Індексація заробітної плати державних службовців

[Allakor]

Допоможіть розібратися!Держслужбовець має базовий місяць -лютий 2008р. Фіксована індексація не нараховувалась, бо оклад 1404. Чи можна нараховувати індексацію в повному обсязі , якщо працівник був у відпустці, якщо сума заробітку (оклад+ранг+вислуга років +надбавка50% )за відпрацьований час перевищує 1218грн (1378грн).

[eMelya]

Допоможіть розібратися!Держслужбовець має базовий місяць -лютий 2008р. Фіксована індексація не нараховувалась, бо оклад 1404. Чи можна нараховувати індексацію в повному обсязі , якщо працівник був у відпустці, якщо сума заробітку (оклад+ранг+вислуга років +надбавка50% )за відпрацьований час перевищує 1218грн (1378грн).

За серпень 2015 року індексація складе: 1218*160,1%=1950,02/20*15=1462,52 грн.

[Jana87]

Підскажіть, будь ласка. В серпні 2009 року головний спеціаліст фінансового управління РДА призначен на посаду заступника начальника управління-начальника бюджетного відділу на час відпустки в з"язку з вагітністю та пологами діючого заступника. Чи повинен був змінитись базовий місяць для нарахування індексації заробітної плати у призначеного правника?

[panyutinorada]

В серпні 2009 року головний спеціаліст фінансового управління РДА призначен на посаду заступника начальника управління-начальника бюджетного відділу на час відпустки в з"язку з вагітністю та пологами діючого заступника. Чи повинен був змінитись базовий місяць для нарахування індексації заробітної плати у призначеного правника?

Для цілей індексації важливі не назви посад з яких працівник був знятий чи призначений, а сума зарплати на цих посадах.

[Jana87]

Лист Мінпраці від 14 02 2007№9/10/136-07 "Місяць підвищення грошових доходів працівника у зв"язку з виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника носить тимчасовий характер, тому індексація здійснюється на загальних підставах, визначених порядком. Дикрет - це відпустка і призначення працівника є тимчасовим, навіть якщо його заробіток збільшився.
У роз"ясненнях сказано, якщо призначення за тимчасово відсутнього працівника - базовий місяць не змінюється, але конкретно за дикретну відпустку ніде не знайшла.
Підскажіть як правильно, і чи вважається дикретна посада вакансією?

[eMelya]

Лист Мінпраці від 14 02 2007№9/10/136-07 "Місяць підвищення грошових доходів працівника у зв"язку з виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника носить тимчасовий характер, тому індексація здійснюється на загальних підставах, визначених порядком. Дикрет - це відпустка і призначення працівника є тимчасовим, навіть якщо його заробіток збільшився.
У роз"ясненнях сказано, якщо призначення за тимчасово відсутнього працівника - базовий місяць не змінюється, але конкретно за дикретну відпустку ніде не знайшла.
Підскажіть як правильно, і чи вважається дикретна посада вакансією?

З тих пір багато води вже збігло, але тут нічого не змінилося.
"Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу)" п.5 порядку 1078

[Василевская Светлана]

Добрий день ! Підскажіть будь-ласка, бо вже заплуталась - для визначення фіксованої індексації порівнюється зарплата з урахуванням надбавки за високі досягнення чи тільки оклад, ранг і вислуга ?

[eMelya]

Добрий день ! Підскажіть будь-ласка, бо вже заплуталась - для визначення фіксованої індексації порівнюється зарплата з урахуванням надбавки за високі досягнення чи тільки оклад, ранг і вислуга ?

Всі постійні складові заробітної плати.

[Василевская Светлана]

Я розумію, що постійні складові, а чи відноситься надбавка за високі досягнення до постійних складових ?

[panyutinorada]

Я розумію, що постійні складові, а чи відноситься надбавка за високі досягнення до постійних складових ?

Порівнювати з урахуванням надбавки, а відсоток надбавки брати, той який встановлений в місяці підвищення окладу.

[Василевская Светлана]

Дякую

[Luda_66]

Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна

[eMelya]

Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна

Не читайте бухгалтерські жахи на ніч А якщо без жартів то з 01.09.2015 року прожитковий мінімум 1378 грн. В межах цієї суми розраховується поточна індексація з вересня 2015 року. Хіба що у Вас доходи за повний місяць менше цієї суми. Але це вже порушення закону.

[Luda_66]

Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна

Не читайте бухгалтерські жахи на ніч А якщо без жартів то з 01.09.2015 року прожитковий мінімум 1378 грн. В межах цієї суми розраховується поточна індексація з вересня 2015 року. Хіба що у Вас доходи за повний місяць менше цієї суми. Але це вже порушення закону.

я то це добре розумію і рахувала з нового прожиткового мінімума, так як трактує порядок, але поспілкувавшись з ін.бухгалтерами, які прочитали це "жахіття" + наше законодавство настільки незрозуміле(двояке), що дійсно,просто жахаєшся від коментарів, вроді серйозних видавництв і серйозних спеціалістів, що думаєш, що сам уже нічого не розумієш!

[eMelya]

я то це добре розумію і рахувала з нового прожиткового мінімума, так як трактує порядок, але поспілкувавшись з ін.бухгалтерами, які прочитали це "жахіття" + наше законодавство настільки незрозуміле(двояке), що дійсно,просто жахаєшся від коментарів, вроді серйозних видавництв і серйозних спеціалістів, що думаєш, що сам уже нічого не розумієш!

Працюю з бухгалтерами близько 20 років. Зараз менше читають "серйозних видавництв і серйозних спеціалістів", тому що не вистачає коштів підписатися, але знаходять "шедеври" в інтернеті. За цей час були випадки вибачень "серйозних видавництв" за недостовірну інформацію, за помилки друку, та й самі міністерства частенько міняли свою думку по одному й тому ж питанню зовсім на протилежну. Всіх можна зрозуміти, вони також працюють і отримують зарплатню, можуть помилятися і іноді, можливо, бувають не в насторої. Всі ці статті не мають юридичної сили, і навіть листи Мінсоцполітики носять рекомендаційний характер. Тому хай вони Вас не лякають. Якщо закон має чітке визначення, то він є основою для дій. А роз'яснення спеціалістів допоможе проаналізувати нестандартну ситуацію.

[Македонский]

Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна

Не читайте бухгалтерські жахи на ніч А якщо без жартів то з 01.09.2015 року прожитковий мінімум 1378 грн. В межах цієї суми розраховується поточна індексація з вересня 2015 року. Хіба що у Вас доходи за повний місяць менше цієї суми. Але це вже порушення закону.

Если доход в сентябре меньше 1378, то это нарушение, и никто с этим не спорит.
Но это только частично, но никак не полностью, относится к определению фиксированной индексации за сентябрь.
И для определения ФИ, сумму повышения дохода в сентябре, в различных ситуациях (каждый случайи рассматривается индивидуально), нужно отнимать в одних случая как от 1378 (1378*74,9%=1032,12), а в других случаях от 1218(1218*74,9%=912,28).
И в этом автор Лаврентьєва Жанна я считаю права. Вы не согласны?

[Luda_66]

Добрий день, допоможіть розібратись, що робити із індексацією (фіксованою),бо мені прочитали інформацію із "Баланс бюджет", де писалось, що нову фіксовану індексацію за вересень беруть не із 1378 (1032,12), а із 1218(912,28) для розрахунка поточної за вересень, і я тепер в шоці, бо там було якесь роз"яснення мінсоцполітики, хоча я з цим не згодна

Не читайте бухгалтерські жахи на ніч А якщо без жартів то з 01.09.2015 року прожитковий мінімум 1378 грн. В межах цієї суми розраховується поточна індексація з вересня 2015 року. Хіба що у Вас доходи за повний місяць менше цієї суми. Але це вже порушення закону.

Если доход в сентябре меньше 1378, то это нарушение, и никто с этим не спорит.
Но это только частично, но никак не полностью, относится к определению фиксированной индексации за сентябрь.
И для определения ФИ, сумму повышения дохода в сентябре, в различных ситуациях (каждый случайи рассматривается индивидуально), нужно отнимать в одних случая как от 1378 (1378*74,9%=1032,12), а в других случаях от 1218(1218*74,9%=912,28).
И в этом автор Лаврентьєва Жанна я считаю права. Вы не согласны?

Справа в тому, що в тому роз"ясненні говорилось про підвищення зарплати до розміру 1378, і відповідно про індексацію за вересень , але, чомусь, із розрахунка 1218, а не 1378, для визначення нової фіксованої індексації І це багатьох стало новиною!!!

[eMelya]

Справа в тому, що в тому роз"ясненні говорилось про підвищення зарплати до розміру 1378, і відповідно про індексацію за вересень , але, чомусь, із розрахунка 1218, а не 1378, для визначення нової фіксованої індексації І це багатьох стало новиною!!!

Тому, що через 3 роки почали вчитуватися в те, що понаприймали. А там написано: "У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення..." А якщо дохід до підвищення всього 1218грн? Більше не візьмеш. Тепер потрібно якось це "закріпити" за ситуацією. З таких от обмовок складаються всі закони, щоб не нудьгували.

[Luda_66]

повністю з вами згодна!