Не было дохода - как выплатить компенсацию ТО?

Відповісти
Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сразу увольняется. Ей положено компенсировать не отгулянный тарифный отпуск. Как рассчитать компенсацию в данному случаи если у сотрудницы за данный период не было дохода? Спасибо.

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Любов_Р писав:Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сразу увольняется. Ей положено компенсировать не отгулянный тарифный отпуск. Как рассчитать компенсацию в данному случаи если у сотрудницы за данный период не было дохода? Спасибо.
Якщо звільняється в тому місяці, в якому і вийшла з соціальної відпустки, то середньоденний заробіток потрібно розрахувать з посадового окладу, установленому особі в штатному розписі на дату звільнення ( наприклад : 1474,00 * 12 умовних к.міс.= 17688,00 / 365 к.дн. = 48,46 грн.

Аватар користувача
Любов_Р
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 66
З нами з: 17 червня 2014, 13:38
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Любов_Р »

а с 365 вычитать праздничные (10 к.дн)?

Надєєва
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 356
З нами з: 29 травня 2014, 08:02
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Надєєва »

Любов_Р писав:а с 365 вычитать праздничные (10 к.дн)?
Так, вичітать .Кількість днів у 12-місячному періоді треба брати без урахування святкових та неробочих днів : 365-10=355 к.дн.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”