Матеріальна допомога на оздоровлення

selene svyato
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 18
З нами з: 27 травня 2014, 13:35
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення selene svyato »

Працівник відпрацював 6 місяців і йде в планову відпустку на 14 днів. Чи можна йому виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посодового окладу? І чи потрібно буде працівнику повертати частину цієї допомоги, якщо він звільниця не відпрацювавши повного року в організації?

Аватар користувача
Гуль Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 301
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Регіон: Харків
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Гуль Тетяна »

Да. Если это предусмотрено документами, то можно выплатить матдопомогу после 6 месяцев работы на предприятии, в организации, учреждении.

Нормативно-правовыми документами не предусмотрен возврат материальной помощи при увольнении работника.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”