Індексація

Аватар користувача
fhbyf
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 15 липня 2014, 11:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 2 рази

Повідомлення fhbyf »

У нас  в організації є працівник який мобілізований з 20.03.2015року., з 2012 року у нього тягнеться фіксована індексація. Чи потрібно її виплачувати за період мобілізації?. За поточну індексацію відомо що не виплачувати., ЩО РОБИТИ З ФІКСОВАНОЮ??? 
Законодавча база по цьому питанню???? Дякую.

Лена Сова
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 47
З нами з: 14 серпня 2013, 18:17
Регіон: Киевская область
Звідки: Полтавська
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Лена Сова »

Підскажіть де можна почитати лист Мінсоцполітики від 19.03.2015 г. № 3791/8/14-15/10 щодо індексації

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 8804
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 114 разів
Подякували: 1193 рази
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »


Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 526
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

eMelya, ревізор посилається на  кучерявий лист Мінсоцполітики( від 17.03.15), де надбавка за складність та напруженість в роботі є об"єктом індексації і збільшення її розміру  впливає на розмір фіксов. індексації та визначення базового місяця. Однак я з цим категорично не згідна, позаяк в липні така надбавка однозначно не виплачувалась, аж до листопада 2012 року, а в грудні 2012 року була виплачена, але у відсотковому розмірі однаково не дотягувала до 50 %. Тим більш, і цитованого листа Мінсоцполітики в той час фізично не існувало, більш того, за весь обревізований період  надбавка, про яку йде мова, тупо жодного разу не дотягала до 50 відсотків. Отож, якими іще аргументами, крім самого Порядку 1078 , мені крити позицію ревізора? Шановні колеги, допоможіть, хто чим може. Аргументовано. Вдячна за будь-які ідеї.

Лена Сова
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 47
З нами з: 14 серпня 2013, 18:17
Регіон: Киевская область
Звідки: Полтавська
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Лена Сова »

EVGENIY писав:Ступка, http://medprof.org.ua/fileadm....sos.pdf
дякую

Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 526
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

I_P, отож і я доводжу, що таку надбавку не можна вважати постійною складовою зарплати, оскільки  виплачується вона дуже нерегулярно, без фіксованого відсотка та відповідно розмір  підвищення зарплати  визначити неможливо. Не знаю, як ще  довести, що чорне є чорне, а біле-відповідно біле?

Аватар користувача
mulberry
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 526
З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
Регіон: Cortés
Звідки: Barrio San Antonio
Подякували: 2 рази

Повідомлення mulberry »

ulzem, бо це по кожному з працівників...Набіга переконлива сума.

Добавлено (09.04.2015, 13:08)
---------------------------------------------
Суму протягнуто до кінця 2014 року. Виходить  непоганий показник для повернення в бюджет.

Аватар користувача
Volodiimr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 52
З нами з: 08 січня 2013, 11:25
Регіон: Тернопольская Область
Звідки: Золотой Поток

Повідомлення Volodiimr »

ulzem писав:300-500 грн., чому вони так вчепились
Копієчка до копієчки, а там дивись і загальний показник набіжить 

Lena2553
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 09 квітня 2015, 14:11
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення Lena2553 »

Весь  июнь 2014года человек был в отпуске. Отпускные получил в мае. в июне дохода не было. Но в июне 25 числа  повысилась доплата за выслугу лет . Какой месяц считать базовым июнь или уже июль т. к. июль был полный рабочий месяц.

Аватар користувача
фкм
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 26 березня 2012, 12:37
Регіон: Кировоградская Область
Звідки: Александрия

Повідомлення фкм »

Добрій день! Рахувала індексацію,рахувала, але пришли сумніви. Допоможіть, чи правильно я робила.
Працівника прийнято на роботу по переведенню з одного управління міської ради до іншого на підставі
п.5 ст.36 КЗпП. Перший робочий день - 31 грудня 2013 року .
Постійні складові заробітної плати в грудні 2013 року  
  Попереднє місце роботи  всього 1960,98 Нове місце роботи   - 2037,98грн
Індексація фіксована- 540,32 (за попереднім місцем роботи)
      Сума підвищеннязаробітної плати (77грн) менша за можливу суму індексації (540,32грн), тому ,
починаючи з грудня 2013 року:-         Базовий місяць – грудень 13р.(так як відбулося підвищення заробітної плати);    
   Зберігаєтьсяфіксована сума індексації в розмірі 540,32грн .
      Починаючиз травня 2014 року до фіксованої суми індексації додається поточна (змін в
системі оплати праці не було). 
Чи правильно я визначила базовий місяць та проводила розрахунки сум індексації, чи треба було розраховувати нову суму
фіксованої  індексації?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

фкм, "У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації" п.10-2 порядку 1078
У Вас все навпаки, йдемо від протилежного - сума збільшення зарплати менша суми індексації - базовим місяць не вважається. У випадку переведення, виявляється, діють трохи інші правила.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Lena2553 писав:Весь июнь 2014года человек был в отпуске. Отпускные получил в мае. в июне дохода не было. Но в июне повысилась доплата за выслугу лет. Какой месяц считать базовым июнь или уже июль т. к. июль был полный рабочий месяц.
Интересный случай. Могу ошибаться, но поскольку индексацию начисляют относительно полностью отработанного времени, то для сравнения доходов будет браться месяц повышения доплаты за выслугу лет. Он же (июнь) и будет базовым.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

mulberry, я не знаю які ще потрібні аргументи, п.5. порядку 1078 говорить про порівняння грошового доходу до і після підвищення. Ніде не говориться про можливі премії, доплати чи "зміни на краще". Якщо надбавки немає у вигляді грошового доходу, вона не може приймати участь в порівняннях.

Аватар користувача
фкм
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 26 березня 2012, 12:37
Регіон: Кировоградская Область
Звідки: Александрия

Повідомлення фкм »

Дякую за відповідь!
Але ж підвищення заробітної плати все-таки відбулося

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

фкм, так, підвищення заробітної плати відбулося, але з причини переведення на інше підприємство

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Lena2553 писав:Весь июнь 2014года человек был в отпуске. Отпускные получил в мае. в июне дохода не было. Но в июне повысилась доплата за выслугу лет. Какой месяц считать базовым июнь или уже июль т. к. июль был полный рабочий месяц.
Однозначно базовий - червень, адже на це прямо вказує  п.5 Порядку № 1078. Базовий  місяць - це місяць, у якому відбулося зростання грошових доходів. Перебування працівника протягом всього  місяця, у якому відбулося підвищення доходу, у відпустці, на лікарняному, у відрядженні не впливає на визначення базовим саме цього місяця.
mulberry писав:ревізор посилається на кучерявий лист Мінсоцполітики( від 17.03.15), де надбавка за складність та напруженість в роботі є об"єктом індексації і збільшення її розміру впливає на розмір фіксов. індексації та визначення базового місяця. Однак я з цим категорично не згідна, позаяк в липні така надбавка однозначно не виплачувалась, аж до листопада 2012 року, а в грудні 2012 року була виплачена, але у відсотковому розмірі однаково не дотягувала до 50 %. Тим більш, і цитованого листа Мінсоцполітики в той час фізично не існувало, більш того, за весь обревізований період надбавка, про яку йде мова, тупо жодного разу не дотягала до 50 відсотків. Отож, якими іще аргументами, крім самого Порядку 1078 , мені крити позицію ревізора? Шановні колеги, допоможіть, хто чим може. Аргументовано. Вдячна за будь-які ідеї.
Спробуйте також послатися на лист Мінсоцполітики № 48/10/136-12 від 01.03.2012 року, до речі, який існував фізично на момент визначення Вами фіксованої суми індексації у липні 2012 року.
При проведенні порівняльних розрахунків при підвищенні доходів, порівняння проводять з попереднім місяцем, тобто у липні 2012 року з червнем 2012 року, а надбавки не було в жодному з цих місяців.

Аватар користувача
фкм
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 26 березня 2012, 12:37
Регіон: Кировоградская Область
Звідки: Александрия

Повідомлення фкм »

Так який же тоді брати базовий місяць? В грудні 2013 року відбулося підвищення мінімальної заробітної плати з 1147грн до 1218грн, що також призвело до зміни базового місяця на попередній роботі.

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

marinakisnichuk писав:Чи вважається місяць базовим при підвищенні цієї надбавки?
Так.
marinakisnichuk писав:Чим керуватися?
Порядком № 1078 п.5 і цілою низкою листів Мінсоцполітики щодо індексації заробітної плати при підвищенні % надбавки. 
Переважно  у цих листах мова йде про надбавку за складність і напруженість в роботі,  передбаченою для осіб, умови  оплати праці яких регулюються постановою №1298.
Умови оплати праці державних службовців визначаються постановою № 268, згідно п.2  їм передбачено встановлення надбавки за високі досягнення в праці.
Для цілей індексації при встановленні  надбавки ( підвищенні відсотку) за складність і надбавки за високі досягнення застосовують однаковий підхід.

SOLN
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 07 травня 2014, 07:10
Регіон: Черкасская Область
Звідки: Смела

Повідомлення SOLN »

Підкажіть будь ласка. якщо сума поточної індексації перевищила суму фіксованої індексації. при цьому не було підвищення заробітної плати, в
такому випадку чи нараховується сума фіксованої індексації надалі?

Аватар користувача
Амплитуда_ubr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 70
З нами з: 26 січня 2013, 15:45
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення Амплитуда_ubr »

SOLN, начислять! У меня уже тоже парочка таких сотрудников есть, у которых и фиксированная индексация есть и текущая.

Фиксированная индексация начисляется до тех пор, пока одна из составляющих ЗП (оклад, ранг, выслуга...) не превысит величину фиксированной индексации.

SOLN
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 07 травня 2014, 07:10
Регіон: Черкасская Область
Звідки: Смела

Повідомлення SOLN »

Спасибо.
Подскажите еще, делается ли перерасчет фиксированной индексации при повышении выслуги и премии.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

SOLN писав:Подскажите еще, делается ли перерасчет фиксированной индексации при повышении выслуги и премии.
Фиксированная сумма индексации на то и фиксированная, потому как не меняется. Может быть отменена, если сумма повышение дохода превысит сумму фиксированной индексации. Или к ней добавится новая фиксированная сумма индексации. Единственный вариант уменьшения суммы фиксированной индексации в случае, если повышение дохода превысит текущую индексацию, тогда разница снимется с фиксированной суммы индексации.

1919
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 01 січня 2014, 14:32
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення 1919 »

Подскажите как правильно насчитать индексацию.Сотрудник принят по договору на работу в ноябре 2013г. индексация начислялась поточная, с апреля 2015г. его перевели на гос.службу присвоен ранг и насчитывается за выслугу (подтверждена за былые заслуги), как правильно насчитать индексацию,сума повышения меньше сумы поточной индексации, пожайлуста подскажите, а то уже запуталась.

Анна8859
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 23 грудня 2014, 21:08
Регіон: Киевская Область
Звідки: Славутич

Повідомлення Анна8859 »

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка - працівник у липні 2014 року переведений з посади головного спеціаліста на посаду начальника відділу. Базовий місяць для нарахування індексації був грудень 2013 року. При переведенні оклад, ранг, вислуга та надбавки залишились незмінними, зросла лише премія на 10%, що перекрило поточну індексацію. Бухгалтер по з/п липень 2014 року почала рахувати як базовий і зняла індексацію аргументуючи це тим, що премія в нашій установі носить постійний характер і виплачується регулярно. Проте, на мою думку, враховуючи п 5 Порядку № 1078, грудень 2013 року мав залишатись базовим. Я маю рацію? Дякую.

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

1919 писав:Сотрудник принят по договору на работу в ноябре 2013г. индексация начислялась поточная, с апреля 2015г. его перевели на гос.службу присвоен ранг и насчитывается за выслугу (подтверждена за былые заслуги), как правильно насчитать индексацию,сума повышения меньше сумы поточной индексации

Квітень 2015 року - новий базовий, в якому потрібно визначити фіксовану суму індексації за формулою :
Фікс.інд. = Поточна інд. у квітні 2015 року - Підвищення у квітні  2015 року.
Проте, якщо таке підвищення сталося не з першого числа місяця, тобто не з 01.04.2015 року, то визначену фіксовану суму індексації необхідно сплатити пропорційно відпрацьованому часу, а до підвищення сплатити поточну суму індексації також пропорційно робочому часу.
Анна8859 писав:працівник у липні 2014 року переведений з посади головного спеціаліста на посаду начальника відділу. Базовий місяць для нарахування індексації був грудень 2013 року. При переведенні оклад, ранг, вислуга та надбавки залишились незмінними, зросла лише премія на 10%, що перекрило поточну індексацію. Бухгалтер по з/п липень 2014 року почала рахувати як базовий і зняла індексацію аргументуючи це тим, що премія в нашій установі носить постійний характер і виплачується регулярно. Проте, на мою думку, враховуючи п 5 Порядку № 1078, грудень 2013 року мав залишатись базовим. Я маю рацію?

Ви маєте рацію, адже постанова КМУ № 36 від 29.01.2014 року внесла зміни до п.5 Порядку № 1078.
Місяць, в якому збільшився розмір премії, що має постійний характер, не стає базовим.

1919
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 01 січня 2014, 14:32
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення 1919 »

veta3699, большое спасибо.

147741
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 43
З нами з: 30 квітня 2013, 17:56
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення 147741 »

Проверьте пожайлуста! мы бюджет! впервые индексация (к примеру) у работника  6 тариф.розряда зафиксировали в июле 2012(базовый был октябрь 2008г.) в сумме 366,39 были повышения мин з-ти но небольшие и они не перекрывали фикс.инд. В апреле 2014 настает новое право на индексация(согласно постанови КМУ выд 29.01.14 №36 кожне підвищення з/ти есть базовим месяцем.) за апрель 2014года при базовом январе 2013года (согласно постанови последнее повышение) индексация в суме 13,40грн которая расла до октября 2014(было повышение у 6 розряда с 1235 до 1263) зафиксировали 2 сумму индексации 117,61грн. а в январе 2015года наступает право на еще одну индексацию базовий октябрь2014 сума индексации в январе 2015  23,14грн которая выросла в апреле 2015 года до 169,30грн. ИТОГО мы имеем 3 сумы индексации 1 фиксированая в июле 2012(базовий был окятбрь 2008года), 2 фиксированая в октябре 2014года(базовий январь2013года 117,61грн) и текущую индексацию за апрель15года 169,30(базовий октябрь 14года) 366,39+117,61+169,30=653,30.<=индексация за апрель 2015года верна.

Добавлено (15.04.2015, 10:05)
---------------------------------------------
и еще у других работников есть фиксированая июля12года индексация 358,19 и  последнее повышение з-ти было в январе 2013года минималь не перекрыло фиксир. ! индексация за апрель будет текущая 437,26 и + фиксиров.359,19???

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

147741, всё правильно Вы делаете. Две фиксированный суммы индексации можно сложить в одну, так проще рассчитывать пропорционально отработанному времени и сверять с повышениями дохода.

Nikita01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 15
З нами з: 16 квітня 2014, 12:00
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення Nikita01 »

Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и  базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Nikita01 писав:Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?

За умови, що сума фіксованої індексації, визначена у жовтні 2014 року > ніж підвищення у лютому 2015 року, визначати  нову фіксовану індексацію не потрібно, адже у працівника з базовим Х 2014 у ІІ 2015 не настало право на поточну індексацію.

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”