Компенсація відпускних при звільнені

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10433
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1379 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Lyuba писав:
26 жовтня 2020, 12:19
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можу я вимагати компенсації за невикористану соціальну відпустку (10 днів) за 4 роки, через рік після звільнення. На жаль, раніше не знала, що маю право на таку відпустку та компенсацію за неї. Дякую.
Можливо ви не знаєте що в розрахункові вам включили і ці відпустки

Anna Kolosha
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 13 листопада 2020, 16:26
Регіон: КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ

Повідомлення Anna Kolosha »

ДОБРОГО ДНЯ! ПІДКАЖІТЬ БУДЬ-ЛАСКА, СЕКТЕТАР СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ВИКОРИСТАВ ВІДПУСТКУ НА ПЕРІД, ЧИ ПОТРІБНО БУДЕ ВІДРАХОВУВАТИ ЇЙ ВІДПУСКНІ ВЗЯТІ НА ПЕРІД, ЯКЩО БУДЕ ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВЯЗКУ З ЗАКІНЧЕННЯМ ПОВНОВАЖЕНЬ (ТАК БУДЕ НАПИСАНО У ТРУДОВІЙ), ТАК ЯК БУЛА ПЕРША СЕСІЯ В ОТГ ДО ЯКОЇ МИ ПРИЄДНАЛИСЯ. МОЖЛИВО ВОНА ПІДПАДАЄ ПІД П.2 СТ.127 КЗПП ТА П.1 СТ.40 КЗПП?

Anna Kolosha
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 13 листопада 2020, 16:26
Регіон: КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ

Повідомлення Anna Kolosha »

ДОБРОГО ДНЯ! ПІДКАЖІТЬ БУДЬ-ЛАСКА, СЕКТЕТАР СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ВИКОРИСТАВ ВІДПУСТКУ НА ПЕРІД, ЧИ ПОТРІБНО БУДЕ ВІДРАХОВУВАТИ ЇЙ ВІДПУСКНІ ВЗЯТІ НА ПЕРІД, ЯКЩО БУДЕ ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВЯЗКУ З ЗАКІНЧЕННЯМ ПОВНОВАЖЕНЬ (ТАК БУДЕ НАПИСАНО У ТРУДОВІЙ), ТАК ЯК БУЛА ПЕРША СЕСІЯ В ОТГ ДО ЯКОЇ МИ ПРИЄДНАЛИСЯ. МОЖЛИВО ВОНА ПІДПАДАЄ ПІД П.2 СТ.127 КЗПП ТА П.1 СТ.40 КЗПП?
:23: :30: :55:
ДОПОМОЖІТЬ РОЗІБРАТИСЯ!

Yanochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 126
З нами з: 16 жовтня 2012, 11:06
Регіон: Днепропетровская область
Звідки: Дніпропетровськ
Дякував (ла): 20 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Yanochka »

Доброго дня. З грудня 2020р. установа знаходиться в стадії реорганізації. Працівників попереджено про звільнення у лютому , та було запропоновано нові посади (не всім працівникам) в організації правонаступнику. Компенсація за невикористані дні відпустки , а також вихідна допомога при звільненні нараховується всім працівникам , чи лише тим що залишились не працевлаштовані?

vpf16fo
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 17 жовтня 2017, 14:40
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення vpf16fo »

Добрый день! Два человека находятся на одной должности, на которой оклад меньше минимальной, и оба увольняются одновременно в январе 2021 года. Разница только в том, что одна из сотрудниц увольняется после отпуска по уходу за ребенком и ей насчитывается компенсация из новой минимальной зарплаты, а второй из той минимальной зарплаты,которая теперь не корректируется на коэффициент повышения окладов и была получена ею в прошлом году. В результате у работающей сотрудницы компенсация оказалась меньше. По-моему. что-то здесь не так. Может кто-нибудь мне поможет

ludmilkka21
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 67
З нами з: 08 травня 2013, 12:15
Регіон: Черкасская Область
Звідки: Черкассы
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення ludmilkka21 »

Добрий день. Потрібна допомога. Працівниця звільняється у травні. Розрахунковий період травень 2022 - квітень 2023. Як правильно розрахувати суму середньоденної, якщо 1,2,3 травня 2022 - відпустка, з 04.05.2022 по 23.06.2022 - власний рахунок, 24.06.2022 - відпустка, з 25.06.2022 по 31.08.2022 - власний рахунок. З 01.09.2022 призупинення дії контракту по 08.05.2023.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”