Да, в отчете по ЕСВ вы ничего не распределяете по месяцам. В ближайшем номере "ББ" и "ОТ" вы получите консультацию специалиста ПФУ В.Боршовской, в которой как раз указано, что такой перерасчет вы будете отражать в составе ФОТ октября и не относите на сентябрь.ррррррр писав:Спасибо за допомогу, а в Звіті ЄСВ теж виходить не розподіляти перерахунок по місцях чи розділяти на вересень та жовтень
Лікарняні листи за новими правилами
- Руда Тетяна
- Мешканець
- Повідомлень: 116
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
- Регіон: Харків
- Подякували: 42 рази
- Контактна інформація:
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 23 вересня 2015, 11:06
- Регіон: Черниговская область
Як розрахувати лікарняний сторожу по-новому? З/п за 12 місяців /365 і визначаємо середньоденну зп.Оплачуємо 5 днів за рахунок підприємства, а решту за рахунок фонду незважаючи на кількість робочих днів за графіком?
У розрахунковому періоді сторнувався лікарняний за минулий рік.Чи потрібно суму нарахованої заробітної плати зменшувати на суму лікарняного?
У розрахунковому періоді сторнувався лікарняний за минулий рік.Чи потрібно суму нарахованої заробітної плати зменшувати на суму лікарняного?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 12
- З нами з: 04 листопада 2015, 12:34
- Регіон: Черкасская область
Як розрахувати лікарняний сторожу по-новому? З/п за 12 місяців /365 і визначаємо середньоденну зп.Оплачуємо 5 днів за рахунок підприємства, а решту за рахунок фонду незважаючи на кількість робочих днів за графіком?
У розрахунковому періоді сторнувався лікарняний за минулий рік.Чи потрібно суму нарахованої заробітної плати зменшувати на суму лікарняного?
Так всю нараховану заробітну плату за рік перед настанням страхового випадку ділите на календарні дні. Незважаючи на графік перші 5 днів від початку хвороби за рахунок організації решта за рахунок Фонду. Суму нарахованої заробітної плати не зменшують, тому що лікарняні до розрахунку не входять.
У розрахунковому періоді сторнувався лікарняний за минулий рік.Чи потрібно суму нарахованої заробітної плати зменшувати на суму лікарняного?
Так всю нараховану заробітну плату за рік перед настанням страхового випадку ділите на календарні дні. Незважаючи на графік перші 5 днів від початку хвороби за рахунок організації решта за рахунок Фонду. Суму нарахованої заробітної плати не зменшують, тому що лікарняні до розрахунку не входять.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 23 вересня 2015, 11:06
- Регіон: Черниговская область
- мальвина
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 03 квітня 2013, 09:57
- Регіон: Житомирская Область
- Звідки: Житомир


Мені надали консультацью у фонді ФСС що так як 0,5 ст внутрішне сімісництво. то воно вважается як розширеня зони бо в звіті ЄСВ заробіток не розділяеться. Що робити?




-
- Мандрівник
- Повідомлень: 12
- З нами з: 04 листопада 2015, 12:34
- Регіон: Черкасская область
мальвина писав:![]()
Працівник на одному підприємстві працює на 1,0ст мед. статистика та 0,5ст сестра медична (з відпрацюванням годин поза межами робочого часу ), як оплатинь тимчасову непрацездатність: окремо по кожній посаді ?
Мені надали консультацью у фонді ФСС що так як 0,5 ст внутрішне сімісництво. то воно вважается як розширеня зони бо в звіті ЄСВ заробіток не розділяеться. Що робити?![]()
![]()
![]()
Нараховувати як два страхові випадки (за основною посадою та за сумісництвом) Дні до розрахунку входять календарні. Головне не забути про граничну межу для розрахунку.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 31
- З нами з: 23 вересня 2015, 11:06
- Регіон: Черниговская область
Жінка прийнята на роботу у березні 2015р.З квітня по серпень працівниця працювала секретарем та керівником гуртків, а з вересня була переведена на посаду методиста та керівника гуртків.Також у серпні вона заміняла сторожа.Як розрахувати лікарняний?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 106
- З нами з: 06 лютого 2015, 08:40
- Регіон: Сумская область
Подскажите пожалуйста, индексацию за все 9 месяцев 2015 года начисляли в октябре 2015 . Включаем ли эту индексацию в расчет средней заработной платы для больничного? страховой случай наступил вы октябре 2015 года, а для начисления мы берем месяц предшествующий начисления больничного т.е сентябрь 2015 и там еще нет индексации.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 301
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
- Регіон: Харків
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
Да, все верно. Индексацию,начисленную в октябре 2015 года за все 9 предыдущих месяцев, в расчет не берете.contact8383 писав:Подскажите пожалуйста, индексацию за все 9 месяцев 2015 года начисляли в октябре 2015 . Включаем ли эту индексацию в расчет средней заработной платы для больничного? страховой случай наступил вы октябре 2015 года, а для начисления мы берем месяц предшествующий начисления больничного т.е сентябрь 2015 и там еще нет индексации.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 178
- З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Подякували: 1 раз
З 04.07.2015 при розрахунку лікарняних викладачам теж розраховуємо середньоденну не середньогодинну хоча зарплата згібно тижневого навантаження в годинах. Берем зарплату за 12 м-ців /365 х к-ть днів лікарняного. Перегляньту будь ласка чи вірно я нарахувала лікарняний викладачу 30 год. тижневе навантаження.
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 12
- З нами з: 04 листопада 2015, 12:34
- Регіон: Черкасская область
розрахунок вірнийррррррр писав:З 04.07.2015 при розрахунку лікарняних викладачам теж розраховуємо середньоденну не середньогодинну хоча зарплата згібно тижневого навантаження в годинах. Берем зарплату за 12 м-ців /365 х к-ть днів лікарняного. Перегляньту будь ласка чи вірно я нарахувала лікарняний викладачу 30 год. тижневе навантаення
-
- Мешканець
- Повідомлень: 357
- З нами з: 29 травня 2014, 08:02
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 12 разів
Добрый день, коллеги! Надеюсь на Вашу помощь! Работник принес больничный лист с 16.11.2015, расчетным периодом для начисления будет ноябрь 2014-октябрь 2015г. Но в октябре 2014 г. ему начислено и выплачено отпускные за ноябрь в сумме 256,54 грн. Вопрос: добавлять ли сумму отпускных 256,54 грн. , начисленную в октябре 2014 г. за ноябрь в расчетный период?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
добавлять ли сумму отпускных 256,54 грн. , начисленную в октябре 2014 г. за ноябрь в расчетный период?
Да.
Да.
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Роз'яснення з цього питання від ФССзТВП
-
- Мешканець
- Повідомлень: 106
- З нами з: 06 лютого 2015, 08:40
- Регіон: Сумская область
Сотрудница отдала больничный с 02 ноября по 30 ноября 2015г. Перед этим в октябре с 1 по 7 октября 2015г. - отпуск за свой счет, с 8 по 30 октября - был больничный. Также в октябре 2015 г. начислено индексация за предыдущие месяцы. Подскажите пожайлуста, как правильно расчитать среднюю заработную платы для больничного? Включаем октябрь для начисления больничного?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Сотрудница отдала больничный с 02 ноября по 30 ноября 2015г. Перед этим в октябре с 1 по 7 октября 2015г. - отпуск за свой счет, с 8 по 30 октября - был больничный. Также в октябре 2015 г. начислено индексация за предыдущие месяцы. Подскажите пожайлуста, как правильно расчитать среднюю заработную платы для больничного? Включаем октябрь для начисления больничного?
Не потрібно жовтень включати до розрахункового періоду, суми донарахованої індексації за минулі періоди у жовтні 2015 році не беруть участі у розрахунку середньоденної зарплати.
Не потрібно жовтень включати до розрахункового періоду, суми донарахованої індексації за минулі періоди у жовтні 2015 році не беруть участі у розрахунку середньоденної зарплати.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 106
- З нами з: 06 лютого 2015, 08:40
- Регіон: Сумская область
Наш сотрудник категорически не согласен с расчетом больничного, требует чтобы включали индексацию и распределяли по месяцам т.к. индексация это та же заработная плата за предыдущие периоды. Гроозится нам судом. Подскажите пожайлуста нормативку чтобы ответить правильно почему не включаем в расчетный период индексацию.panyutinorada писав:Сотрудница отдала больничный с 02 ноября по 30 ноября 2015г. Перед этим в октябре с 1 по 7 октября 2015г. - отпуск за свой счет, с 8 по 30 октября - был больничный. Также в октябре 2015 г. начислено индексация за предыдущие месяцы. Подскажите пожайлуста, как правильно расчитать среднюю заработную платы для больничного? Включаем октябрь для начисления больничного?
Не потрібно жовтень включати до розрахункового періоду, суми донарахованої індексації за минулі періоди у жовтні 2015 році не беруть участі у розрахунку середньоденної зарплати.
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
а 1 календарний день жовтня(31.10) куди дінете? його ж враховуємо як період трудових відносин, а значить, потрібно враховувати і суму доходу. якби не було зовсім жодного дня-тоді і суму виключили б. зараз весь розрахунок в календарних днях і 31.10 враховується
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 08 липня 2015, 09:04
- Регіон: Херсонская область
Так 31.10.15 вихідний, отже у жовтні співробітник не працював повний місяць з поважних причин. Однак, суми індексації треба розподілити по місяцям та врахувати.
Допоможіть терміново!!! Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3 років 23листопада 2015 року. Відпрацювала 1 день (23 листопада) і взяла відпустку без збереження зарплати до кінця листопада 2015 року і на весь грудень 2015 року. Але за листопад ЄСВ внесок оплачувала як з мінімальної зарплати (дораховувала різницю), В січні працівниця пішла на лікарняний по догляду за хворою дитиною з 13 січня 2016рку. Як мені нарахувати лікарняний.?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 259
- З нами з: 14 січня 2016, 17:37
- Регіон: Полтавская область
- Подякували: 6 разів
але ж працівниця мала трудовий стаж 12 місяців, і поважні причини (відпустка по догляду за дитиною до 3 років та відпустка без збереження зарплати). Ій в листопаді за 1 робочий день нарахувала 250грн, То получається 250,00 помножити на кількість днів лікарняного?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 259
- З нами з: 14 січня 2016, 17:37
- Регіон: Полтавская область
- Подякували: 6 разів
Вибачте, недогледів, що 1 робочий день в неї все-таки був. Це по-перше. Тому розрахунок буде від фактичної з/п.
По-друге, на якій підставі Ви надаєте їй відпустку без збереження з/п більше 15 к.д.?
По-друге, на якій підставі Ви надаєте їй відпустку без збереження з/п більше 15 к.д.?
надавали відпустку по ст. 25 ЗУ Про Відпустку , догляд за хворим чоловіком
То получається 1 робочий день і буде середньоденим заробітком? Тобто 250грн множу на 70%(стаж 6років) і множу кількість календарних днів лікарняних?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 259
- З нами з: 14 січня 2016, 17:37
- Регіон: Полтавская область
- Подякували: 6 разів
- Богданова Ирина
- Мандрівник
- Повідомлень: 12
- З нами з: 23 вересня 2015, 20:39
- Звідки: Украина
Добрий день! Підкажіть,будь ласка, як правильно порахувати:
Прибиральниця була на лікарняному, в розрахунковому періоді був місяць червень 2015р., коли у неї було суміщення, доплата за суміщення 611,50 грн. То цю доплату я повинна розділити на 365 к. дн., чи на 30 к. дн. червня?
Прибиральниця була на лікарняному, в розрахунковому періоді був місяць червень 2015р., коли у неї було суміщення, доплата за суміщення 611,50 грн. То цю доплату я повинна розділити на 365 к. дн., чи на 30 к. дн. червня?
Востаннє редагувалось 05 лютого 2016, 14:20 користувачем Богданова Ирина, всього редагувалось 1 раз.