Вот и я в недоумении. Пришло приглашение на видеоурок з Татьяною Моисеенко на 26 декабря. Одна из тем: "Індексація не в Доплаті до мінімальної зарплати: Мінсоцполітика змінює думку! Обов’язкове донарахування за 2017 рік сум індексації! Відповідальність за недонарахування"
Кто в теме?
Допоможіть розрахувати індексацію. Начальниці збільшили оклад з 13.12. Був 5300 став 5500. Оклад у грудні буде 5300/20*8+5500/20*12=5420 грн Плюс ранг і вислуга
raz.maryn писав:Допоможіть розрахувати індексацію. Начальниці збільшили оклад з 13.12. Був 5300 став 5500. Оклад у грудні буде 5300/20*8+5500/20*12=5420 грн Плюс ранг і вислуга
Вот и я в недоумении. Пришло приглашение на видеоурок з Татьяною Моисеенко на 26 декабря. Одна из тем: "Індексація не в Доплаті до мінімальної зарплати: Мінсоцполітика змінює думку! Обов’язкове донарахування за 2017 рік сум індексації! Відповідальність за недонарахування"
Кто в теме?
Ага, письмо отменили, и типа индексация теперь не входит в доплату до минималки. А что такое письмо Минсоцполитики? Фактически ничего и то, что оно отменено, законодательство от этого никак не изменилось. Как для такого "именитого" лектора, то очень странно прикрываться письмами, которые не вносят никаких дополнительных правовых норм. А Моисеенко лишь бы поговорить, ответственности она же за это нести не будет.
Допоможіть, будь-ласка,
в штатному 8 посад сторожів, базовий місяць січень 2017р., приймаємо по строковому трудовому договору на заміну у грудні дев’ятого, чи буде нараховуватися йому індексація?
raz.maryn писав:Допоможіть розрахувати індексацію. Начальниці збільшили оклад з 13.12. Був 5300 став 5500. Оклад у грудні буде 5300/20*8+5500/20*12=5420 грн Плюс ранг і вислуга
Якщо базовий січень 2017 року, то сума можливої індексації у грудні 2017 року складе 179,72 грн.
Індексація за 8 днів до підвищення 179,72/20*8=71,89 грн. Фіксованої індексації не буде, так як сума підвищення доходу більша за можливу суму індексації.
raz.maryn писав:Допоможіть розрахувати індексацію. Начальниці збільшили оклад з 13.12. Був 5300 став 5500. Оклад у грудні буде 5300/20*8+5500/20*12=5420 грн Плюс ранг і вислуга
Якщо базовий січень 2017 року, то сума можливої індексації у грудні 2017 року складе 179,72 грн.
Індексація за 8 днів до підвищення 179,72/20*8=71,89 грн. Фіксованої індексації не буде, так як сума підвищення доходу більша за можливу суму індексації.
Дякую! Одже я повинна нарахувати індексацію тільки за 8 днів у сумі 71,89 грн.
Olga_K писав:нараховуємо за базовим 01.2017 як визначено за посадою
А я тимчасовим працівникам, які не в штаті (тільки на один місяць) не індексую. Це помилка?
Для працівників, які "не в штаті" потрібна довідка з основного місця роботи про нараховану чи не нараховану там індексацію. Довідки немає - індексація не нараховується п. 7 порядку 1078
Olga_K писав:це якщо прийняті за сумісництвом, а якщо на період відсутності основного працівника. це ж тимчасово, а за них в Порядку- нічого...
"В облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше" Наказ від 28.09.2005 N 286
Всі мінімальні гарантії, надані державою постійним працівникам, поширюються і на сезонних (тимчасових) працівників. Індексацію їм повинні нараховувати на загальних підставах, згідно посади, на яку вони прийняті тимчасово.
Krinevaelena писав:Тобто, дві різні відповіді одного автора?
То я не зовсім зрозумів, що означає "не в штаті". Якщо у сенсі позаштатні працівники, то зазвичай з ними укладаются договори ЦПХ на основі Цивільного кодексу. В такому договорі вказується об'єм роботи і сума оплати за таку роботу. Виконав роботу - отримав гроші. Індексація, як правило, не нараховується.
Для сумісників індексація проводиться за наявності довідки з основного місця роботи (на практиці дохід сумісника майже ніколи не індексується, так як повністю індексується по основному місці роботи).
Основним працівникам, і прирівняим до них тимчасовим та сезонним, індексується за загальних підставах, згідно посад, на які їх прийнято.
Подскажите, пож, работник на 0,5 ст 2 розряд (основной)+0,5 ст 2 розряд (сумісництво). как индексировать зп? от 1762(МПМ) * 10,2%*0,5 ст. или 1744 (оклад) *10,2%*0,5ст? учитивать совмещение или отдельно расчитывать? Учитывать ли доплату до минималки?
OlgaNest писав:Подскажите, пож, работник на 0,5 ст 2 розряд (основной)+0,5 ст 2 розряд (сумісництво). как индексировать зп? от 1762(МПМ) * 10,2%*0,5 ст. или 1744 (оклад) *10,2%*0,5ст? учитивать совмещение или отдельно расчитывать? Учитывать ли доплату до минималки?
По основной должности: доплата до минимальной зарплаты также является объектом индексации. Поэтому 1762 * 10,2% / план * факт, потом делаем доплату до 3200 / план * факт. По совместительству: доход не индексируется, а доплата до минзарплаты делается.
Вот и я в недоумении. Пришло приглашение на видеоурок з Татьяною Моисеенко на 26 декабря. Одна из тем: "Індексація не в Доплаті до мінімальної зарплати: Мінсоцполітика змінює думку! Обов’язкове донарахування за 2017 рік сум індексації! Відповідальність за недонарахування"
Кто в теме?
Ага, письмо отменили, и типа индексация теперь не входит в доплату до минималки. А что такое письмо Минсоцполитики? Фактически ничего и то, что оно отменено, законодательство от этого никак не изменилось. Как для такого "именитого" лектора, то очень странно прикрываться письмами, которые не вносят никаких дополнительных правовых норм. А Моисеенко лишь бы поговорить, ответственности она же за это нести не будет.
Доброго дня!Допоможіть розібратись в питанні.Працівниця працює медсестрою ставка 2624 ,вислуга років 262,40, дільничість 527,80.В жовтні принесли наказ на збільшення Т Р з 8 на 9.В жовтні до нараховую зп за червень,липень,серпень,вересень.Чи змінится індексація?
Я с ней согласен. Только законодательно она не объяснила как это аргументировать, просто сказала - спасибо за поддержку моего мнения, берите и делайте.
Tonia писав:Доброго дня!Допоможіть розібратись в питанні.Працівниця працює медсестрою ставка 2624 ,вислуга років 262,40, дільничість 527,80.В жовтні принесли наказ на збільшення Т Р з 8 на 9.В жовтні до нараховую зп за червень,липень,серпень,вересень.Чи змінится індексація?
Індексація не зміниться, у працівника не підвищувався оклад, що впливає на індексацію. Просто змінився тарифний розряд, а "базовій" місяць для всіх окладів тарифної сітки один - січень 2017 року.
Я с ней согласен. Только законодательно она не объяснила как это аргументировать, просто сказала - спасибо за поддержку моего мнения, берите и делайте.
Индексация включается в МЗП-из журнала Бюджетная бухгалтерия №4,2018г. Індексація включається в МЗП: свіжі роз’яснення від Мінсоцполітики та Держпраці
Фахівці Мінсоцполітики в листі від 10.01.2018 р. № 27/0/101-18 укотре висловили свою думку з приводу включення/невключення суми індексації до виплат для нарахування зарплати не нижче мінімальної. Причому цього разу вони не єдині у своїх роз’ясненнях. Майже аналогічні висновки з цього приводу надали фахівці Держпраці у листі від 29.12.2017 р. № 12290/4/4,3-дп-17. І це логічно, адже саме цей орган перевіряє дотримання мінімальних гарантій працівників.
Обидва органи в унісон зазначають: сума індексації включається в суму зарплати за відпрацьований час з метою визначення доплати до МЗП. Аргумент при цьому єдиний: у ч. 2 ст. Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР визначений вичерпний перелік виплат, які не враховуються при визначенні розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру. У цьому переліку індексації немає. Це означає, що вона включається в суму зарплати працівника для порівняння її з МЗП.
До речі, свої рекомендації з приводу того, що індексацію слід включати в МЗП, надали експерти нашої редакції у газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2017, № 45, с. 8. Якщо ви до них прислухалися — схвалюємо! Жодних перерахунків за 2017 рік проводити не потрібно.
Востаннє редагувалось 29 січня 2018, 11:09 користувачем EVGENIY, всього редагувалось 1 раз.
Причина:Стаття у відкритому доступі, додав посилання на неї!
Звісно, поки що враховуємо індексацію у доплату до мінімальної зарплати, куди ж діватися. Але цей дурдом з відкликанням листа, потім, спочатку Держпраці проти того, щоб враховувати індексацію в доплату, тепер вони з Мінсоцполітики в "унісон" - ЗА. Мінсоцполітики "висловлює думку". Коли вже закінчеться це словоблудство, а почнуть реально працювати головою!! Реально достають. Коли вже буде можливість притягати їх до відповідальності за розмиті формулювання законів?!
Татьяна Гуль,у меня вопрос по базовому месяцу по индексации.В вашей статье "Индексируем зарплату в январе 2018 года" в журнале Бюджетная бухгалтерия № 1-2 от 15,01,18г вы пишите "...при расчете сумм индексации,для всех работников 1-25-го разрядов с оплатой по ЕТС ИПЦ рассчитывался с февраля 2017года. То.есть "базовым" месяцем был январь 2017года". А в журнале № 6 от 13,02,17г "согласно постановлению № 1037 от 01,01,2017г повысились должностные оклады для работников 2-25 тарифных разрядов по ЕТС. Поэтому для них январь 2017г стал "базовым" месяцем. Для работников 1-го тарифного разряда по ЕТС в январе 2017г повышение должностного оклада не произошло. У таких работников должностной оклад остался на уровне декабря 2016 года". Так какой должен был быть "базовый" месяц для 1-го разряда в 2017году?
Анна весна оклад по 1 тарифному розряду ЕТС на 1.01.2017 фактически изменился с 1335 грн до 1600 грн.
По факту: "встановлення з 1 січня 2017 р. в штатному розписі нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року" п.2 постановления № 1037. Минсоцполитики для всей ЕТС прописало в своих письмах "базовый" месяц январь 2017 года
Ну а практически, бардак и уравниловка, как всегда.