Індексація працівнику

Відповісти
elenatpal@i.ua
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 29 жовтня 2012, 20:51
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення elenatpal@i.ua »

Доброго дня ! Підскажіть будь ласка працівник був прийнятий 05 листопада 2013 року, як визначити базовий місяць та коэффициент підвищення ?

Тетяна Костильова
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 29 травня 2014, 15:42

Повідомлення Тетяна Костильова »

Базовим місяцем є місяць підвищення заробітної плати(оклада, тарифної ставки, рангу надбавки та інших постійних складових) або місяць оформлення працівника на роботу.

buxokoz
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 29 травня 2014, 11:26

Повідомлення buxokoz »

Ось що я знайшла : Базовий місяць до 21.06.2012 р.(дата оприлюднення Постанови КМУ від 13 червня 2012 р. № 526) — це місяць в якому останній раз було підвищено заробітну плату працівнику, або місяць прийому працівника на роботу.
Базовий місяць після 21. 6.2012 р. — це місяць в якому останній раз було підвищено заробітну плату працівнику, або місяць, попередній місяцю прийому працівника на роботу.
Можно зробити висновок : якщо Ваш працівник був прийнятий на роботу у листопаді 2013 р., то при індексації його заробітної плати базовим місяцем слід вважати жовтень 2013 р. Величина приросту індексу споживчих цін у травні для Вашого базового місяця 3,7% сума індексації =45,07 грн. (1218*3,7%).В журналах можно знайти спецтаблички де зручно визначається сума індексації.

Трохименко Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Регіон: Харків
Подякували: 4 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Трохименко Людмила »

До місяця першого підвищення зарплати такого працівника, який і буде базовим, в таблицях
для визначення величини приросту будемо орієнтуватися на місяць, який передує місяцю прийняття, тобто на жовтень 2013 року.
Починаючи з квітня 2014 року у такого працівника з’явиться поточна сума індексації.

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”