як індексувати зарплату? Чи потрібно було в жовтні 2014р. розраховувати фіксовану індексацію?

[Трохименко Людмила]

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, сторож прийнята на роботу в травні 2014р. за 3 тариф. розрядом, з 15.10.2014р. переведена на посаду гардеробника за 1 тариф. розрядом. Як індексувати зарплату? Чи потрібно було в жовтні 2014р. розраховувати фіксовану індексацію?

Доброго дня! Дійсно, це цікава ситуація. Тільки зауважимо: якщо ви використовуєте постанову № 1298, то діапазон тариф.розрядів за ЄТС для сторожа це 1-2.
У цій ситуації до уваги треба взяти:
1) підвищення окладу з 1 жовтня за посадою сторожа (2-й розряд). Значить розрахувати фіксовану суму індексації: 1218 х 5,3 % = 64,55 - 15 (підвищення за 2-м розрядом) =49,55. Базовий - жовтень 2014 р.;
2) якщо зарплата працівника після переведення (виходячи з нових умов оплати за повністю відпрацьований місяць) зменшується або на рівні, то працює норма п. 10-2 Порядку щодо переведених працівників. Після переведення працівнику зберігають базовий місяць та визначену фіксовану суму індексації.
В результаті за повністю відпрацьований жовтень він отримає фіксовану суму індексації 49,55 грн.

[UCHENIK]

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться.
1. Сотрудник 3 разряда работает посменно с базовым месяцем январь 2014г. окладом 1218грн. За сентябрь отработана норма часов, начислена текущая индексация 143,72грн. В октябре отработана норма часов, оклад повышается до 1233 грн. Считаю фиксированную индексацию: 1233-1218=15, тек.инд-ция октября 143,72, тогда фиксированная-143,72-15=128,72. Правильно? Если "Да", то я должна эту сумму заплатить в базовом октябре или платить с октября? И как будет считаться в ноябре текущая инд-ция (при полной отработке нормы часов)?
2. Преподаватель 10т.р. оклад 1551грн. пед.нагрузка 1190ч с базовым месяцем март 2014г. с сентября 2014г. переведен зам. директора с окладом 1959грн. и 360ч пед. нагрузки. В целом зарплата увеличилась на 281грн. и базой стал сентябрь 2014г.* Я бы из расчета исключила пед. нагрузку с насчитанными на нее выслугой и престижностью пед. труда, но правильно ли сравнивать ЗП препода, насчитанною от часов и ЗП зама-от оклада?* Т.к. базой был март, то начислялась текущая инд-ция в июне-августе. В базовом сентябре, при расчете фиксированной инд-ции, имеем:
повышение ЗП 281грн., текущая инд-ция октября 105,97грн. Вывод- в октябре и до очередного повышения, пока не возникнет превышение суммы 281грн., инд-цию не платим. Правильно? Спасибо

[Вікторія УкрГМЦ]

Підкажіть будь ласка!
Працівниця 29.09.2014 року вийшла з дикретної відпустки в якій перебувала 3 роки.
Всі постійні виплати залишилася незмінними:
Тр.розряд 9
надбавка за інтенсивність 25%
вислуга 15%.
Який буде базовий місяць у такого працівника????

(Думка моя зійшлася на січні 2013 року оскільки тоді було підвищення окладів)

[panyutinorada]

Підкажіть будь ласка!
Працівниця 29.09.2014 року вийшла з дикретної відпустки в якій перебувала 3 роки.
Всі постійні виплати залишилася незмінними:
Тр.розряд 9
надбавка за інтенсивність 25%
вислуга 15%.
Який буде базовий місяць у такого працівника????
(Думка моя зійшлася на січні 2013 року оскільки тоді було підвищення окладів)

Базовий - січень 2013 року.
З 29.09.2014 працівниці належить до сплати поточна і зафіксована вперше у липні 2012 року фіксована сума індексації ( пропорційно до відпрацьованого часу).

[panyutinorada]

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться.
1. Сотрудник 3 разряда работает посменно с базовым месяцем январь 2014г. окладом 1218грн. За сентябрь отработана норма часов, начислена текущая индексация 143,72грн. В октябре отработана норма часов, оклад повышается до 1233 грн. Считаю фиксированную индексацию: 1233-1218=15, тек.инд-ция октября 143,72, тогда фиксированная-143,72-15=128,72. Правильно? Если "Да", то я должна эту сумму заплатить в базовом октябре или платить с октября? И как будет считаться в ноябре текущая инд-ция (при полной отработке нормы часов)?

Заплатить 128,72 грн. в базовом октябре 2014 года, и далее с октября платить, пока следующее повышение не превысит фиксированную сумму индексации, определенную в октябре.
В ноябре 2014 року текущей не будет, а только фиксированная.

[panyutinorada]

В базовом сентябре, при расчете фиксированной инд-ции, имеем:
повышение ЗП 281грн., текущая инд-ция октября 105,97грн. Вывод- в октябре и до очередного повышения, пока не возникнет превышение суммы 281грн., инд-цию не платим. Правильно?

Не вірно, Ви не визначаєте фіксовану індексацію, а проводите порівняння підвищення заробітної плати на посаді заступника з заробітною платою педагога.
Базовим став вересень 2014 року, у грудні 2014 року у працівника виникає право на поточну індексацію, індекс 2,4%, про суму 281,00 грн. більше не згадуєте ніколи.