Звіт ЄСВ

Наталья0512 писав:Скажите пожалуйста как заполнять отчет по есв в январе 2016 года?будут ли еще обновления?

https://buhgalter.com.ua/news/zvitnist/zvitnist-z-yesv-narahuvannya-yesv-na-perehidni-vidpuskni-ta/
https://buhgalter.com.ua/articles/zvitnist/zvit-z-yesv-za-sichen-zapovnyuyemo-nezvazhayuchi-ni-na-shcho/

eMelya

Наталья0512 писав:Скажите пожалуйста как заполнять отчет по есв в январе 2016 года?будут ли еще обновления?

Сегодня звонили в Медок, говорят пока не отправлять до 10 числа. Хотя те, кто делал в Free Zvit и отправили через Сонату говорят , что уже получили 2-ю квитанцию.

termv

Всім доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як у звіті з ЄСВ за січень 2016р. показувати середній заробіток мобілізованих та строковиків? Адже компенсації тепер не передбачено. Можливо з ознакою 47?

eMelya

Вышло обновление Медка 10.01.101 с изменениями по ЕСВ.

Любов_Р

В новой версии Табл.1 строка 4 - отображает сумму с минусовым значением.!!!! Будьте внимательны!!!!

ktc

termv писав:Всім доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як у звіті з ЄСВ за січень 2016р. показувати середній заробіток мобілізованих та строковиків? Адже компенсації тепер не передбачено. Можливо з ознакою 47?

Звонили в налоговую Ответили, что по коду 47 (без компенсации).

Olga_K

https://usr.minjust.gov.ua/ua/freesearch перевірте чи підтверджені дані Вашої організації в Єдиному Держреєстрі, щоб в останній день не повернулись звіти без підтверджених електронних підписів

Olga S.

До нарахованих відпускних кожному працівнику виплачується матеріальна допомога в сумі окладу. Я нарахувала працівниці відпускні за березень і мат. допомогу. Як відобразити цю мат. допомогу у звіті з ЄСВ в табл. 6? Відобразити як з\п за лютий чи віднести її до відпускних і відобразити з кодом нарахувань "10" разом із сумою відпускних?

Гатченко Лена

Відобразити як з\п за лютий

Светлана1736

Olga S. писав:До нарахованих відпускних кожному працівнику виплачується матеріальна допомога в сумі окладу. Я нарахувала працівниці відпускні за березень і мат. допомогу. Як відобразити цю мат. допомогу у звіті з ЄСВ в табл. 6? Відобразити як з\п за лютий чи віднести її до відпускних і відобразити з кодом нарахувань "10" разом із сумою відпускних?

В звіті відпускні Ви розбиваєте по місяцях і відображаєте з кодом "10", а матеріальну допомогу доплюсовуєте до нарахованої зарплати і відображаєте як зарплату.

Z Valentyna

Хто вже заповнив Звіт за лютий 2016 з перерахунками з 01.12.15? Донараховану з/пл включаємо до ФОП за лютий?

Luda_66

я б теж хотіла це дізнатись, бо кажуть, що медок перерахунки показує як помилку

Надєєва

Ми перерахунок робимо в березні. А а якщо показує, як помилку, то , на мою думку, треба дочекатись оновлення програми, можливо вони все врахують. Ще час є

Светлана1736

Проект нового звіту є, чекаєм оновлення

https://buhgalter.com.ua/news/zvitnist/ ... tu-z-yesv/

ksenjaM

Вчора здала звіт по ЄСВ з перерахунком за січень (мінуса). Все добре Прийшла 2 квитанція. (версія Медок 108)

Olga_K

ksenjaM писав:Вчора здала звіт по ЄСВ з перерахунком за січень (мінуса). Все добре Прийшла 2 квитанція. (версія Медок 108)

14.03 здали звіт ( мінуси за січень показували-помилками їх не визначено) МЕДОК версії 109

Olga_K

форма звіту ще стара

ANNA6724

Підскажіть, будь ласка, відповідно перевірки необхідно вікорегувати сторно нарахування на виплати працівнику після звільнення, але ж в 2015 році було 36,3% - який відсоток застосувати, якщо сторнуємо в лютому 2016 року?

Olga S.

Працівника звільнено з 1-го березня. Тобто, останній його робочий день був 29 лютого. В якому місяці в графі "дата припинення" в табл. 5 звіту з ЄСВ буде правильно його показати в лютому (поставити 29) чи в березні (поставити 1)?

ANNA6724

Olga S. писав:Працівника звільнено з 1-го березня. Тобто, останній його робочий день був 29 лютого. В якому місяці в графі "дата припинення" в табл. 5 звіту з ЄСВ буде правильно його показати в лютому (поставити 29) чи в березні (поставити 1)?

дата звільнення - є останнім днем роботи - тобото якщо у вас в наказі дата звільнення 1 березня, то працівник повинен 1 березня відпрацювати день і всі обов"язкові виплати необхідно виплатити 1 березня.

Светлана1736

и соответственно табл. 5 заполните в марте с датой увольнения 1.03.2016

Olga S.

Третього березня відправила звіт з ЄСВ. Отримала всі квитанції, що дані занесено до реєстру застрахованих осіб. Зараз відправила новий звіт - виправила помилки в табл. 5. Прийшла друга квитанція "дані не занесено до реєстру застрахованих осіб". Чи вважаеється звіт зданим, якщо перший звіт було прийнято?

tory

Я думаю ні, другий скасовує перший. Відправте ще раз

Наталья0512

Скажите пожалуйста у нас заканчиваются ключи.смогу ли я уже без ключей сбросить оттчет на флешку и сдать в налоговой?

Olga_K

Наталья0512 писав:Скажите пожалуйста у нас заканчиваются ключи.смогу ли я уже без ключей сбросить оттчет на флешку и сдать в налоговой?

без ключей можно сдать, но тогда придется печатать в 2экз. и перебрасывать для передачи отчет на флешку, чтобы приняли отчет в электронном виде(если больше 5 сотрудников). но бумажный вариант будет обязательным.

Ver_lena

Добрий день, підкажіть будь ласка, як показувати донарахування за грудень - лютий, які донараховані в березні 2 в зв`язку з підвищенням окладів по держ.службі. Розбивать по місяцям чи показувати все нарахування за березень.
Просто у нас з 18.02.2016 працівниця підшла у відпусткою по догляду за дитиною до 6 років. Заробітна плата на 17 днів була меншою, від мінімальної заробітної плати, робила донарахування до мінімальної. В березні заробітної плати в неї не буде, але будуть виплати, так як роблю перерахунок заробітної плати в звязку з підвищенням посадових окладів до 1723 за січень та лютий. Перерахунок у неї склав 5,48грн, так як оклад підвищили, а надбавку зняли (фонду з/плати на нормальний перерахунок не вистачає). Якщо відобразити, що це нарахування березня, то знову донараховувати ЄСВ до мінімальної?

Олена Олена

так, відображати 5,48 грн у березні і доведеться таки нараховувати виходями з мінімалки. звільнення нажаль нема.

Krinevaelena

Будь ласка, в кого була така ситуація. В нашому управлінні працювала людина на громадських роботах по направленню з ЦЗ за строковим договором на 1 місяць (лютий). Захворіла: л/н з 19.02 по 09.03 Ми оплатили 5 днів за рах. підпр. і заплатили ЄСВ 22% за лікарняні, які припали на лютий. А на березневі лікарняні, які оплатив ФСС не нараховували ЄСВ тому, що трудових відносин не було і людина в березні вже не була застрахована. Питання в тому, що в звіт 1ДФ я показую дохід - березневі лікарняні, а в звіт з ЄСВ програма не пропускає цей дохід без ЄСВ. Буде розбіжність в даних про дохід цих звітів. В податковій (ДФС) та пенсійному ніхто не може відповісти на моє питання. Відповідь - не знаємо. Як відображати дохід незастрахованої людини?

Krinevaelena

Гатченко Лена писав:Відобразити як з\п за лютий

Це не таке просте питання як здається. Саме так відображається мат. допомога в звіті. Але коли треба буде нарахувати лікарняний і розрахунковий період почнеться з березня коли людина отримала цю мат.допомогу, як бути? Більший середньоденний дохід з матеріалкою. А якщо перевіряти по Додатку 4 - її (мат. доп.) там не буде. А фактично людина отримала мат. допомогу в березні а не в лютому. Я намагалась поділити дохід в лютому на з/п, відпускні та з/п(маючи на увазі мат. доп.) березня. Програма не пропускає з/п майбутніх періодів. Тому в особистому рахунку, що веду вручну - мат. доп. рознесена на березень, а в звіті з ЄСВ на лютий. Можна запам'ятати та включити цю мат. доп. в звіт на слідуючий місяць, та це теж складно і неправильно.

Ksu_ha

Krinevaelena писав:Будь ласка, в кого була така ситуація. В нашому управлінні працювала людина на громадських роботах по направленню з ЦЗ за строковим договором на 1 місяць (лютий). Захворіла: л/н з 19.02 по 09.03 Ми оплатили 5 днів за рах. підпр. і заплатили ЄСВ 22% за лікарняні, які припали на лютий. А на березневі лікарняні, які оплатив ФСС не нараховували ЄСВ тому, що трудових відносин не було і людина в березні вже не була застрахована. Питання в тому, що в звіт 1ДФ я показую дохід - березневі лікарняні, а в звіт з ЄСВ програма не пропускає цей дохід без ЄСВ. Буде розбіжність в даних про дохід цих звітів. В податковій (ДФС) та пенсійному ніхто не може відповісти на моє питання. Відповідь - не знаємо. Як відображати дохід незастрахованої людини?

Я, звісно, можу помилятися, але гадаю, що ви повинні були нарахувати 22% і на березневі лікарняні, тому що договір хоча і строковий, але у випадку захворювання працівник залишається у трудових відносинах до дня закінчення лікарняного, який і буде днем звільнення. Дивиться ст.40 КЗоТ.