Сумісник на курсах підвищення кваліфікації
-
Natalia Ivanivna
- Мандрівник
- Повідомлень: 43
- З нами з: 03 лютого 2015, 22:26
- Дякував (ла): 2 рази
Тренер-викладач спортивної школи , який працює за сумісництвом, перебуває на курсах підвищення кваліфікації за основним місцем роботи. Чи зберігається заробітна плата сумісника, якщо ні то, як оформити відсутність працівника?
-
EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10611
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1395 разів
- Контактна інформація:
В соответствии с п. 14 Инструкции № 59 на время командировки лица, работающего по совместительству, за ним сохраняется средний заработок на том предприятии, которое его направило. Другими словами, если работник отправляется в командировку с одного места работы, то на второй работе период его отсутствия не оплачивается. А поскольку нет отработанного времени, соответственно, нет и заработной платы.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 23.04.2013 г. N 146/13/133-13
В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрены Ваши обращения и сообщаем.
В соответствии с п. 1.4 Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.98 N 59 и зарегистрированной в Минюсте 31.03.98 за N 218/2658 (с изменениями), на время командировки лица, работающего по совместительству, средний заработок сохраняется на том предприятии, которое его командировало. То есть за дни пребывания работника в командировке с основного места работы оплата по месту работы по совместительству не производится.
Действующим законодательством не предусмотрено предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы на работе по совместительству в случае, когда по основному месту работы он находится в командировке.
По нашему мнению, на основании справки с места работы работника по основному месту работы или копии приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку на работе по совместительству в табеле учета рабочего времени можно сделать отметку "Другие причины неявок ("I")".
Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регламентируется приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 N 489 "Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда", которым утверждены формы первичной учетной документации по учету личного состава и использованию рабочего времени с краткими пояснениями к ним.
Директор Департамента
А. Товстенко
-
Natalia Ivanivna
- Мандрівник
- Повідомлень: 43
- З нами з: 03 лютого 2015, 22:26
- Дякував (ла): 2 рази
Навчання працівника не є службовим відрядженням. Гарантії та компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки та навчання інших професій з відривом від виробництва, установлені постановою КМУ від 28.06.97 р. №695.Як передбачено у п.1"а" Постанови , за працівниками, направленими на курси підвищення кваліфікації, зберігається середня заробітна плата за основним місцем роботи за час навчання. За вчителями та іншими працівниками освіти, які направляються на курси і до інститутів удосконалення вчителів, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи. Виникло питання тренер-викладач є "іншим працівником освіти" , якщо спортивна школа - позашкільний навчальний заклад, але посада тренер-викладач не є педагогічною.
-
Natalia Ivanivna
- Мандрівник
- Повідомлень: 43
- З нами з: 03 лютого 2015, 22:26
- Дякував (ла): 2 рази
