Доброго дня! Виникла така ситуація. Працівник звільнився 8 серпня, а 24 серпня в кабінеті роботодавця на порталі ПФУ з'явився його е-лікарняний. Щось треба робити в цій ситуації (може якийсь протокол скласти уповноваженій особі про неоплату такого лікарняного) або просто не звертати на нього увагу?е-лікарняний
-
jasmin_
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 14 березня 2013, 16:53
- Регіон: Київська область
- Звідки: Біла Церква
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 3 рази
Доброго дня! Виникла така ситуація. Працівник звільнився 8 серпня, а 24 серпня в кабінеті роботодавця на порталі ПФУ з'явився його е-лікарняний. Щось треба робити в цій ситуації (може якийсь протокол скласти уповноваженій особі про неоплату такого лікарняного) або просто не звертати на нього увагу?
Доброго дня, як правильно розрахувати лікарняний за рах під-ва? Працівник працює на даному підприємстві з 01.02.2021 року. 17.07.2023 був звільнений із займаної посади і прийнятий 18.07.2023 року на вищу посаду. з 16.10 по 20.10 був відкритий лікарняний. страховий стаж більше 8 років. Періодом для розрахунку є 2 місяці серпень і вересень 61 день, ЗП за 2 місяці 26640грн. сер зп 485,90*5=2429,50. Чи вірно застосовано період і ззроблений розрахунок?Дякую.