Коригування відпускних

[eMelya]

Підкажіть будь-ласка, як правильно відкоригувати відпускні, якщо працівника прийнято 01 березня 2016 року (9т.р.), у грудні він звільняється і потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки. За весь відпрацьований період підвищення відбулося з 01.05.2016 і з 01.12.2016р.?Дякую!

Так як і відпускні. Березень-квітень 2016 року - коефіціент 1.0649*1.1268 , травень-листопад - 1.1268.

[Людмила]

2310:1925=1,2 березень-квітень, 2310 : 2050 = 1,1268 з травня по листопад. Вірно?

[eMelya]

2310:1925=1,2  березень-квітень,   2310 :  2050 = 1,1268 з травня по листопад. Вірно?

Вірно.

[1111ir5shka]

Підскажіть якщо відпустка береться частинами, коригування проводиться при нарахуванні кожної частини?

[Светлана1736]

Підскажіть якщо відпустка береться частинами, коригування проводиться при нарахуванні кожної частини?

Да, треба проводити

[irina.skripka]

працівник йде у відпустку у січні 2017 року на 5 кд і в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?

[panyutinorada]

в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?

Розрахунковий період для компенсації січень 2016/ грудень 2016, підвищення окладів у січні 2017 року - в такому разі  компенсація коригуванню не підлягає, бо це не збереження середнього заробітку.

[irina.skripka]

в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?

Розрахунковий період для компенсації січень 2016/ грудень 2016, підвищення окладів у січні 2017 року - в такому разі  компенсація коригуванню не підлягає, бо це не збереження середнього заробітку.

а де це написано?

[panyutinorada]

В Порядку № 100.

[panyutinorada]

https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-zarplatu-vivchaemo/

Із запитання :
Працівник у січні 2017 року бере компенсацію за невикористану відпустку.
В січні 2017 року - підвищення окладів по ЄТС.
Для розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку  коефіцієнт коригування за січень 2017 року не враховуємо.

[Natanielochka]

Добрый вечер. У кого есть возможность напишите, пожалуйста,Коригування відпускних: таблиця коефіцієнтів для ЄТС за січень 2017 року для 10 разряда. Спасибо

[eMelya]

Добрый вечер. У кого есть возможность напишите, пожалуйста,Коригування відпускних: таблиця коефіцієнтів для ЄТС за січень 2017 року для 10 разряда. Спасибо

Тарифні розряди 2017. На другому листі коефіцієнти коригування відпускних.

[Natanielochka]

Спасибо Вам огромное!

[Иришка]

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи слід коригувати заробітну плату за листопад та грудень 2016 року для оплати компенсації за невик. відпустку (з листопада ми перейшли на інші умови оплати праці), якщо працівник звільняється 18 січня 2017 і йому слід виплатити компенсацію за 4 дні невикористаної відпустки?

[buhg]

panyutinorada, скажите,если кочегар уволился в январе,то при расчете комп невик видп не учитываем только повышение января или вообще не корректируем зарплату всего расчетного периода, а чистые начисления берем

[Olga_Iv]

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи застосовуємо коригуючий коефіцієн для розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні?

Застосовується!

А якщо компенсація за невикористану відпустку  при звільненні в місяці підвищення окладів наприклад 23.01.2017 звільнено а з 01.01.2017 збільшені оклади.?

[Olga_Iv]

https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-zarplatu-vivchaemo/

Із запитання :
Працівник у січні 2017 року бере компенсацію за невикористану відпустку.
В січні 2017 року - підвищення окладів по ЄТС.
Для розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку  коефіцієнт коригування за січень 2017 року не враховуємо.

Такий невтішний висновок було надано фахівцем Мінсоцполітики в газеті «Праця і зарплата», 2011, № 38, с. 15.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-zarplatu-vivchaemo/


ДЯКУЮ

Я вірно зрозуміла при звільненні 23.01.2017  в січні 2017 підвищено  оклади ЄТС. Розрахунковий період січень 2016-грудень 2016  в травні 2016 і грудні 2016 теж піднімали оклади по ЄТС.  При  розрахунку  компенсації в січні 2017 (можна брати коригуючі коефіцієнти з таблиці  при виході у відпустку в грудні 2016 року). Ці коеф. підходять для січня  2017 так як коефіцієнти коригування за січень 2017 року не враховуємо?

[МарфаВасильевна]

Подскажите пожалуйста,  мы были  державними службовцями  до 01.12.2016 года. з 01.12.2016 нас перевели на тарифные розряды и отменили державну службу. При начислении отпускних должна ли я коригувать зарплату  до грудня 2016 року или  в случае  изменения структуры зарплаты  коригування не проводится?

[panyutinorada]

panyutinorada, скажите,если кочегар уволился в январе,то при расчете комп невик видп не учитываем только повышение января или вообще не корректируем зарплату всего расчетного периода, а чистые начисления берем

Розрахунковий період січень 2016/ грудень 2016 років, підвищення січня 2017 року не враховувати, а те що було протягом розрахункового періоду враховувати.

[eMelya]

Подскажите пожалуйста,  мы были  державними службовцями  до 01.12.2016 года. з 01.12.2016 нас перевели на тарифные розряды и отменили державну службу. При начислении отпускних должна ли я коригувать зарплату  до грудня 2016 року или  в случае  изменения структуры зарплаты  коригування не проводится?

"У разі зміни тарифної ставки (посадового окладу) працівникові у зв'язку з присвоєнням вищого розряду, переведенням на іншу вищеоплачувану роботу (посаду) тощо таке коригування середньої заробітної плати не провадиться" п.10 постанови 100

Имеет ли место вышеописанная ситуация в Вашем случае? Если нет, то корректируйте.

[Natali4260]

Працівник працював на посаді провідного спеціаліста і його оклад з 01.05.2016 становив 2240 грн.
30.12.2016 він переведений на посаду головного спеціаліста і його оклад становить 2585 грн.
З 01.01.2017 року згідно ПКМУ № 15 посадові оклади підвищуються і оклад головного спеціаліста становить 3085 грн.
Цей головний спеціаліст іде у відпустку з 13 лютого 2017 року на 5 календарних днів, чи потрібно коригувати його заробітну плату з 01.05.2016 по 01.01.2017.
Я розумію, що при переведенні на вищу посаду зарплату не коригуємо, але ж 30.12.16 спеціаліст уже був на посаді головного спеціаліста, оклад якого підвищився з 01.01.2017?
Хотілось би почути роз'яснення по даному питанню.

[4er_oksi]

Питання по відпустках державних службовців. Багато хто вважає (читаю в різних коментарях до публікацій на цьому ж сайті), що в січні 2017 разом з підвищенням окладів державним службовцям відбувається зміна структури заробітної плати і період до 01.01.2017 необхідно виключати з розрахункового періоду. Хоча я не розумію, в чому ж зміна? Колеги, хто знає, як правильно розраховувати відпустки? Проясніть ситуацію, будь ласка.

[o.repina@inbox.ru]

Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)

[eMelya]

Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)

Відпуска за грудень 2016 року і січень 2017 року нараховується у грудні 2016 року. Для розрахунку беруться попередні 12 місяців: з грудня 2015 року по листопад 2016 року. Згідно п.10 порядку №100, у разi пiдвищення тарифних ставок i посадових окладiв вiдповiдно до актiв законодавства, а також за рiшеннями, передбаченими в колективних договорах, як у розрахунковому перiодi, так i в перiодi, впродовж якого за працiвником зберiгається середнiй заробiток, заробiтна плата, включаючи премiї та iншi виплати, що враховуються для обчислення середньої заробiтної плати, за промiжок часу до пiдвищення коригуються на коефiцiєнт їхнього пiдвищення. Період за грудень 2015 року по квітень 2016 року та з травня по листопад 2016 року корегуються на коефіцієнт підвищення окладу у грудні 2016 року відносто цих періодів.

[o.repina@inbox.ru]

Дуже дякую. Це все зрозуміло якщо підвищення окладів було у грудні, але ж я забула поточнити, що підвищення окладів відбулося у січні 2017. Відпускні нараховані у повному обсязі у грудні 2016 року.

[4er_oksi]

Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)

А я знайшла таке пояснення. 


Якщо в місяці підвищення посадового окладу за працівником зберігається середній заробіток, то він також коригується. Причому коригуванню підлягає тільки середній заробіток у частині днів після підвищення посадового окладу. Це правило застосовне до «перехідних» виплат, розрахованих виходячи з середньої зарплати (наприклад, відпускні), нарахованих до підвищення окладів.

Я так розумію, що прокоригувати треба тільки оплату за дні відпустки, що припадають на січень 2017 р. 

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-zarplatu-vivchaemo/

[o.repina@inbox.ru]

Дуже велике дякую!

[eMelya]

Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)

А я знайшла таке пояснення. 


Якщо в місяці підвищення посадового окладу за працівником зберігається середній заробіток, то він також коригується. Причому коригуванню підлягає тільки середній заробіток у частині днів після підвищення посадового окладу. Це правило застосовне до «перехідних» виплат, розрахованих виходячи з середньої зарплати (наприклад, відпускні), нарахованих до підвищення окладів.

Я так розумію, що прокоригувати треба тільки оплату за дні відпустки, що припадають на січень 2017 р. 

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-zarplatu-vivchaemo/

Якось неоднозначно написано, і в прикладі не видно, що робити з перехідними відпускними. Було б добре, якби були вказані якісь нормативні документи, або посилання на закони. Стаття хороша, але як бути з перевіряючими, вони переплату не "простять". І як і коли коригувати відпускні, які переходять на січень? І саме головне нормативна база!!!

[buhrda]

Скажіть будь ласка чи потрібно коригувати відпускні державним службовцям, враховуючи підвищення окладів з 01.01.2017?

[Бухгалтер Матвиенко]

Доброго дня! Як бути з працівником, якому потрібно нарахувати відпускні, якщо в грудні 2016 року відбулося пониження тарифного розряду, також в грудні було підвищення т.р. згідно з актом законодавства. Чи потрібно коригувати з/п за грудень7