Індексація

[147741]

Проверьте пожайлуста! мы бюджет! впервые индексация (к примеру) у работника  6 тариф.розряда зафиксировали в июле 2012(базовый был октябрь 2008г.) в сумме 366,39 были повышения мин з-ти но небольшие и они не перекрывали фикс.инд. В апреле 2014 настает новое право на индексация(согласно постанови КМУ выд 29.01.14 №36 кожне підвищення з/ти есть базовим месяцем.) за апрель 2014года при базовом январе 2013года (согласно постанови последнее повышение) индексация в суме 13,40грн которая расла до октября 2014(было повышение у 6 розряда с 1235 до 1263) зафиксировали 2 сумму индексации 117,61грн. а в январе 2015года наступает право на еще одну индексацию базовий октябрь2014 сума индексации в январе 2015  23,14грн которая выросла в апреле 2015 года до 169,30грн. ИТОГО мы имеем 3 сумы индексации 1 фиксированая в июле 2012(базовий был окятбрь 2008года), 2 фиксированая в октябре 2014года(базовий январь2013года 117,61грн) и текущую индексацию за апрель15года 169,30(базовий октябрь 14года) 366,39+117,61+169,30=653,30.<=индексация за апрель 2015года верна.

Добавлено (15.04.2015, 10:05)
---------------------------------------------
и еще у других работников есть фиксированая июля12года индексация 358,19 и  последнее повышение з-ти было в январе 2013года минималь не перекрыло фиксир. ! индексация за апрель будет текущая 437,26 и + фиксиров.359,19???

[eMelya]

147741, всё правильно Вы делаете. Две фиксированный суммы индексации можно сложить в одну, так проще рассчитывать пропорционально отработанному времени и сверять с повышениями дохода.

[Nikita01]

Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и  базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?

[veta3699]

Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?

За умови, що сума фіксованої індексації, визначена у жовтні 2014 року > ніж підвищення у лютому 2015 року, визначати  нову фіксовану індексацію не потрібно, адже у працівника з базовим Х 2014 у ІІ 2015 не настало право на поточну індексацію.

[147741]

Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?За умови, що сума фіксованої індексації, визначена у жовтні 2014 року > ніж підвищення у лютому 2015 року, визначати нову фіксовану індексацію не потрібно, адже у працівника з базовим Х 2014 у ІІ 2015 не настало право на поточну індексацію.

Может я не прва но если у работника с базовим жовтень 14р. в январе 15года уже есть право на новую индексацию в суме 23,14. а в феврале повышение перекрывает индексацию и новый базовий стает февраль 15года.

[Nikita01]

Цитата Nikita01 ()Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?

За умови, що сума фіксованої індексації, визначена у жовтні 2014 року > ніж підвищення у лютому 2015 року, визначати  нову фіксовану індексацію не потрібно, адже у працівника з базовим Х 2014 у ІІ 2015 не настало право на поточну індексацію.

в октябре фикс. индексация 111 грн, а оклад поднялся на 49 грн.Я правильно понимаю, что теперь у работника будет текущая индексация при базовом октябрь 14г.?Или может базовый должен быть как у других м/с при базовом январь 13г?

[147741]

Подскажите у работника был 6 т.р. , фикс.индексация и базовый октябрь 2014г. С 23 февраля у него повысился т.р. и поднялся соответственно оклад на 49 грн.Какая теперь у него индексация : считаем новую фиксированную или как?

если это бюджет то у работников 6 т, р. базовий январь 13года а в апреле 2014 право наступает на текущюю которая растет и фиксируеться в октябре 14года а с января 15года еще одна индексация текущая наспупает. у нас так! а у вас?

Добавлено (15.04.2015, 14:00)
---------------------------------------------

в октябре фикс. индексация 111 грн, а оклад поднялся на 49 грн.Я правильно понимаю, что теперь у работника будет текущая индексация при базовом октябрь 14г.?Или может базовый должен быть как у других м/с при базовом январь 13г?

вы в октябре зафиксировали 111грн и базовий стал октябрь 14года. 111грн виплачивает ноябрь декабрь а в январе фиксированую индекс 111 и + 23,14грн новая (смотреть табл индексации) в феврале 111+ (текущая 60,90 - 49,00 повышение)11,90новая фиксир сума=122,90 общая фиксир индек базовий стал февраль 15года. Но это при полном месяце а у вас со средины февраля там нужно считать до и после.

[veta3699]

в октябре фикс. индексация 111 грн, а оклад поднялся на 49 грн.Я правильно понимаю, что теперь у работника будет текущая индексация при базовом октябрь 14г.?Или может базовый должен быть как у других м/с при базовом январь 13г?

Даруйте, поточна інд. у лютому 15, при базі Х 2014 дійсно є, отже у лютому визначаєте нову фіксовану суму індексацію, виходячи з умов повністю відпрацьованого місяця, з урахуванням усіх постійних складових зарплати, за формулою:
Нова фікс.інд = 111,00 ( фікс.інд. стара) + 60,90 ( поточна інд.у ІІ 2015, при базі Х 2014) - 49,00 ( підвищення з/пл. у ІІ) = 122,90 грн.
Нову фіксовану суму індексації, визначену у лютому 2015 року, виплатити пропорційно відпрацьованим робочим дням з 23.02.15, а  з 01.02.15 по 22.02.15 виплатити пропорційно  відпрацьованому часу зафіксовану у Х 2014 інд. 111,00 грн. і поточну 60,90 грн.

вы в октябре зафиксировали 111грн и базовий стал октябрь 14года. 111грн виплачивает ноябрь декабрь а в январе фиксированую индекс 111 и + 23,14грн новая (смотреть табл индексации) в феврале 111+ (текущая 60,90 - 49,00 повышение)=11,90 новая фиксир индек

На мій погляд, простіше у місяці  підвищення з/пл. ( при одночасному праві на поточну і фіксовану індексації ) визначити одну НОВУ ФІКСОВАНУ СУМУ ІНДЕКСАЦІЇ, тобто 122,90 грн.

[147741]

На мій погляд, простіше у місяці підвищення з/пл. ( при одночасному праві на поточну і фіксовану індексації ) визначити одну НОВУ ФІКСОВАНУ СУМУ ІНДЕКСАЦІЇ, тобто 122,90 грн.

а подскажите теперь что б отменить полностью индексацию то повышение должно быть больше  суми двох фиксированых индексация в данном случае 122,90?

[veta3699]

что б отменить полностью индексацию то повышение должно быть больше суми двох фиксированых индексация в данном случае 122,90?

Так, нову фіксовану  суму індексації 122,90 грн. виплачувати доти, поки цю суму не перекриє підвищення заробітної плати.

[147741]

да! к чему мы прийдем? у нас в среднем сума индексации по человеку составляет около 653,30грн (484,00 фиксир. и 169,30 текущая) да на 100 человек сумма очень большая денег выделили частично на май еще на 151,00грн с человека вырастит! Я в шоке!!!!! путь бы уже либо з-ту поднимали либо индексацию рост останавливали!!!

[veta3699]

денег выделили частично на май еще на 151,00грн с человека вырастит! Я в шоке!!!!! путь бы уже либо з-ту поднимали либо индексацию рост останавливали!!!

Приєднуюсь, згодна на всі 1000 %, нехай  фінансування буде не часткове, а в повному обсязі, заробітні плати зростають, а інфляція навпаки.
Але це, напевне, казка....

[fhbyf]

У нас  в організації є працівник який мобілізований з 20.03.2015року., з 2012 року у нього тягнеться фіксована індексація. Чи потрібно її виплачувати за період мобілізації?. За поточну індексацію відомо що не виплачувати., ЩО РОБИТИ З ФІКСОВАНОЮ???  Законодавча база по цьому питанню???? Дякую.

АУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[eMelya]

fhbyf, фіксована і поточна індексація виплачуються однаково - пропорційно  відпрацьованому часу. Немає відпрацьованих днів - немає індексації, ніякої. п.4 порядку 1078.

[Uljanka5]

Доброго дня всім! Виникла нова для мене ситуація, допоможіть, будь ласка. Базовий місяць 08.2012 р. Можлива поточна індексація в травні 2014 р. становила 45,07. Але в цьому ж місяці у цієї працівниці підвищилась надбавка за вислугу на 29.75, тому я визначила фіксовану індексацію 45,07-29,75 = 15,32. Оскільки новим базовим став червень 2014 (бо підвищилась ще одна надбавка на суму меншу 15,32) у жовтні настало право на поточну індексацію, в такому вигляді — фіксована 15,32 + поточна — я виплачувала цій працівниці індексацію до березня 2015р. І ось тепер наша кадровик поїхала в обласне управління для звірки вислуги і знайшла помилку у визначенні кількості років вислуги ції працівниці. Виявилося, що у травні минулого року у неї не  наступило право на підвищення надбавки. Тому 11 місяців я переплачувала їй надбавку за вислугу. Тепер змушу зняти відповідну суму. Моє питання наступне: чи можу я за цей період перерахувати і дорахувати індексацію, адже я її зменшила на суму підвищення, яке тепер знімаю? Адже якби я не збільшила неправомірно їй надбавку, вона отримувала б більшу індексцію. А тепер виходить, що вона втратила двічі: і на індексації і тепер на вислузі....

[eMelya]

Uljanka5, не бачу проблеми, можна перерахувати індексацію і в більшості випадків сума доходу навіть зросте, що буде приємною новиною для працівника, який можливо вже підраховує збитки

[Uljanka5]

eMelya, дякую!  Власне в цьому я і сумнівалась: чи перераховувати і дораховувати індексацію, а дохід дійсно зросте і то значно

[Кэтрин]

Помогите пожалуйста! Работник принят 1сентября 2014г. с окладом 1218, а с 1октября подняли зарплату на 35грн. Какой будет базовый месяц?

[eMelya]

Кэтрин, октябрь 2014 года

[Приступа Наташа]

Допоможіть будь-ласка!
У працівника була поточна індексація, базовий січень 2013 р.. З 31.10.2014 р. переведений на іншу посаду, оклад зменшився, отже індексація залишилася без змін. А потім підвищив кваліфікацію, і з 2.12.2014 р. оклад збільшився (став такий, як до переведення), але на суму меншу, ніж сума поточної індексації. Чи стане грудень базовим? Чи потрібно у грудні розраховувати фіксовану індексацію? Фактично менший оклад був лише у листопаді 2014 р.

[eMelya]

NataliiaSergeevna, грудень буде базовий і в грудні розраховувати фіксовану індексацію, доходи збільшилися.

[Приступа Наташа]

eMelya, Дякую!

[Дейв]

Доброго дня, до Вас звертаються працівники бухгалтерії лікарні Просимо допомогти розібратись в наступній ситуації. Керівництво видало наказ про припинення виплати індексації заробітної плати посилаючись на Закон України №76-VIII від 28.12.2014р. ст.31., але частково нарахування індексації залишили для деяких посад. Чи правомірні дії керівництва? Чи можливо повернути нарахування індексації згідно чинного законодавства?

[ДІТБ]

Прочитав таке: відповідно до чинного законодавства, право на індексацію  зарплати через інфляцію мають всі працюючи громадяни, то, починаючи з 1 січня 2015 року, індексація буде здійснюватись лише у випадку, якщо дохід працівника не перевищує три розміри прожиткового мінімуму (на сьогодні прожитковий мінімум – 1218 грн.). При цьому грошовий дохід громадянина разом із сумами індексації не повинен перевищувати трьох розмірів відповідного прожиткового мінімуму. Цей законопроект вже прийнятий???? :'(

[EVGENIY]

Дейв, Дії керівництва на даний час не правомірні!!
ДІТБ, Ще не прийнятий і навіть до верховної ради не наданий!

[Кожвен1347]

Подскажите если человек работал на ставку в декабре - 2014г. с окладом 1454грн., с января 2015г. - он работает на 1,5ст. соответственно зарплата - 2181грн. - какой брать базовый месяц для начисления индексации за февраль

[Дейв]

EVGENIY, Якщо дії  керівництва не правомірні, як нам діяти щоб  повернути індексацію?

[Лена Сова]

Підскажіть,якщо працівника у листопаді 2014 року переведено з 0,75 на 1,0 посадового окладу, чи вважається цей місяць базовим?

[егоськина]

eMelya, поправьте меня пожалуйста если я не права, сотрудник принят на работу 03,03,2013 базовый месяц март 2013, в январе 2014 получил надбавку за выслугу лет 10 %, т.к. март 2013 индексировался лишь в апреле 2014, мы ничего не фиксируем (т.к. нечего) базовый становится апрель 2014, и составляет на сегодня 333,73 грн. Спасибо )

[eMelya]

егоськина, если принят в марте 2013 года, то базовий февраль 2013 (п.10-1 порядка 1078). Но это ничего не изменит, т.к. право на индексацию наступает в апреле 2014 года в обоих случаях. Если в январе 2014 года было повышение доходов, то январь 2014 года становится базовым месяцем. На сегодня, апрель 2015 года, индексация составляет 35,2%  428,74 грн.