Відпускні 2017 року

KSENIJA
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 29 травня 2014, 08:23

Повідомлення KSENIJA »

Yana@ua писав:Добрий день! підкажіть будь-лазка. Чи є вже коефіцієнти коригування відпускних на травень 2017р.? Якщо є, де їх знайти?
Коефіцієнт коригування визначається при зміні посадового окладу

Аватар користувача
fhbyf
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 15 липня 2014, 11:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 2 рази

Повідомлення fhbyf »

Працівник має невикористану відпустку за 2015 та 2016 чи можемо ми надати відпустку 30+30=60днів (2015+2016рр) + 2017 рік(15днів)=75днів

AlisaAlaya
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 70
З нами з: 15 січня 2013, 17:22
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення AlisaAlaya »

При виході людини у відпустку постала проблема з нарахуванням грошової допомоги. В квітні він майже місяць був на лікарняному, тому за квітень йому була доплата до МЗП. Чи включається при розрахунку грош.доп. ця доплата до МЗП? Вона ж не за робочі дні, якщо було б більше робочих днів, була б менше доплата... Тому сума допомоги виходить завищеною... Все було б не так страшно, аби людина не звільнялася би.

татаяна
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 22
З нами з: 24 січня 2012, 12:03
Регіон: Черниговская Область
Подякували: 1 раз

Повідомлення татаяна »

Добрый день! Подскажите как рассчитать сумму компенсации за не использованный отпуск:
- руководителя госструктуры переводят из одной области в другую, должность равноценная, на новой работе в приказе он приступает к обязанностям с 26.04.2017 года, с 13.05.2017 его опять по приказу переводят на прежнею работу, как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск с посадового оклада ? или за фактически отработанное время? Спасибо.

Аватар користувача
Руда Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 114
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Регіон: Харків
Подякували: 37 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Руда Тетяна »

alisa писав:При виході людини у відпустку постала проблема з нарахуванням грошової допомоги. В квітні він майже місяць був на лікарняному, тому за квітень йому була доплата до МЗП. Чи включається при розрахунку грош.доп. ця доплата до МЗП?  Вона ж не за робочі дні, якщо було б більше робочих днів, була б менше доплата... Тому сума допомоги виходить завищеною... Все було б не так страшно, аби людина не звільнялася би.
Алиса, а как Вы рассчитывали доплату до МЗП в месяце, когда работник болел? Вы должны были его зарплату за отработанные дни сравнивать не с 3200, как за полный месяц. 3200 нужно было рассчитать пропорционально отработанному работником в этом месяце дней. Норма в апреле - 19 рабочих дней. Если, например, работник отработал только 2 дня, то и 3200 нужно разделить на 19 и умножить на 2. Получится 336,84 грн. Эта та сумма, с которой Вы должны были сравнить зарплату за отработанные 2 дня апреля.

Аватар користувача
Руда Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 114
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Регіон: Харків
Подякували: 37 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Руда Тетяна »

татаяна писав:Добрый день! Подскажите как  рассчитать сумму компенсации за не использованный отпуск:
- руководителя  госструктуры переводят из одной области в другую, должность равноценная,  на новой работе в приказе он приступает к  обязанностям с 26.04.2017 года,    с 13.05.2017 его опять по приказу переводят на прежнею работу, как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск с посадового оклада ? или  за фактически отработанное время?   Спасибо.
Татьяна, добрый день! Да, считать нужно с должностного оклада.

Krinevaelena
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 144
З нами з: 09 вересня 2015, 08:47
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Krinevaelena »

Вибачте, а якщо переводом - то можна і не проводити остаточний розрахунок?

raz.maryn
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 28
З нами з: 12 грудня 2016, 13:52
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення raz.maryn »

Допоможіть, будь ласка! При розрахунку відпускних у 2016,2017 роках я допустила помилку, поставила у травні 2016 27 днів. Чи можу я зробити перерахунок в 2017? Чи краще не чіпати нічого?

Danger
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 18 квітня 2016, 23:12
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Danger »

Доброго дня! Підстажіть будь ласка, якщо працівник прийшов на роботу в період з 16.02.2016р. по 15.02.2017р. чи маємо ми право надати їй 
відпустку за період з 16.02.2017р. по 18.02.2018р.

ElenaDem1961
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 28 грудня 2016, 16:12
Регіон: Ровенская область

Повідомлення ElenaDem1961 »

Допоможіть, будь ласка, нарахувати відпустку працівникові навчального закладу, якщо на основному місці він працює на повну ставку інженером-електоніком і одночасно викладає інформатику. Це суміщення посад чи внутрішній сумісник? Оплата проводиться за викладання з освітньої субвенції. а оплата інженера з місцевого бюджету.початок відпустки 01.06.2017р

Masjanja
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 17 грудня 2015, 10:21
Регіон: Донецкая область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Masjanja »

Подскажите, пожалуйста!! Если педработники должны идти в отпуск с 01.07.2017, а этот день выпадает на выходной. То как на самом деле должно быть с 01.07. 2017 или с понедельника 03.07.2017?? и где есть разьяснения по этому поводу??

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 127 разів

Повідомлення Olga_K »

Danger писав:Доброго дня! Підстажіть будь ласка, якщо працівник прийшов на роботу в період з 16.02.2016р. по 15.02.2017р. чи маємо ми право надати їй 
відпустку за період з 16.02.2017р. по 18.02.2018р.
якщо не настав період, за який надається відпустка-то немає й права на цю відпустку. у Вашому випадку період розпочався з 16.02.17-значить, виникло й право на відпустку після цієї дати

kukla
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 04 червня 2017, 13:45
Регіон: Одесская область

Повідомлення kukla »

Підскажіть будь-ласка, як розрахувати відпускні, якщо працівник був у відпустці в квітні 2016 і йде у відпустку в червні 2017

KSENIJA
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 61
З нами з: 29 травня 2014, 08:23

Повідомлення KSENIJA »

kukla писав:Підскажіть будь-ласка, як розрахувати відпускні, якщо працівник був у відпустці в квітні 2016 і йде у відпустку в червні 2017
Для розрахунку берете попередні 12 місяців,що передують червню 2017, тобто травень- січень 2017, грудень- червень 2016.

kukla
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 04 червня 2017, 13:45
Регіон: Одесская область

Повідомлення kukla »

KSENIJA, дякую

nata9
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 16
З нами з: 29 травня 2014, 11:17
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення nata9 »

Хто знає як правильно коригувати відпускні в ПТНЗ викладачам. З січня 2017 року вони отримують заробітну плату по субвенціїна заганьноосвітні предмети (ще й підвищення на 2 розряди) і по обласному бюджету (без підвищення)? Може хтось знає є вже відповідь Мінсоцполітики по цьому питанню?

nata9
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 16
З нами з: 29 травня 2014, 11:17
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення nata9 »

Хто знає як правильно нарахувати відпускні в ПТНЗ викладачам. З січня 2017 року вони отримують заробітну плату по субвенціїна заганьноосвітні предмети (ще й підвищення на 2 розряди) і по обласному бюджету (без підвищення)?

Центр-дети
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 16
З нами з: 29 березня 2014, 18:12
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Первомайск

Повідомлення Центр-дети »

допоможіть будь ласка. При розрахунку щорічної відпустки з травня 2017 по червень 2016 р. в одному місяці в грудні 2016 р. нарахована була премія за підсумками року (січень-грудень 2016 р.). Що робити з цією премією, включати в розрахунок, помножити на коефіцієнт?

Аватар користувача
Бєлєвцова Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 104
З нами з: 03 лютого 2014, 07:45
Регіон: Харків
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Бєлєвцова Людмила »

Masjanja писав:Подскажите, пожалуйста!! Если педработники должны идти в отпуск с 01.07.2017, а этот день выпадает на выходной. То как на самом деле должно быть с 01.07. 2017 или с понедельника 03.07.2017?? и где есть разьяснения по этому поводу??
Согласно ч. 1 ст. 5 Закона об отпусках: "Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях".
Других уточнений в Законе об отпусках нет. Следовательно, ежегодный отпуск может начинаться с выходного (а также праздничного, нерабочего) дня.

Наденька
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 14 липня 2017, 14:49
Регіон: Херсонская область

Повідомлення Наденька »

Як розрахувати відпускні в органах місцевого самоврядування, якщо працівникйде у відпустку з липня місяця?

Lupin
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 21 липня 2017, 15:11
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Lupin »

Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді з 1 січня 2017р. істотно змінились умови оплати праці (були держслужбовці, а перейшли на ЄТС). Як розраховувати відпускні?

ЛІДІЯ Кулешник
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 130
З нами з: 11 вересня 2015, 09:31
Регіон: Львовская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ЛІДІЯ Кулешник »

Працівник прийнятий на роботу 17.01.17 з 18.07.17 - відпустка 14 днів,( відпрацьовано півроку) в розрахунок входить 5 повних місяців?????

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Працівник прийнятий на роботу 17.01.17 з 18.07.17 - відпустка 14 днів,( відпрацьовано півроку) в розрахунок входить 5 повних місяців?????
Розрахунковий період лютий2017/ червень 2017

Дитсадок
Новачок
Новачок
Повідомлень: 9
З нами з: 26 листопада 2015, 13:43
Регіон: Черниговская область

Повідомлення Дитсадок »

Всім привіт)
Хочемо направити людинку у щорічну відпустку, за період з 04.06.16 по 03.06.17р. Але в січні місяці 2017 року ця людина ходила у відпустку за власний рахунок на 4 дні. Тому і виникло запитання як правильно вказати період в наказі - так як і було б без відпустки за власний рахунок, здвинути строки на 4 дні, здвинути кінцевий строк на 4 дні?

Аватар користувача
JAFA
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 100
З нами з: 01 лютого 2011, 10:42
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 20 разів

Повідомлення JAFA »

Дитсадок писав:Всім привіт)
Хочемо направити людинку у щорічну відпустку, за період з 04.06.16 по 03.06.17р. Але в січні місяці 2017 року ця людина ходила у відпустку за власний рахунок на 4 дні. Тому і виникло запитання як правильно вказати період в наказі - так як і було б без відпустки за власний рахунок, здвинути строки на 4 дні, здвинути кінцевий строк на 4 дні?
Людина не звільнялась, а лише була у відпустці без збереження зарплати, ролзрахунковий період не міняється, лише виключаються з періоду 4дні . Днів буде не 355 , а351.

Черній
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 02 серпня 2017, 10:31
Регіон: Черновицкая область

Повідомлення Черній »

Всім привіт! ДОПОМОЖІТЬ і РОЗ"ЯСНІТЬ!!!! Я педагог. У відпустку вийшов з 26 червня (56) днів. Відпускні отримував частинами а матеріальну допомогу на оздоровлення так і не отримав станом на 2.08.2017 року. Чи може в рамках діючого законодавства міська рада ОТГ затримувати виплату матеріальної допомоги на оздоровлення? Який крайній термін виплати матеріальної допомоги на оздоровлення та відпускних при відпустці терміном 56 днів (з 26.06.217 по 21.08.2017)?

Тату
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 110
З нами з: 13 січня 2013, 22:23
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення Тату »

Підкажіть,будь ласка-чи може бухгалтер с/р у якого відпустка 30к.д.Піти в часткову відпустку на 24к.д.,а за 6к.д.отримати компенсацію??

Krinevaelena
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 144
З нами з: 09 вересня 2015, 08:47
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Krinevaelena »

Будь ласка, як рахувати відпускні в ОМС після 26 травня при зміні структури ЗП? Для розрахунку відпустки в вересні брати повні місяці з 01.06 по 31.08. 2017 р., чи включати ще і частину травня з 26.05 по 31.05? По букві закону треба брати і травень, а логічніше тільки повні місяці. Зверталась з питанням в Мінпраці - не відповідають. Скажіть в кого які думки

acpet
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 21
З нами з: 07 червня 2017, 12:13
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 8 разів

Повідомлення acpet »

Тату писав:Підкажіть,будь ласка-чи може бухгалтер с/р у якого відпустка 30к.д.Піти в часткову відпустку на 24к.д.,а за 6к.д.отримати компенсацію??
Стаття 24 Закону про відпустки:
"...За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні."

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

: Відпускні 2017 року

Krinevaelena » Сьогодні, 09:46
Будь ласка, як рахувати відпускні в ОМС після 26 травня при зміні структури ЗП? Для розрахунку відпустки в вересні брати повні місяці з 01.06 по 31.08. 2017 р., чи включати ще і частину травня з 26.05 по 31.05? По букві закону треба брати і травень, а логічніше тільки повні місяці. Зверталась з питанням в Мінпраці - не відповідають. Скажіть в кого які думки
Розрахунковий період після зміни структури  в ОМС з 26.05.17 по 31.08.17 року.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”