Індексація зарплати бюджетників

[buhg]

помогите разобраться, работник был на 0,5 электр (1253*0,5+ тек инд окт 2014-295,08(590,16*0,5),+фикс 55,58)=977,09, после повыш 1413*0,5 сравниваем 1413-1253 =160, (590,16+111,16-160)*0,5=270,66 и еще ему добавили с 1,09.15 0,5 ставки робитника по этой должн отделно начинать отсчитывать с сентября когда наступит право на тек индекс или как ,совсем запуталась

[eMelya]

помогите разобраться, работник был на 0,5 электр (1253*0,5+ тек инд окт 2014-295,08(590,16*0,5),+фикс 55,58)=977,09, после повыш 1413*0,5 сравниваем 1413-1253 =160, (590,16+111,16-160)*0,5=270,66 и еще ему добавили с 1,09.15 0,5 ставки робитника по этой должн отделно начинать отсчитывать с сентября когда наступит право на тек индекс или как ,совсем запуталась

Насколько можно понять, 270,66 грн новая фиксированная сумма индексации. Если перевели с 0,5 на 1,00 ставки то сумма индексации увеличится вдвое. Вызывает сомнения сам расчет индексации, если базовый месяц октябрь 2014 года. Если повышение в сентябре 2015 года то возможная текущая индексация 1378*47,1%=649,04 грн. Новая фиксированная сумма индексации на 1,00 ставки 111,16+649,04-160=600,20 грн.

[Лера]

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розрахувати суму фіксованої індексації! Заробітна плата працівника до підвищення:
- оклад (1474,0) + внутрішнє сумісництво(737,0) + складність та напруженність у роботі (737,0) = 2948,0.
Після підвищення: - оклад (1751,0) + внутрішнє сумісництво (875,5,0) + складність та напруженність у роботі (875,5) = 3502,0
фіксована індексація (361,69) + поточна індексація (1040,39) = 1402,08 - якщо б не було підвищення.
Що з вищевказаного входить до порівняльних розрахунків? Загальна сума (3502,0-2948,0 = 554,0, внаслідок чого індексація 1402,08 - 554 = 848,08) чи тільки різниця посадових окладів (1751,0-1474,0 = 277, індексація - 1402,08-277,0 = 1125,08)?

"Індексація доходів працюючого населення проводиться за основним місцем роботи. Доходи від роботи за сумісництвом, на умовах погодинної оплати поза основним місцем роботи індексуються в розмірі, що з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи" ст.10 ЗУ№1282
1751,0-1474,0 = 277 (якщо крім окладів ніяких доходів більше не має), фіксована сума індексації - 1402,08-277,0 = 1125,08

Спасибо! С совместительством понятно)) а вот с надбавкой за сложность и напряженность никак не могу разобраться, вышестоящий орган говорит учитывать и её тоже( не могу доказать обратное(

[eMelya]

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розрахувати суму фіксованої індексації! Заробітна плата працівника до підвищення:
- оклад (1474,0) + внутрішнє сумісництво(737,0) + складність та напруженність у роботі (737,0) = 2948,0.
Після підвищення: - оклад (1751,0) + внутрішнє сумісництво (875,5,0) + складність та напруженність у роботі (875,5) = 3502,0
фіксована індексація (361,69) + поточна індексація (1040,39) = 1402,08 - якщо б не було підвищення.
Що з вищевказаного входить до порівняльних розрахунків? Загальна сума (3502,0-2948,0 = 554,0, внаслідок чого індексація 1402,08 - 554 = 848,08) чи тільки різниця посадових окладів (1751,0-1474,0 = 277, індексація - 1402,08-277,0 = 1125,08)?

"Індексація доходів працюючого населення проводиться за основним місцем роботи. Доходи від роботи за сумісництвом, на умовах погодинної оплати поза основним місцем роботи індексуються в розмірі, що з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи" ст.10 ЗУ№1282
1751,0-1474,0 = 277 (якщо крім окладів ніяких доходів більше не має), фіксована сума індексації - 1402,08-277,0 = 1125,08

Спасибо! С совместительством понятно)) а вот с надбавкой за сложность и напряженность никак не могу разобраться, вышестоящий орган говорит учитывать и её тоже( не могу доказать обратное(

Надбавка, скорее всего, к основной должности, конечно учитываем при определении суммы повышения.

[buhg]

я сначала тоже так сделала, но прочитала консультацию Лаврентьевой и прослушала вебинар, то тем у кого на 01.09.15 было начислено меньше 1378 индексацию возможную делаем из расчета 1218*47,1 , подскажите что со вторым 0,5 делать, ждать право на тек индексацию и 08.15базовый

[eMelya]

я сначала тоже так сделала, но прочитала консультацию Лаврентьевой и прослушала вебинар, то тем у кого на 01.09.15 было начислено меньше 1378 индексацию возможную делаем из расчета 1218*47,1 , подскажите что со вторым 0,5 делать, ждать право на тек индексацию и 08.15базовый

Из расчета 1218*47,1 - это за какой месяц?

[Македонский]

я сначала тоже так сделала, но прочитала консультацию Лаврентьевой и прослушала вебинар, то тем у кого на 01.09.15 было начислено меньше 1378 индексацию возможную делаем из расчета 1218*47,1 , подскажите что со вторым 0,5 делать, ждать право на тек индексацию и 08.15базовый

Вы не совсем верно поняли.
Если начислено меньше 1378, то индексацию возможную делаем из расчета реальной з/п. Если з/п минималка 1218, то считаем возможную индексацию так : 1218*47,1%. Если з/п меньше 1378, но больше 1218, например, 1253, то высчитываем так : 1253*47,1%. (ну и потом множим на коэф. 0.5, например)

[buhg]

да ,все правильно я умножала 1253*47,1*0,5+ фиксирован на 1 ставку111,16-160 повышение =541,32*0,5=270,66, проверьте теперь а что делать со второй 0,5 ставки, просто базовый 09.2015

[eMelya]

да ,все правильно я умножала 1253*47,1*0,5+ фиксирован на 1 ставку111,16-160 повышение =541,32*0,5=270,66, проверьте теперь а что делать со второй 0,5 ставки, просто базовый 09.2015

Если это доходы за сентябрь, то почему начислено меньше минимальной зарплаты (1253<1378), это нарушение закона, причём с последствиями?

[buhg]

в консультации Лаврентьевой написано у кого до 1378 было бы начислено доходу ,то % индекс умножаем на 1218 или 1218+10% и тд в новинах от 6.10 працивник на минималци я сама была в шоке

[Македонский]

Если в сентябре надбавка не была выплачена, то однозначно правильный вариант 2.
Но не потому, что % надбавки может меняться, а потому, что сама надбавка не была в расчете з/п за сентябрь.
Но если б была (в любом размере 0-50%), то учитывалась бы при расчете фиксированной индексации.

[YesipenkoTanya]

...

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 1474 грн, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?

[eMelya]

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 1474 грн, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?

Для прийнятого на роботу в грудні 2014 року базовим буде листопад 2014 року, і право на поточну індексацію настає в лютому 2015 року 1218*3,0%=36,54 грн. У березні 2015 року це вже буде 1218*6,2%=75,52 грн. Підвищення складе 1474*30%=442,20 грн., що більше за поточну індексацію. Березень 2015 року базовий, індексація не нараховується. Наступне право на поточну індексацію виникне в червні 2015 року 14%.

[contact8383]

Добрый день. Из - за объективных причин (предприятие с зоны АТО) наше предприятие не начисляло индексацию в 2014 году. Подскажите пожалуйста можно доначисление индексации за 2014 в 2015г., нам дополнительно выделяют деньги. Не будет ли это противоречить ст. 3 Бюджетного кодексу України, что бюджетный период один год?

[ЛІДІЯ Кулешник]

Допоможіть розібратись у такій ситуації. Держслужбовець має оклад на рівні мін.зарплати
До підвищення постійні складові складали:
оклад - 1218,00
ранг - 55,00
вислуга - 381,90
після підвищення (тобто з вересня 2015 р.)
оклад 1378,00
ранг 55,00
вислуга - 429,90
різниця 208,грн. Фіксована індексауція 543,20 грн. поточна (базовий грудень 2013 р.) 912,28 грн.
Для визначення НОВОЇ ФІКСОВАНОЇ індексації брати можливу від окладу 1218,00 ( 1218,00 * 74,9% = 912,28 грн.) чи від окладу 1378,00 ( 1378,00 * 74,9%=1032,12 грн.)
1, 543,20 + 912,28 - 208=1247,48грн.
2, 543,20+1032,12 -208= 1367,32 грн.
А то я вже запуталась...

[veta3699]

Від 1378,00 грн, тому що зарплата до підвищення 1218,00 + 55,00 + 381,90 > розміру прожиткового min з 01.09.2015 року.

[male4a]

від 1378!!

[ЛІДІЯ Кулешник]

від 1378!!

Я так і зробила у вересні , але мені сказали що то неправильно...
Дуже вам дякую

[Luda_66]

від 1378!!

Я так і зробила у вересні , але мені сказали що то неправильно...
Дуже вам дякую

я вас дуже розумію, бо мене теж так збивали, бо прочитали в Балансі бюджеті коментарі, які дійсно помилкові (із розраунку 1218), але порядок трактує,що індексація залежить від прожиткового мінімума, раз він змінився-змінлась і сума поточної індексації

[ЛІДІЯ Кулешник]

від 1378!!

Я так і зробила у вересні , але мені сказали що то неправильно...
Дуже вам дякую

я вас дуже розумію, бо мене теж так збивали, бо прочитали в Балансі бюджеті коментарі, які дійсно помилкові (із розраунку 1218), але порядок трактує,що індексація залежить від прожиткового мінімума, раз він змінився-змінлась і сума поточної індексації

я вже заспокоїлась))))))))головне що добре))))))))

[марина2020]

як індексувати з/п сторожів у вересні- щоб визначити суму підвищення з/п-
вересень(1378+можлива індексація у вересні 1030+ НІЧНІ ПО ШТАТНОМУ 482 ЧИ ПО ФАКТУ НІЧНІ ГОДИНИ У ВЕРЕСНІ) - серпень (1218+нічні по штатному 35% 426грн +поточна 912)

[heleno4ka]

условия задачи:
в сентябре 2015 года работник был подсобным рабочим на 0,8 ст и его часовая ставка составляла 7,88 грн/ ч. Текущая индексация была в сентябре 1032,12 грн. С 01.10.2015 на предприятии прошло плвышение з/п, его тарифную ставку повысили до 8,95 грн/ч. В октябре у него было вечерних часов 14 (доплата 20%) ночных часов 24 (доплата 20%). А с 20 .10.2015 года его перевели на должность оператора котельни у которого тарифная часовая ставка 13,99 грн/ч, есть также вечерние часы 8 (доплата 20%), ночные часы 14 (доплата 35%) и надбавка за вредность 4% от месячного оклада. Какая будет сумма фикс.инд.??? И вообще будет ли она???

[mika]

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, якщо працівнику у жовтні 2015р. додали 0,5 ставки, а він працював на 1 ставку та з вересня отримував фіксовану індексацію, базовий місяць зміниться на жовтень?

[eMelya]

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, якщо працівнику у жовтні 2015р. додали 0,5 ставки, а він працював на 1 ставку та з вересня отримував фіксовану індексацію, базовий місяць зміниться на жовтень?

Ні не зміниться.

[mika]

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, якщо працівнику у жовтні 2015р. додали 0,5 ставки, а він працював на 1 ставку та з вересня отримував фіксовану індексацію, базовий місяць зміниться на жовтень?

Ні не зміниться.

Дякую за відповідь!

Тобто і перерахунок індексації робити не потрібно? Його заробітна плата підвищилась

[eMelya]

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, якщо працівнику у жовтні 2015р. додали 0,5 ставки, а він працював на 1 ставку та з вересня отримував фіксовану індексацію, базовий місяць зміниться на жовтень?

Ні не зміниться.

Дякую за відповідь!
Тобто і перерахунок індексації робити не потрібно? Його заробітна плата підвищилась

"Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу)" п.5 порядку 1078
І індексація і базовий залишаються без змін.

[flint2000]

До підвищення оклад був 1551 грн, базовий місяць грудень 2013 поточна індексація, якщо я не помиляюся була 920, а фіксована 275. Скажіть будь ласка, яка буде поточна і фіксована індексація, після підвищення окладу до 1875 грн. Дякую

[Македонский]

И доход состоял только из оклада? Других постоянных зарплатных составляющих не было?
Если только оклад то расчет такой.
Новая фиксированная индексация :
1032.12 (Текущая индексация сентября 1378*74.9%) + 275 (Фиксированна индексация) - 324 (Повышение дохода 1875-1551) = 983.12 грн.
З/п за сентябрь : 1875 + 983.12 = 2858.12 грн.
где 1875 - оклад, 983.12 новая ФИ.
Текущая индексация в сентябре не начисляется.

[pasechnik.lidia]

Лікар , базовий місяць вересень-2014, була поточна інд. по таблиці.
В вересні-2015 підвищення на 580,18 грн.
Яка буде фіксована в вересні-2015?
697,27- повинна бути поточна в вересні-15?

[eMelya]

Лікар , базовий місяць вересень-2014, була поточна інд. по таблиці.
В вересні-2015 підвищення на 580,18 грн.
Яка буде фіксована в вересні-2015?
697,27- повинна бути поточна в вересні-15?

Чому у Вас одне й теж запитання по всім темам?
Фіксована сума індексації 697,27-580,18=117,09 грн. Поточна індексація не нараховується.