Коригування відпускних

[buhg]

спасибо

[Nata 2016]

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка в травні іде у відпустку сторож (2 тарифний розряд), він з 04.11.2015р. по 31.03.2016р. тимчасово працював сезонним оператором котельні (4 тарифний розряд). Як правильно відкоригувати його відпускні?

[eMelya]

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка в травні іде у відпустку сторож (2 тарифний розряд), він з 04.11.2015р. по 31.03.2016р. тимчасово працював сезонним оператором котельні (4 тарифний розряд). Як правильно відкоригувати його відпускні?

По сумісництву, чи було переведено на посаду оператора котельні?

[Nata 2016]

переведено на посаду оператора на опалювальний період

[Тоня9104]

На які коефіцієнти коригувати відпускні в органах місцевого самоврядування. Якщо вони не підпадають під загальну таблицю коригуючих коефіцієнтів,розрядів нема. Як знайти ці коефіцієнти? Оклади на сьогодні 1723 грн.

[EVGENIY]

На які коефіцієнти коригувати відпускні в органах місцевого самоврядування. Якщо вони не підпадають під загальну таблицю коригуючих коефіцієнтів,розрядів нема. Як знайти ці коефіцієнти? Оклади на сьогодні 1723 грн.

Розрахувати коефіцієнт підвищення (К) просто: новий оклад (А) поділіть на оклад до підвищення (В):

 
Якщо в розрахунковому періоді оклад підвищувався неодноразово, то коефіцієнт розраховують окремо за кожен період підвищення.

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... iguvannya/

[Lesa]

Ще одне питання про коефіцієнт  коригування відпускних в органах місцевого самоврядування. У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департаменту з окладом 2030грн. Директор іде у відпустку, який застосовувати коефіцієнт???і чи потрібно застосовувати?? у деяких працівників також помінялись назви посад??

[eMelya]

Ще одне питання про коефіцієнт  коригування відпускних в органах місцевого самоврядування. У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департаменту з окладом 2030грн. Директор іде у відпустку, який застосовувати коефіцієнт???і чи потрібно застосовувати?? у деяких працівників також помінялись назви посад??

"У разі зміни тарифної ставки (посадового окладу) працівникові у зв'язку з присвоєнням вищого розряду, переведенням на іншу вищеоплачувану роботу (посаду) тощо таке коригування середньої заробітної плати не провадиться" п.10 постанови 100

[panyutinorada]

У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департаменту з окладом 2030грн. Директор іде у відпустку, який застосовувати коефіцієнт?

У розрахунковому періоді червень15 /травень16 потрібно застосовувати k =1,2500 до періода червень15- листопад15.

[Светлана1736]

Добрий день ! Перевірте будь ласка, чи правильно індекс коригування відпускних я застосувала!!!Посадова особа сільради йде у відпустку в червні 2016 року-розрахунковий період  06.2015-05.2016,індекс коригування 12.2015-05.2016  складає 1; з 06.2015-08.2015  -  1,4146; з 09.2015-11.2015 -індекс коригування 1,02504  (Зарплата мінімальна., з 12.2015 -1723,00грн) .  Заздалегідь дякую!

[panyutinorada]

1378/1218 = 1,1314
1,1314*1,2504 = 1,4147

[Светлана1736]

panyutinorada, дякую! У мене ще запитання - пом.вихователя іде у відпустку з 10.06.2016р.: з 16 жовтня 2015 року працівниці присвоєно 5 розряд (була на 3-му). ЯК правильно зробити коригування відпускних ?

[Надєєва]

Я думаю коригувати треба зарплату  за червень -серпень 2015 р. на 1,1298 ; жовтень -листопад 2015 р. на 1,0647; грудень 2015 -квітень 2016 - на 1,0647. Але згідно  п.10 постанови 100 начебто не  коригується. Може є у кого інша точка зору, допоможіть

[Nikolavna_ubr]

Червень-серпень 2015 на 1,2425(1,1298*1,0998); вересень 2015 на 1,0998; жовтень -листопад 2015 на 1,1408(1,0715*1,0647); грудень 2015 - квітень 2016 на 1,0647. На мій погляд така коректировка.

[Светлана1736]

Червень-серпень 2015 на 1,2425(1,1298*1,0998); вересень  2015 на 1,0998; жовтень -листопад 2015 на 1,1408(1,0715*1,0647); грудень 2015 - квітень 2016 на 1,0647. На мій погляд така коректировка.

З грудень -квітень я згодна;а з іншим ні, тому що розряд підвищився. Чому все так запутано? Допоможіть, будь ласка

[Nikolavna_ubr]

Порядок 100: У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів
на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів
законодавства, ...... коригуються на коефіцієнт їх підвищення.
Розряд підвищився не "відіповідно до актів законодавства". Я б коригувала з червня 2015 по вересень 2015 по коефіцієнтах 3 т.р., з жовтня по квітень по коеф. 5 т.р.

[Светлана1736]

А у мене підвищення тариф.ставки чи зміна тариф.ставки? , якщо зміна- то не коригується

[Nikolavna_ubr]

В Вашому випадку зміна тарифного розряду, но по обом тарифним розрядам в рохрахунковому періоді були підвищення посадових окладів, тому треба коригувати на коефіцієнт підвищення окладу.
В листі Мінпраці від 03.08.2005 р. № 18-441-1: "звертаємо увагу на те, що у випадку, коли в розрахунковому періоді або періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, на підприємстві відбулося підвищення тарифних ставок (окладів) лише окремій категорії працівників, коригування середнього заробітку не провадиться".

[Светлана1736]

Nikolavna_ubr, дякую!!!

[Lesa]

eMelya  та  panyutinorada дякую за  відповідь   на питання

Lesa » 02 червня 2016, 12:40
Ще одне питання про коефіцієнт  коригування відпускних в органах місцевого самоврядування. У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департаменту з окладом 2030грн. Директор іде у відпустку, який застосовувати коефіцієнт???і чи потрібно застосовувати?? у деяких працівників також помінялись назви посад??

якщо я правильно зрозуміла то період    червень15- листопад15 застосовую  К-1,25  ,   а грудень15 по травень16 --К-1,00????

[panyutinorada]

У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департаменту з окладом 2030грн. Директор іде у відпустку, який застосовувати коефіцієнт???і чи потрібно застосовувати?? у деяких працівників також помінялись назви посад??

За фактом маємо:
У грудні 2015 року посада нач.управління, оклад 1845 грн.
У квітні 2016 року посада директор, оклад 2030 грн.
Підвищення окладу відбулося не відповідно акту законодавства (п.10 порядку № 100), отже коригування не провадиться.

[Юлька2015]

Добрий день. Підкажіть чи правильно визначено коефіцієнти для коригування заробітної плати для розрахунку відпускних. Працівник іде у відпустку у липні, розрахунковий період липень 2015 – червень 2016 року, посадовий оклад становить:
липень – серпень 2015 року 1934 грн.,
вересень – листопад 2015 року 2297 грн.,
грудень 2527 грн.,
З січня 2016 року працівнику підвищено тарифний розряд, оклад становить 2693 грн.,
з травня посадовий оклад дорівнює 2868 грн.
Думаю треба відкоригувати заробітну плату за липень –серпень 2015 року на 1,3066, за вересень – листопад 2015 року на 1,001, грудень не коригується, січень-квітень 2016 року коригуємо на 1,065.

[Антон Янко]

Юлька2015, нет, коэффициенты применяются ко всем месяцам до повышения з/п.
07 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
08 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
09 - 2297*1,065*1,066*1,1
10 - 2297*1,065*1,066*1,1
11 - 2297*1,065*1,066*1,1
12 - 2527*1,065*1,066
01 - 2693*1,065
02 - 2693*1,065
03 - 2693*1,065
04 - 2693*1,065
05 - 2868
06 - 2868

[eMelya]

Юлька2015, нет, коэффициенты применяются ко всем месяцам до повышения з/п.
07 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
08 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
09 - 2297*1,065*1,066*1,1
10 - 2297*1,065*1,066*1,1
11 - 2297*1,065*1,066*1,1
12 - 2527*1,065*1,066
01 - 2693*1,065
02 - 2693*1,065
03 - 2693*1,065
04 - 2693*1,065
05 - 2868
06 - 2868

Если умножать коэффициенты, то лучше брать большую точность (знаков после запятой). Потому как разница получается большая
2868/1934=1,4829 <> 1,065*1,066*1,1*1,188=1,4836

1934*1.4829=2867.93
1934*1.4836=2869.28

Пример: 1,06498*1,06569*1,10013*1,18769=1,482925, что почти равно 2868/1934=1,482936

[Антон Янко]

eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

[Юлька2015]

eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

Шановні Антон Янко та eMelya, дякую, що приділили увагу. Але мені не зрозуміло, чому треба коригувати заробіток за червень-грудень 2015 року до посадового окладу 2868, з 1 січня 2016 року працівнику підвищили посадовий оклад в зв`язку із збільшенням тарифного розряду, а не законодавчого акту (ст.10 Постанови 100).

[Антон Янко]

Юлька2015, прошу прощения! Вы правы, когда повышается тарифный разряд, действительно корректировка не проводится. Нужно просто убрать коэффициент 1,066 из моего расчета.

[eMelya]

eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

Шановні Антон Янко та eMelya, дякую, що приділили увагу. Але мені не зрозуміло, чому треба коригувати заробіток за червень-грудень 2015 року до посадового окладу 2868, з 1 січня 2016 року працівнику підвищили посадовий оклад в зв`язку із збільшенням тарифного розряду, а не законодавчого акту (ст.10 Постанови 100).

Я уважно не читав Ваше повідомлення, звернув увагу лише на розрахунок коєфіцієнтів. Якщо відбувається підвищення посадового окладу в зв'язку з підвищенням тарифного розряду, то попередні періоди, при визначення середньоденного заробітку, не коригуються на коефіцієнт.

[eMelya]

Повинно бути так:
07 - 1934*1,10013*1,18769
08 - 1934*1,10013*1,18769
09 - 2297*1,10013
10 - 2297*1,10013
11 - 2297*1,10013
12 - 2527
01 - 2693*1,06498
02 - 2693*1,06498
03 - 2693*1,06498
04 - 2693*1,06498
05 - 2868

[Юлька2015]

Дуже дякую, я теж вийшла на такі самі коефіцієнти. Ви мене тепер заспокоїли.