Правомірність підпису ЕЦП керівника, коли він у відпустці без збереження ЗП
Доброго дня колеги . Маю потребу в консультації щодо наступного питання : Керівник узяв відпустку за свій рахунок на 4 дні (без виїзду за кордон) , чи є правомірним коли ГБ у цей період підпише ел.ключами керівника казначейські документи(та інші необхідні) на виплату ЗП працівникам установи ? Дякую за відповіді та оперативність .
Додам ще уточнення : в установі відсутня особа, яка за наказом , при відсутності керівника має право підпису ( попередня - звільнилась, а нову - не призначили ) . Виходить установі тоді бути без ЗП ?
Колеги не судіть сильно ;) Дякую .
Колеги не судіть сильно ;) Дякую .